G-P उन ग्राहकों के लिए नियोक्ता को रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो माल्टा में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P माल्टा पीईओ के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।

हमारा सॉल्यूशन ग्राहकों को माल्टा में पेरोल चलाने में सक्षम बनाता है जबकि मानव संसाधन सेवाओं, कर और कंप्लाएन्स प्रबंधन के मामलों की जिम्मेदारी हम निभाते हैं। वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन विशेषज्ञ के रूप में, हम रोजगार समझौते की सर्वोत्तम परिपाटियों, वैधानिक और बाजार मानदंडों के लाभों, और कर्मचारी खर्चों के साथ-साथ यदि आवश्यक हो तो पृथक्करण और समापन का प्रबंधन करते हैं। हम आपको माल्टा में स्थानीय रोजगार कानूनों में बदलाव से भी अवगत कराते हैं।

आपका नया कर्मचारी जल्द ही उत्पादक है, बेहतर भर्ती अनुभव है और 100% आपकी टीम को समर्पित है। आपको यह जानकर मन की शांति मिलेगी कि आपके पास हर भर्ती के साथ सहायता करने वाले समर्पित रोजगार विशेषज्ञों की एक टीम है। G-P आपको दुनिया भर के 185 से अधिक देशों में सबसे प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का उपयोग जल्दी और दर्द रहित तरीके से करने की अनुमति देता है।

माल्टा में लोगों को काम पर रखना

माल्टा यूरोप में स्थित है और इसकी आबादी लगभग 450,000 है। इसकी राजधानी वैलेटा की आबादी 6,315 है। माल्टा का कुल क्षेत्रफल 122 वर्ग मील है, जिसके कारण यह दुनिया के सबसे छोटे और सबसे घनी आबादी वाले देशों में से एक है।

माल्टा में एक कर्मचारी के साथ रोजगार अनुबंध और प्रस्ताव पत्र की शर्तों पर मोलभाव करते समय, निम्नलिखित बातों को ध्यान में रखना उपयोगी हो सकता है:

माल्टा में रोजगार अनुबंध

माल्टा में, रोजगार अनुबंध मौखिक या लिखित हो सकते हैं, लेकिन अंग्रेजी या माल्टीज़ में एक मजबूत, लिखित अनुबंध रखना सबसे अच्छा अभ्यास है, जो कर्मचारी के मुआवजे, लाभ और समाप्ति आवश्यकताओं की शर्तों को बताता है। अनुबंध अनिश्चित या निश्चित अवधि (अधिकतम चार साल तक) हो सकते हैं और सामान्य कार्य घंटे 40 प्रति सप्ताह होते हैं। माल्टा में प्रस्ताव पत्र और रोजगार अनुबंध में हमेशा वेतन और किसी भी मुआवजे की राशि को विदेशी मुद्रा के बजाय यूरो में लिखा जाना चाहिए। परिवीक्षा अवधि 12 महीनों तक हो सकती है। एक महीने से अधिक की किसी भी सेवा के लिए, एक सप्ताह की नोटिस अवधि समाप्ति पर लागू होती है। रोजगार अनुबंध टेम्पलेट G-P के साथ सेवा का हिस्सा है; यदि आप माल्टा में हमारे रिकॉर्ड और पीईओ सेवा के नियोक्ता का उपयोग करते हैं तो एक अलग टेम्पलेट का मसौदा तैयार करने की आवश्यकता नहीं है।

माल्टा में छुट्टियां

दिल्ली 14 छुट्टियों के दिन मनाती है। जब एक सार्वजनिक अवकाश एक गैर-कामकाजी दिन पर पड़ता है, तो पूर्णकालिक कर्मचारी उसी कैलेंडर दिन के दौरान ली जाने वाली अतिरिक्त छुट्टी के हकदार होते हैं। कर्मचारी की इच्छा के अनुसार नियोक्ता द्वारा तारीख दी जा सकती है।

  • नए साल का दिन
  • फीस्ट ऑफ सेंट पॉल्स शिपरेक
  • फीस्ट ऑफ सेंट जोसेफ
  • गुड फ्राइडे
  • फ्रीडम डे
  • श्रम दिवस/मई दिवस
  • सेटी गियुग्नो
  • फीस्ट ऑफ सेंट्स पॉल एंड पॉल
  • फीस्ट ऑफ मेरीज़ अज़म्पशन
  • फीस्ट ऑफ अवर लेडी ऑफ विक्टरीज़
  • स्वतंत्रता दिवस
  • फीस्ट और इम्मेकुलेट कॉन्सेप्शन
  • रिपब्लिक डे
  • क्रिसमस का दिन

मालदीव में छुट्टियां

पूर्णकालिक कर्मचारी प्रति वर्ष कम से कम 24 कार्य दिवसों के हकदार हैं। अवकाश पात्रता रोजगार के प्रारंभ से शुरू होती है और कैलेंडर वर्ष के अनुसार चलती है।

कर्मचारी नियोक्ता के साथ सहमत होने पर अगले कैलेंडर वर्ष तक अपने वार्षिक अवकाश पात्रता के 50% तक आगे बढ़ सकते हैं।

समाप्ति के मामले को छोड़कर, चार सप्ताह के बराबर न्यूनतम अवधि को किसी भी पारिश्रमिक द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया जा सकता है। समाप्ति पर, किसी भी बकाया छुट्टी को वित्तीय रूप से मुआवजा दिया जाना चाहिए।

G-P क्यों

एक छोटी टीम को संलग्न करने के लिए माल्टा में एक शाखा कार्यालय या सहायक की स्थापना समय लेने वाली, महंगी और जटिल है। माल्टा के श्रम कानून श्रमिकों को शक्तिशाली संरक्षण प्रदान करते हैं, जिन्हें बारीकी से पढ़ने और स्थानीय प्रथाओं को समझने की जरूरत पड़ती है। G-P माल्टा में विस्तार को दर्द रहित और आसान बनाता है। हम आपकी पसंद के उम्मीदवार को काम पर रखने, एचआर मामलों और पेरोल को संभालने में आपकी मदद कर सकते हैं और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप विदेशी शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित करने के बोझ के बिना स्थानीय कानूनों का अनुपालन कर रहे हैं। हमारा माल्टा व्यावसायिक रोजगार संगठन और वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान आपको मन की शांति प्रदान करता है ताकि आप अपनी कंपनी चलाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।

यदि आप चर्चा करना चाहते हैं कि G-P माल्टा में कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए एक निर्बाध कर्मचारी पट्टे या पीईओ समाधान कैसे प्रदान कर सकता है, तो कृपया हमसे संपर्क करें ।