माल्टा का द्वीप राष्ट्र प्रवासियों के साथ-साथ अंतरराष्ट्रीय व्यवसायों के लिए एक लोकप्रिय गंतव्य है। यदि आपकी कंपनी माल्टा में परिचालन का विस्तार करने की योजना बना रही है, तो आप शायद मौजूदा कर्मचारियों के एक प्रतिभाशाली समूह का स्थान परिवर्तन और विदेश में टीम के कुछ नए सदस्यों को काम पर रखना चाहेंगे। माल्टा में काम करते समय निश्चित रूप से इसके फायदे मिलते हैं, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आपके द्वारा काम पर रखे गए किसी भी विदेशी कर्मचारी के पास कानूनी रूप से ऐसा करने के लिए उपयुक्त वीज़ा और अनुमतियाँ हैं।
यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि माल्टा में कार्य वीज़ा कैसे प्राप्त किया जाए, तो यदि आपकी कंपनी स्थानीय कानूनों और विनियमों का कंप्लाएन्स नहीं करती है, तो आप परिचालन में देरी और यहां तक कि शुल्क का जोखिम उठाते हैं।
माल्टा में कार्य वीज़ा के प्रकार
माल्टा विदेशी नागरिकों के लिए कई तरह के वीज़ा प्रदान करता है, जिसमें पर्यटक वीज़ा, व्यापार वीज़ा और चिकित्सा उद्देश्यों के लिए वीज़ा शामिल हैं। विदेशी नागरिक जो काम करने के लिए माल्टा की यात्रा करना चाहते हैं, उनके पास वीज़ा के लिए कुछ विकल्प हैं:
- अल्पकालिक वीजा, या सी वीजा: अल्पकालिक वीजा एक प्रकार का शेंगेन वीजा है, जिसका अर्थ है कि यह विदेशी नागरिकों को शेंगेन क्षेत्र के भीतर कई देशों में प्रवेश करने की अनुमति देता है। यह वीजा तीन रूपों में उपलब्ध है, जो एकल प्रवेश, दोहरे प्रवेश और एकाधिक प्रवेश की सुविधा प्रदान करता है। सी वीज़ा धारक को किसी भी 180-दिन की अवधि में 90 दिनों तक माल्टा और शेंगेन क्षेत्र में रहने की अनुमति देता है, जब तक कि वीज़ा स्टिकर कम की अनुमति न दे।
- राष्ट्रीय दीर्घकालिक वीजा, या डी वीजा: डी वीजा विदेशी नागरिकों को माल्टा में तीन महीने से अधिक समय तक रहने की अनुमति देता है, जहां यह लागू होता है। गैर-यूरोपीय संघ के कर्मचारियों को आमतौर पर वहां दीर्घकालिक रूप से रहने और काम करने के लिए सिंगल परमिट या अन्य निवास/कार्य प्राधिकरण की भी आवश्यकता होती है। माल्टा में पढ़ाई के लिए यात्रा करने वाले व्यक्तियों को डी वीजा की भी आवश्यकता होगी।
दीर्घकालिक वीजा के अलावा, विदेशी कर्मचारियों को आमतौर पर काम शुरू करने से पहले कार्य प्राधिकरण की आवश्यकता होती है। अधिकांश तृतीय-देश के नागरिकों के लिए, यह माल्टा के एकल परमिट के माध्यम से किया जाता है, जो निवास प्राधिकरण को एक विशिष्ट नियोक्ता और भूमिका से जुड़े रोजगार लाइसेंस या कार्य अनुमति के साथ जोड़ता है।
माल्टा में कार्य वीज़ा प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएँ
विशिष्ट माल्टीज़ वीज़ा आवश्यकताओं में शामिल हैं:
- एक विधिवत भरा गया वीज़ा आवेदन पत्र
- आवेदक की माल्टा यात्रा के उद्देश्य को बताते हुए एक कवर लेटर
- कम से कम दो खाली पन्नों वाला वैध पासपोर्ट
- दो पासपोर्ट तस्वीरें
- प्रमाण कि आवेदक के पास पूरे शेंगेन क्षेत्र के लिए यात्रा चिकित्सा बीमा कवरेज है
- माल्टा की किसी कंपनी के साथ रोजगार समझौता
- माल्टा में आवेदक के समय की अवधि के लिए आवास का प्रमाण
- आवेदक के ठहरने की पूरी अवधि को कवर करने के लिए पर्याप्त वित्तीय साधनों के साक्ष्य
माल्टा में काम करने के लिए विदेशी नागरिकों को भी रोजगार लाइसेंस की आवश्यकता होगी। माल्टीज़ रोजगार लाइसेंस की आवश्यकताओं में शामिल हैं:
- भरा हुआ आवेदन पत्र
- आवेदक के बायोडेटा की एक प्रति
- आवेदक के वीज़ा की एक प्रति, यदि वे पहले से ही माल्टा में हैं
- आवेदक के नियोक्ता से एक कवर लेटर
- एक पासपोर्ट फ़ोटो
- आवेदक की योग्यता के संदर्भ और टेस्टीमोनियल
- स्वास्थ्य का एक चिकित्सा प्रमाण पत्र
- एक रिक्ति रिपोर्ट दर्शाती है कि कंपनी ने पद भरने के लिए योग्य माल्टीज़ नागरिकों की खोज की
आवेदन प्रक्रिया
विदेशी नागरिक जो माल्टा की यात्रा करने की योजना बना रहे हैं, उन्हें सभी वीज़ा आवश्यकताओं की पूरी, अप-टू-डेट सूची के लिए माल्टीज़ दूतावास या अपने निवास के देश में वाणिज्य दूतावास से संपर्क करना चाहिए। ऐसा करने के बाद, उन्हें वीज़ा आवेदन को पूरा करना चाहिए और इसे और सहायक दस्तावेजों को कांसुलर अधिकारियों को जमा करना चाहिए।
आम तौर पर, किसी भी विदेशी कामगार के लिए रोजगार लाइसेंस हेतु आवेदन करना भावी नियोक्ता की जिम्मेदारी होती है, यदि उसे इसकी आवश्यकता हो। नियोक्ताओं को जॉब्सप्लस के माध्यम से संबंधित दस्तावेज जमा करने चाहिए और लागू शुल्क का भुगतान करना चाहिए। तीसरे देशों के नागरिकों के लिए, एकल परमिट प्रक्रिया में निवास और कार्य प्राधिकरण के लिए आइडेंटिटा भी शामिल हो सकता है।
दोनों आवेदनों के अनुमोदन पर, कर्मचारी माल्टा की यात्रा कर सकता है और काम करना शुरू कर सकता है।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
माल्टा यूरोपीय संघ (ईयू) का सदस्य है। इसलिए, यूरोपीय संघ के अन्य सदस्य देशों के नागरिक बिना वीजा प्राप्त किए माल्टा की यात्रा करने के लिए स्वतंत्र हैं। उन्हें आम तौर पर रोजगार लाइसेंस की आवश्यकता से भी छूट दी जाती है, हालांकि नियोक्ता पंजीकरण और निवास संबंधी औपचारिकताएं अभी भी लागू हो सकती हैं। हालांकि, यूरोपीय संघ/ईईए/स्विट्जरलैंड के नागरिक अधिकतम तीन महीने तक रह सकते हैं। यदि वे उस अवधि से अधिक समय तक निवास करते हैं, तो उन्हें आगमन के तीन महीने के भीतर नागरिकता और प्रवासी मामलों के विभाग के साथ अपने निवास का पंजीकरण कराना होगा।
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फिलहाल, G-P इस विशेष स्थान पर कार्य वीजा या परमिट के प्रसंस्करण में सहायता प्रदान नहीं करता है
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