प्रमुख टेकअवे
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एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड ( EOR) कानूनी रूप से आपकी ओर से कर्मचारियों को काम पर रखता है। यह पेरोल, लाभ, करों का प्रबंधन करता है, और स्थानीय अनुपालन सुनिश्चित करता है।
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संस्थाओं के बिना विश्व स्तर पर काम पर रखें: एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ साझेदारी का मुख्य लाभ स्थानीय इकाई की स्थापना के बिना वैश्विक प्रतिभा को जल्दी और अनुपालन में काम पर रखने की क्षमता है।
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जोखिम को कम करें और अनुपालन सुनिश्चित करें: एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड जटिल स्थानीय श्रम कानूनों और विनियमों का प्रबंधन करते हैं, इसलिए आपको ऐसा करने की आवश्यकता नहीं है। यह व्यापार विस्तार के कानूनी और वित्तीय जोखिमों को कम करता है।
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मुख्य चयन मानदंड: एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड चुनते समय, उनकी इकाई के बुनियादी ढांचे को देखें, पुष्टि करें कि वे इन-क्षेत्र एचआर और कानूनी विशेषज्ञों तक सीधी पहुंच प्रदान करते हैं, और सुनिश्चित करें कि वे आपकी जानकारी की सुरक्षा के लिए डेटा सुरक्षा को प्राथमिकता देते हैं।
सभी आकारों की कंपनियां अधिक सफलता प्राप्त करने के लिए दुनिया भर में विस्तार करने की तलाश में हैं। हालांकि, अंतरराष्ट्रीय टीमों का प्रबंधन करना मुश्किल है। ऑनबोर्डिंग और मुआवजे से लेकर अनुपालन निरीक्षण तक, इन जिम्मेदारियों को नेविगेट करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है।
रिकॉर्ड का एक वैश्विक नियोक्ता (EOR) वैश्विक रोजगार के सभी पहलुओं को सरल बना सकता है। यह आपको इकाई सेटअप के समय और लागत के बिना अंतर्राष्ट्रीय अवसरों को जब्त करने की अनुमति देता है। अन्वेषण करें कि रिकॉर्ड का वैश्विक नियोक्ता कैसे काम करता है, लाभ, और अपनी आवश्यकताओं के लिए सबसे अच्छा प्रदाता कैसे चुनें।
एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड क्या है?
एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कानूनी रूप से किसी अन्य कंपनी की ओर से श्रमिकों को रोजगार देता है। मान लें कि आप किसी अन्य देश में किसी को किराए पर लेना चाहते हैं, लेकिन आपके पास उस क्षेत्र में स्थापित कानूनी इकाई नहीं है। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ, आप इकाई सेटअप को पूरी तरह से छोड़ सकते हैं और मिनटों में काम पर रखना शुरू कर सकते हैं, महीनों में नहीं।
रिकॉर्ड का नियोक्ता पेरोल, करों, लाभों, मानव संसाधन कार्यों और अनुपालन दायित्वों सहित रोजगार के सभी पहलुओं का प्रबंधन करता है। रिकॉर्ड का नियोक्ता स्थानीय श्रम और रोजगार कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार है, ताकि आप जोखिम के बिना कहीं भी काम पर रख सकें।
रिकॉर्ड के एक नियोक्ता के साथ आप कर सकते हैं
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मिनटों में विश्व स्तर पर काम पर रखें। G-Pएम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्लेटफॉर्म पूरे काम पर रखने के जीवन चक्र का प्रबंधन करने के लिए स्वचालित वर्कफ़्लो और सक्रिय एजेंटिक एआई का उपयोग करता है। आप मिनटों में 180 से अधिक देशों में स्थानीय रूप से अनुपालन अनुबंध उत्पन्न कर सकते हैं और नए कर्मचारियों को ऑनबोर्ड कर सकते हैं, महीनों में नहीं - सभी कानूनी इकाई स्थापित किए बिना। यह आपको दुनिया में कहीं भी नौकरी के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति किराए पर लेने और तुरंत संचालन शुरू करने की अनुमति देता है।
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वैश्विक पेरोल और अनुपालन। एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कानूनी नियोक्ता के रूप में कार्य करके और आपकी टीम के लिए स्थानीय रूप से अनुपालन पेरोल का प्रबंधन करके संचालन को सरल बनाता है। हमारा प्लेटफ़ॉर्म यह सुनिश्चित करने के लिए एजेंटिक एआई का लाभ उठाता है कि आपकी टीम के सदस्यों को उनकी स्थानीय मुद्रा में सटीक और समय पर भुगतान किया जाए। इस एजेंटिक एआई दृष्टिकोण को देश के मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की उद्योग की सबसे बड़ी टीम द्वारा समर्थित किया गया है, जो जीसीई द्वारा प्रदान किए गए एक सक्रिय अनुपालन ढाल के माध्यम से सभी स्थानीय कर और श्रम कानूनों के साथ बेजोड़ अनुपालन सुनिश्चित करता है। अनुपालन के लिए प्रत्येक कार्य की निगरानी की जाती है।
2025 वैश्विक प्रतिभा रुझानों के अनुसार, 33% मानव संसाधन पेशेवरों के लिए वेतन प्रथाओं को बढ़ाना सर्वोच्च प्राथमिकता है। हमारा global employment platform पेरोल वैश्विक रूप से कारगर है और समर्थित देशों में इक्विटी-आधारित मुआवजा प्रदान करता है। हमारे साथ, आप यह जानकर मन की शांति का आनंद ले सकते हैं कि पेरोल रिपोर्टिंग और कर रोक अनुपालन कर रहे हैं।
G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अतिरिक्त उपकरणों और विस्तारित मार्गदर्शन के साथ पेरोल प्रबंधन को तेज करता है।
3. अनुबंध उत्पादन को स्वचालित करें। एक मजबूत एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड साझेदार स्थानीय रूप से अनुपालन रोजगार अनुबंध उत्पन्न करता है। हमारा रोजगार अनुबंध जनरेटर कंपनियों को केवल कुछ ही क्लिकों के साथ प्रत्येक व्यक्ति और देश के अनुरूप अनुपालन अनुबंध उत्पन्न करने की अनुमति देता है।
4. अनुपालन कर रोक का आश्वासन दें। कर दाखिल करने जैसी कानूनी जिम्मेदारियां कई कंपनियों के लिए एक बड़ी परेशानी हो सकती हैं। रिकॉर्ड का एक नियोक्ता इन जटिलताओं को संभालता है, जिसमें प्रत्येक कर्मचारी के लिए उचित कर कटौती और फाइलिंग करना शामिल है, जिसमें सामाजिक सुरक्षा, बेरोजगारी करों और आयकरों से निपटना शामिल है।
5. आपकी टीम के लिए स्ट्रीमलाइन लाभ नामांकन। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड निजी स्वास्थ्य बीमा (यदि लागू हो) और सामाजिक सुरक्षा और श्रमिकों के मुआवजे जैसे विशिष्ट सरकारी कार्यक्रमों में योगदान सहित लाभ प्रशासन को संभालते हैं। रिकॉर्ड कंपनियों का सबसे अच्छा नियोक्ता देश-विशिष्ट श्रम कानूनों और कर्मचारी अपेक्षाओं के साथ संरेखित प्रतिस्पर्धी लाभ पैकेजों की पेशकश करने में व्यवसायों का समर्थन करता है।
रिकॉर्ड के नियोक्ता के क्या लाभ हैं?
एक वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कानूनी जोखिम के बिना, सभी आकारों की कंपनियों को अंतरराष्ट्रीय स्तर पर काम पर रखने में मदद करता है। मैक्रोइकॉनॉमिक जलवायु के बारे में चिंताओं के बावजूद, अधिकारियों के दो तिहाई (67%) अभी भी अगले वर्ष ( 2024 से 7% की वृद्धि) में वृद्धि को प्राथमिकता दे रहे हैं । और वे अपने कार्यबल को कुशलतापूर्वक बनाने, अनुपालन का प्रबंधन करने और ओवरहेड लागतों को कम करने के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड्स की ओर रुख कर रहे हैं।
एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएं स्थानीय श्रम कानूनों के अनुपालन को बनाए रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आपको अधिकार क्षेत्र-विशिष्ट आवश्यकताओं की गहरी समझ के साथ स्थानीय मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों तक पहुंच प्रदान करता है। G-P Assist, G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के भीतर हमारा एआई-संचालित सहायक दुनिया भर में श्रम कानून के सवालों और सर्वोत्तम प्रथाओं के तेज़ और सटीक उत्तर प्रदान करता है। यह समर्थन सुनिश्चित करता है कि आपका कार्यबल कानूनी मापदंडों के भीतर काम करता है। रिकॉर्ड के एआई-संचालित नियोक्ता का उपयोग करना महंगा गलतफहमी से बचने और वैश्विक मंच पर अपनी प्रतिष्ठा को बनाए रखने का सबसे अच्छा तरीका है।
दुनिया के हर कोने से, एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आपकी मदद कर सकता है:
1. आसानी से वैश्विक बाजारों में विस्तार करें। रिकॉर्ड बाजार के नियोक्ता को 2022 से 2028 तक 6.9% की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर से बढ़ने की उम्मीद है। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएं तेजी से वैश्विक विस्तार के लिए रास्ते खोलती हैं। वे एक कानूनी इकाई स्थापित करने की आवश्यकता को समाप्त करते हैं, जिससे आप दीर्घकालिक प्रतिबद्धता के बिना नए बाजारों का पता लगा सकते हैं और प्रवेश कर सकते हैं। यह लचीलापन आपको पहले दिन से स्थानीय रोजगार कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करते हुए आवश्यकतानुसार अपनी टीम को ऊपर या नीचे स्केल करने की अनुमति देता है।
2. वैश्विक प्रतिभाओं तक पहुँचें। कंपनियों को प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने की आवश्यकता है। 2030 में $ 8.5 ट्रिलियन प्रतिभा की कमी के साथ, वैश्विक भर्ती पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आपको वैश्विक प्रतिभा पूल तक त्वरित और आसान पहुंच प्रदान करता है। स्थानीय रूप से अनुपालन अनुबंध और आकर्षक लाभ पैकेज प्रदान करने की क्षमता आपको एक मजबूत वैश्विक टीम बनाने में मदद करेगी।
3. जोखिमों को कम करें और परिचालनों को सुव्यवस्थित करें। पेरोल, लाभ, कर फाइलिंग और अन्य प्रशासनिक कार्यों का प्रबंधन नए बाजारों में जटिल है। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड इन प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करते हैं, अनुपालन सुनिश्चित करते हैं और कर्मचारी के गलत वर्गीकरण से संबंधित जोखिमों को कम करते हैं।
G-P विशेषज्ञों को स्थानीय कानूनों का गहन ज्ञान है और वे ऑनबोर्डिंग को सरल बनाने और संवेदनशीलता और देखभाल के साथ ऑफबोर्डिंग को संभालने में मदद कर सकते हैं। नवीनतम विनियमन परिवर्तनों के बारे में जानकारी के साथ सोर्स किया गया हमारा एआई-संचालित मार्गदर्शन, देरी को कम करता है और कुशल ऑनबोर्डिंग को स्वचालित करता है। G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ, आप हमारी थोक ऑनबोर्डिंग सुविधा के साथ बड़े पैमाने पर ऑनबोर्डिंग में तेजी ला सकते हैं या आसानी से कुछ ही क्लिक में ठेकेदारों को पूर्णकालिक कर्मचारियों में परिवर्तित कर सकते हैं।
एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड चुनते समय मुख्य विचार क्या हैं?
जबकि एक वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आपको विस्तार करने में मदद कर सकता है, सभी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समान रूप से नहीं बनाए जाते हैं। इसके पीछे प्रौद्योगिकी और विशेषज्ञता की गुणवत्ता आपकी सफलता को काफी प्रभावित करेगी।
अपने लिए रिकॉर्ड के सही नियोक्ता का मूल्यांकन करते समय, अपने आप से कुछ महत्वपूर्ण प्रश्न पूछें:
क्या आपके प्राथमिकता वाले देशों में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की अपनी संस्थाएं हैं?
संस्था का स्वामित्व महत्वपूर्ण है। कुछ एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड स्थानीय तृतीय पक्षों से बुनियादी ढांचे पर निर्भर करते हैं। सुनिश्चित करें कि जिस एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ आप भागीदार हैं, उसने आपके लक्षित देशों में कानूनी संस्थाएं स्थापित की हैं और प्रत्यक्ष समर्थन प्रदान करने के लिए क्षेत्र में मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की एक टीम है। G-P कंपनियों को दुनिया में कहीं भी नए बाजारों में प्रवेश करने में मदद करने के लिए 100+ पूर्ण स्वामित्व वाली संस्थाएं हैं, जल्दी और अनुपालन।
क्या एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड क्षेत्र में मानव संसाधन और कानूनी सहायता प्रदान करता है?
उन एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाताओं से बचें जो कानूनी प्रश्नों को संभालने के लिए एक बिचौलिए का उपयोग करते हैं। अक्षम प्रक्रियाएं खराब अनुभव और धीमी प्रतिक्रिया समय का कारण बन सकती हैं। सही एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड विश्वसनीय मार्गदर्शन के लिए अपने स्वयं के क्षेत्र में मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों तक सीधी पहुंच प्रदान करेगा।
क्या रिकॉर्ड प्रौद्योगिकी का आपका नियोक्ता स्वचालन, एआई-संचालित सुविधाओं, स्केलेबिलिटी और मजबूत सुरक्षा प्रदान करता है?
वैश्विक रोजगार को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए, आपको एक व्यापक मंच की आवश्यकता है जो वैश्विक पेरोल से लेकर लाभ प्रशासन तक मैनुअल प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित और स्वचालित करता है। आदर्श मंच को वास्तविक समय के अपडेट और नियामक परिवर्तनों पर सक्रिय सुरक्षा भी प्रदान करनी चाहिए और वैश्विक रोजगार को सरल बनाने के लिए सुरक्षित एआई का लाभ उठाना चाहिए।
क्या एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का कोई सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड है?
सही एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड ने पहले भी ऐसा किया है, और आपको उनके अनुभव पर भरोसा होना चाहिए। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की शक्तियों और कमजोरियों का विश्लेषण करने के लिए ग्राहक समीक्षाओं पर विचार करें। QKS Group 2025 SPARK मैट्रिक्स से एक स्वतंत्र विश्लेषण एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशंस रिपोर्ट G-P को उद्योग के नेता के रूप में पहचानती है।
क्या एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड डेटा सुरक्षा को प्राथमिकता देता है?
एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ सहयोग करते समय डेटा सुरक्षा और ग्राहक संतुष्टि सर्वोच्च प्राथमिकताएं हैं। कर्मचारी जानकारी और पेरोल डेटा की सुरक्षा के लिए मजबूत सुरक्षा उपाय महत्वपूर्ण हैं। सुनिश्चित करें कि आपका एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाता समझता है कि डेटा सुरक्षा कितनी महत्वपूर्ण है और उल्लंघनों को रोकने के लिए कठोर प्रक्रियाओं को लागू करता है।
रिकॉर्ड के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता को चुनने के बारे में और पढ़ें।
प्रमुख बाजारों में रिकॉर्ड सेवाओं का नियोक्ता
एक विशिष्ट देश में रिकॉर्ड के नियोक्ता की तलाश में? G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आपको 180 से अधिक देशों में टीमों को नियुक्त करने, ऑनबोर्ड करने और प्रबंधित करने में मदद कर सकता है, जिनमें शामिल हैं:
कोई इकाई नहीं? कोई बात नहीं। वैश्विक स्तर पर G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ काम पर रखें।
नौकरी के लिए सर्वश्रेष्ठ व्यक्ति को दुनिया में कहीं भी काम पर रखें। हमारे वैश्विक रोजगार उत्पाद और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान आपको नई संस्थाओं की स्थापना के बिना वैश्विक टीमों को खोजने, किराए पर लेने और प्रबंधित करने के लिए आवश्यक सब कुछ प्रदान करते हैं। इन-क्षेत्र एचआर और कानूनी विशेषज्ञों की हमारी समर्पित टीम के पास सभी आकारों की कंपनियों का समर्थन करने का एक दशक से अधिक का अनुभव है। हमें बताएं कि आप कहाँ काम पर रखना चाहते हैं। बाकी हम करेंगे।
