הרחבת טווח ההגעה של החברה שלך מעבר לגבולות וגבולות יכולה לעשות יותר מאשר לסייע בבניית מותג מעסיק מוכר בעולם. צעד מרגש זה במסע של הארגון שלך יכול להוביל ליתרונות משמעותיים, כולל גיוון מוגבר וגישה למאגרי כישרונות בינלאומיים חדשים - כלומר, אם הצוותים שלך מוכנים עם המומחיות להרחיב באופן חוקי ובהתאם.
ככל שתרחיב את הפעילות ברחבי העולם, תתמודד עם אתגרים משפטיים ייחודיים הקשורים להעסקה בינלאומית. מכשול אחד כזה הוא ניווט במערכות משפט מורכבות וספציפיות למדינה, כולל חוקי הגירה, מס ועבודה וחוזי העסקה. לכן, הבנה של החוקים והתקנות המקומיים היא בעלת חשיבות קריטית.
כאשר מעסיקים מרחיבים את פעילותם ברחבי העולם, הם מתמודדים עם אתגרים משפטיים ייחודיים הקשורים להעסקה בינלאומית. מיקור ברחבי העולם דורש ממעסיקים לנווט במערכות משפט מורכבות, כולל חוקי הגירה, מס ועבודה וחוזי העסקה.
צפו בסמינר המקוון שלנו עם היועצת הכללית המשותפת, אדריאן דרו, כדי ללמוד את השיטות הטובות ביותר לניהול המורכבות המשפטית הללו, כולל תרחישים ודוגמאות מהעולם האמיתי באזורי אסיה-פסיפיק, אירופה ואמריקה.
אתה תלמד:
- כיצד להשיג מקורות גלובליים ממאגרי כישרונות מתפתחים.
- כיצד לנווט בתגמול, מחזורי חיים מלאים של עובדים, חופשה ומשכורת לעובדים גלובליים.
- כיצד להעריך נכון באמצעות ישות לעומת מעסיק רשום.
אל תחמיצו את ההזדמנות ללמוד כיצד לנווט בהצלחה בנוף המשפטי המורכב של גיוס גלובלי ולהשיג יתרון תחרותי בשוק הבינלאומי.