अक्सर, अंतरराष्ट्रीय विकास का सबसे चुनौतीपूर्ण हिस्सा यह पता लगा रहा है कि सहायक कंपनी कैसे स्थापित की जाए। कंपनियों को थाईलैंड के सभी सहायक कानूनों पर विचार करना चाहिए, यह तय करना चाहिए कि कौन सा व्यवसाय संरचना सबसे अच्छी है, और निगमन प्रक्रिया के लिए समय और धन आवंटित करें। एक सहायक कंपनी की स्थापना के विकल्प के रूप में, G-P कंपनियों को जटिल सहायक प्रक्रिया से गुजरने की आवश्यकता के बिना थाईलैंड में परिचालन शुरू करने में मदद करता है।
थाईलैंड सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें
थाईलैंड सहायक की स्थापना एक कठिन प्रक्रिया हो सकती है। सबसे पहले, कंपनियों को थाईलैंड के लिए विशिष्ट कई व्यावसायिक कारकों को समझने की आवश्यकता है। विदेशी व्यापार अधिनियम वैश्विक कर्मचारियों पर प्रतिबंध लगाता है और कई उद्योगों को परिभाषित करता है जिन्हें विशेष अनुमतियों की आवश्यकता होती है। नियोक्ताओं को न्यूनतम पूंजी और शर्तों के साथ-साथ थाईलैंड और अमेरिका, थाईलैंड और ऑस्ट्रेलिया और थाईलैंड और जापान के बीच मुक्त व्यापार और आर्थिक साझेदारी समझौतों को समझना चाहिए।
चूंकि थाईलैंड में कई प्रांत हैं, इसलिए कंपनियों को अपने स्थान पर ध्यान से विचार करना चाहिए। विभिन्न प्रांतों में अक्सर अलग-अलग कानून, लागत संरचनाएं और अनुमोदन मानदंड होते हैं। यदि नियोक्ता विभिन्न क्षेत्रों से परिचित नहीं हैं, तो उन्हें सलाहकार के साथ काम करना चाहिए या अन्य व्यवसाय मालिकों से बात करनी चाहिए ताकि यह पता लगाया जा सके कि उनके उद्योग के लिए कौन सा प्रांत सबसे अच्छा है।
थाईलैंड शामिल करने के लिए देख कंपनियों के लिए 6 व्यापार रूपों प्रदान करता है:
- साझेदारी
- सीमित कंपनियां
- संयुक्त उद्यम
- प्रतिनिधि कार्यालय
- शाखा कार्यालय
- अंतरराष्ट्रीय मुख्यालय
प्रत्येक के पास अद्वितीय फायदे और नुकसान हैं, लेकिन अधिकांश कंपनियां सीमित कंपनी के रूप में शामिल करना चुनती हैं।
थाईलैंड सहायक सेटअप प्रक्रिया इस प्रकार है:
- कम से कम 3 प्रमोटरों को एक साथ हस्ताक्षर करने के लिए चुनें और एसोसिएशन के ज्ञापन और लेख तैयार करें।
- निगमन का प्रमाणपत्र प्राप्त करें।
- पंजीकृत पते को नामित करें।
- व्यवसाय को प्रवर्तकों से निदेशकों में परिवर्तित करना।
- प्रवर्तकों और अभिदाताओं से शेयर पूंजी एकत्र करना।
- कंपनी की स्थापना को पंजीकृत करने के लिए एक अनुरोध तैयार करें।
- फॉर्म रजिस्ट्रार को जमा करें।
थाईलैंड सहायक कानून
थाईलैंड में निजी सीमित देयता कंपनियों के लिए लंबे सहायक कानून हैं। इस व्यावसायिक संरचना को निदेशक मंडल द्वारा प्रबंधित किया जाना चाहिए, और शेयरधारकों की बैठक में निदेशकों की संख्या निर्धारित की जानी चाहिए। कुछ निदेशकों को वैश्विक कर्मचारी होने की अनुमति है, लेकिन कम से कम थाईलैंड के नागरिक होने की 2/5 आवश्यकता है।
एक सीमित देयता कंपनी के पास कोई न्यूनतम या अधिकतम शेयर पूंजी आवश्यकताएं नहीं हैं। हालांकि, यदि विदेशी व्यापार अधिनियम के तहत व्यावसायिक गतिविधियां थाईलैंड के नागरिकों तक ही सीमित हैं, तो शेयर पूंजी का केवल49% अंतर्राष्ट्रीय भागीदारी से आ सकता है। अंतर्राष्ट्रीय स्वामित्व का यह प्रतिशत बदल सकता है यदि कंपनी को विदेशी व्यापार लाइसेंस प्राप्त होता है।
वित्तीय वर्ष के अंत से 4 महीनों के भीतर हर साल, कंपनी के निदेशकों को कंपनी के ऑडिट किए गए वित्तीय विवरणों के शेयरधारक अनुमोदन प्राप्त करने के लिए एक सामान्य बैठक की व्यवस्था करने की आवश्यकता होगी। निदेशकों को इस बैठक के आयोजन के बाद 1 महीने के भीतर अंतिम लेखापरीक्षित वित्तीय रिपोर्ट और शेयरधारक सूची दर्ज करनी होगी।
थाईलैंड सहायक कंपनी की स्थापना के लाभ
कंपनियां अपनी थाईलैंड सहायक कंपनी स्थापित करने के बाद, वे देश में भर्ती प्रक्रिया शुरू करने के लिए तैयार होंगे। एक सीमित देयता कंपनी के रूप में शामिल करना, विशेष रूप से, कई अतिरिक्त लाभ प्रदान करता है। सहायक कंपनी थाईलैंड के कानूनों के आधार पर अपनी संस्कृति बनाने में सक्षम होगी, जो मूल कंपनी के कानूनों से अलग है। इसके अलावा, मूल कंपनी को किसी भी मुकदमेबाजी या नुकसान के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं होगी क्योंकि ये जोखिम सहायक के कंधों पर आएंगे।
अन्य महत्वपूर्ण विचार
यदि कंपनियां अपनी सहायक कंपनी स्थापित करने का निर्णय लेती हैं, तो उन्हें व्यावसायिक विकास के लिए एक बजट तैयार करना होगा जिसमें यात्रा, निगमन के खर्च और अन्य संबंधित खर्च शामिल हैं। यदि वे थाईलैंड के सभी सहायक कानूनों को नहीं समझते हैं, तो कंपनियों को या तो उन्हें सीखने के लिए एक कर्मचारी नियुक्त करने की आवश्यकता होगी या एक सलाहकार के साथ काम करना होगा जो उन्हें बढ़ने में मदद कर सकता है। नियोक्ताओं को व्यावसायिक विकास के लिए एक महत्वपूर्ण समय भी निर्धारित करना चाहिए क्योंकि प्रक्रिया लंबी हो सकती है।
थाईलैंड में अंतरराष्ट्रीय सहायक कंपनियों का कराधान व्यापार उपकरण के अनुसार है। थाईलैंड में काम करने वाली कंपनियां थाई कॉर्पोरेट आयकर, मूल्य वर्धित कर और अन्य आमतौर पर लागू करों के अधीन हैं। थाईलैंड के पास 61 देशों के साथ दोहरे कराधान संधियां हैं, जो अन्य देशों पर तरजीही प्रेषण प्रदान करती हैं।
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