ग्लोबलपीडिया​​ 

अपने वैश्विक कार्यबल का विस्तार करें डोमिनिकन गणराज्य का झंडा​​ डोमिनिकन गणराज्य​​ 

डॉमिनिकन गणराज्य​​ 

जनसंख्या​​ 

10,790,744​​ 

भाषाओं​​ 

  1. स्पैनिश​​ 

देश की राजधानी​​ 

सैंटो डोमिंगो​​ 

मुद्रा​​ 

डोमिनिकन पेसो (डीओपी)​​ 

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का अवलोकन थंबनेल​​ 

डोमिनिकन गणराज्य में नियोक्ता का रिकॉर्ड।​​ 

उन कंपनियों के लिए जो स्थानीय श्रम कानून का पता लगाने और एक शाखा या सहायक पंजीकरण करने से पहले डोमिनिकन गणराज्य में कर्मचारियों को काम पर रखना चाहते हैं, G-P एक वैश्विक नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड सॉल्यूशन प्रदान करता है, जिसके तहत G-P हमारे ग्राहक के कर्मचारी को डोमिनिकन गणराज्य में हमारे स्थानीय कंप्लांट पेरोल पर रखता है, और कर्मचारी को पूर्णकालिक और विशेष रूप से हमारे ग्राहक के लिए काम करने के लिए नियुक्त करता है। हमारा प्लेटफॉर्म वैश्विक पेरो को एक साधारण मासिक बिल में बदल देता है और न्यूनतम समय और खर्च के साथ विदेशों में काम करने वाले कर्मचारियों को रखना आसान बनाता है।​​ 

12

प्रति वर्ष छुट्टियाँ​​ 

40घण्टे प्रति सप्ताह​​ 

प्रतिदिन या प्रति माह कार्य घंटे​​ 

पेरोल अवलोकन थंबनेल​​ 

डोमिनिकन गणराज्य में वेतन प्रणाली।​​ 

डोमिनिकन गणराज्य एक कैरेबियाई देश है जो हैती के साथ हिस्पानियोला द्वीप साझा करता है। यह देश अपने समुद्र तटों, रिसॉर्ट्स, गोल्फिंग और खूबसूरत इलाके के लिए प्रसिद्ध है। इसकी राजधानी सैंटो डोमिंगो स्पेनिश स्थलों के लिए जानी जाती है, जो ज़ोना औपनिवेशिक जिले में पांच शताब्दियों पहले के हैं।​​ 

में भर्ती​​  डोमिनिकन गणराज्य का झंडा​​ डोमिनिकन गणराज्य​​ 

जब आप डोमिनिकन गणराज्य में अपना काम शुरू करते हैं, तो आपको जल्द ही अपने पीछे लोगों के एक कर्मचारी की आवश्यकता होगी। आपकी कंपनी के लिए मानव पूंजी सबसे ज़रूरी संसाधन है और आपको भर्ती, हायरिंग और ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में समय लगाना होगा। हालांकि, कई कंपनियों के पास पेरोल सेट करते समय, बेनिफ़िट्स प्लान बनाते समय, और सहायक कंपनी की स्थापना करते समय काम पर रखने का समय नहीं होता है।​​ 

डोमिनिकन गणराज्य में मुआवजा और लाभ।​​ 

डोमिनिकन गणराज्य में कर्मचारी हर जगह के कर्मचारियों की तरह हैं - उन्हें प्रतिस्पर्धात्मक नुकसान भरपाई और फ़ायदे चाहिए। कंप्लाएंट रहने के लिए आपकी कंपनी को डोमिनिकन गणराज्य के नुकसान भरपाई कानूनों को पूरा करना होगा, लेकिन कर्मचारियों को अपने पदों पर आकर्षित करने के लिए आपको इन वैधानिक न्यूनतम शर्तों को पार करना होगा। दुर्भाग्य से, कई कंपनियों के पास फ़ायदे की योजना बनाने के लिए समय या ज्ञान नहीं होता है।​​ 

डीओपी​​ 10,650 per month​​ 

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह​​ 

14दिन​​ 

वार्षिक अवकाश अवकाश (न्यूनतम)​​ 

डीओपी​​ 10,650 per month​​ 

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह​​ 

14दिन​​ 

वार्षिक अवकाश अवकाश (न्यूनतम)​​ 

डोमिनिकन गणराज्य की सहायक।​​ 

इससे पहले कि आप कोई और कार्रवाई करें, डोमिनिकन गणराज्य की सहायक कंपनी सेट करना ज़रूरी है। पेरोल चलाने से लेकर अपने नए कर्मचारियों को भुगतान करने तक, हर चीज़ के लिए आपको सहायक इंफ्रास्ट्रक्चर की ज़रूरत है। हालांकि, ज़्यादातर कंपनियों को सहायक स्थापित करने में हफ़्ते या महीने लग जाते हैं, जो उनके शुरू होने के वांछित समय पर काफी असर डाल सकता है।​​ 

डोमिनिकन गणराज्य सहायक कंपनियाँ​​ 
कार्य वीज़ा और परमिट गाइड​​ एक उदाहरण देने वाला कार्ड जिसमें कार्य वीज़ा और परमिट के बारे में जानकारी दिखाई देती है, जिसमें वीज़ा के प्रकार, ज़रूरतें और आवेदन की प्रक्रिया शामिल है।​​ वर्क वीजाऔर परमिट डॉमिनिकन​​ 

डोमिनिकन गणराज्य वीजा और परमिट।​​ 

क्या आपका व्यवसाय डोमिनिकन गणराज्य में परिचालन का विस्तार करने की योजना बना रहा है? यदि ऐसा है, तो आपको विदेशों में प्रतिभाशाली कर्मचारियों की एक टीम को काम पर बनाए रखने की आवश्यकता होगी - लेकिन आप संभवतः अपने कुछ मौजूदा टीम सदस्यों को स्थानांतरित करना चाहेंगे ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि परिवर्तन यथासंभव सुचारू हो। हालांकि, डोमिनिकन रिपब्लिक में काम शुरू करने से पहले, नियोक्ता के रूप में यह आपकी जिम्मेदारी है कि आप यह सुनिश्चित करें कि उनके पास कानूनी रूप से ऐसा करने के लिए वीजा और परमिट हों।​​ 

अस्वीकरण​​ 

यह कॉन्टेंट सिर्फ़ जानकारी देने के लिए है और इसमें कानूनी या टैक्स सलाह शामिल नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या टैक्स संबंधी सलाह नहीं देता है। जानकारी सामान्य है और किसी खास कंपनी या कर्मचारियों की संख्या के हिसाब से नहीं दी गई है और यह किसी भी अधिकार क्षेत्र में G-P की प्रॉडक्ट डिलीवरी को नहीं दर्शाती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।​​ 

अपने स्टैक को सिंक करें. वैश्विक स्तर पर आगे बढ़ें.​​ 

आपकी टीम के प्रदर्शन और आपकी अगली रणनीतिक पहल पर ध्यान देने के लिए ज़रूरी इंफ़्रास्ट्रक्चर और एक्सपर्ट सपोर्ट पाएँ.​​