थाईलैंड वीज़ा और परमिट।

थाईलैंड अकेले बैंकॉक में हर साल 20 लाखों से अधिक अंतरराष्ट्रीय पर्यटक प्राप्त करता है। यह संख्या उन लोगों की गिनती भी नहीं करती है जो देश में लंबे समय तक रहने और काम करने के लिए आ रहे हैं। यदि आपकी कंपनी थाईलैंड में अंतरराष्ट्रीय विकास की योजना बना रही है, तो आपको किसी भी कर्मचारी के लिए कार्य वीजा प्राप्त करना होगा जो आपकी ओर से देश में रह रहा है और काम कर रहा है।

थाईलैंड में कार्य वीजा के प्रकार

सभी अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी जो थाईलैंड में काम करना, व्यवसाय करना या निवेश करना चाहते हैं, उन्हें एक गैर-आप्रवासी वीजा और वर्क परमिट की आवश्यकता होगी। पहला कदम एक गैर-आप्रवासी वीजा "बी" के लिए आवेदन कर रहा है, जो कर्मचारी की नियोजित गतिविधियों के आधार पर आगे की वीजा श्रेणियों में टूट जाता है। अधिकांश अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को एक गैर-आप्रवासी वीजा श्रेणी "बी" (व्यापार वीजा) की आवश्यकता होगी, क्योंकि यह उन प्रवासियों के लिए है जो थाईलैंड में काम करना या व्यवसाय करना चाहते हैं।

ध्यान रखें कि थाईलैंड कुछ व्यवसायों की बात करते समय अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों के लिए प्रतिबंध लगाता है। इसलिए, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि कर्मचारी ऐसे काम में लगे हुए हैं जो देश की कानूनी आवश्यकताओं के साथ संरेखित हैं और उनकी स्थिति के लिए स्वीकार्य है।

अन्य सामान्य वीजा में शामिल हैं:

• गैर-आप्रवासी वीजा आईबी: यह एक निवेश और व्यापार वीजा है जो उन विदेशी लोगों को जारी किया जाता है जो निवेश परियोजनाओं पर काम करना चाहते हैं जो थाईलैंड में किसी प्रकार का लाभ लाने के लिए हैं।
• गैर-आप्रवासी वीजा बी-ए: यह योग्य आवेदकों को जारी एक व्यापार-अनुमोदित वीजा है जो धारकों को पहली प्रविष्टि पर 1 वर्ष तक रहने की अनुमति देता है।
• गैर-आप्रवासी वीजा एम: यह उन पत्रकारों के लिए एक मीडिया वीजा है जो 3 महीनों से अधिक समय तक थाईलैंड में वर्क परमिट प्राप्त करना चाहते हैं।

वीजा और नौकरी की पेशकश हासिल करने के बाद, कर्मचारियों को श्रम मंत्रालय में जाना होगा और वर्क परमिट के लिए आवेदन करना होगा। फिर, वे अपने वीजा की अवधि को 1 या 2 वर्षों तक बढ़ा सकते हैं।

मेंफरवरी 2018, थाईलैंड ने अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञों, अधिकारियों, उद्यमियों और निवेशकों को आकर्षित करने के लिए डिज़ाइन किया गया स्मार्ट वीजा कार्यक्रम पेश किया, जो 13 एस-कर्वे उद्योगों में काम करना या निवेश करना चाहते हैं, जिसमें शामिल हैं: डिजिटल, स्मार्ट इलेक्ट्रॉनिक्स, स्वचालन और रोबोटिक्स, अगली पीढ़ी की मोटर वाहन, दूसरों के बीच। यह वीजा 4 वर्षों तक वैध है और वर्क परमिट की आवश्यकता नहीं है।

मेंसितंबर 2022, थाईलैंड ने एक नई वीजा योजना भी पेश की जो कुछ वैश्विक नागरिकों, पेंशनभोगियों, काम से थाईलैंड के पेशेवरों और अत्यधिक कुशल पेशेवरों को दीर्घकालिक निवास प्रदान करती है। उच्च कुशल पेशेवर दीर्घकालिक निवासी वीजा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आवेदकों को कुछ लक्ष्य उद्योगों में विशेषज्ञ होना चाहिए, अनुभव के 5 वर्षों से अधिक होना चाहिए, और पिछले 2 वर्षों में 80,000 प्रति वर्ष USD से अधिक की वार्षिक आय होनी चाहिए। इन आवश्यकताओं को कुछ शिक्षा स्तरों के लिए कम कर दिया जाता है और यदि पेशेवर थाईलैंड की सरकार के लिए काम करता है तो समाप्त कर दिया जाता है।

थाईलैंड कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ

थाईलैंड में कई शर्तें हैं जिन्हें कंपनियों और कर्मचारियों को कार्य वीजा प्राप्त करने के लिए मिलना चाहिए। कर्मचारियों को आवश्यकता होगी:

• कम से कम THB 2 मिलियन पूंजी प्रति अंतरराष्ट्रीय कार्यकर्ता या THB  1 मिलियन अगर कर्मचारी थाईलैंड के एक राष्ट्रीय से शादी की है
• कंपनी को पंजीकृत करने के लिए
• 4 हर अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी के लिए स्थानीय कर्मचारी

एकमात्र अपवाद यह है कि यदि आपकी कंपनी को निवेश बोर्ड (बीओआई) द्वारा पदोन्नत किया जाता है और यदि आपके अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी बीओआई की न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। हालांकि, आपको इस बात पर स्पष्ट मामला बनाना चाहिए कि आपकी कंपनी को उपरोक्त नियमों से छूट पाने के लिए अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को क्यों नियुक्त करना चाहिए।

आवेदन प्रक्रिया

वर्क परमिट प्राप्त करने का पहला कदम बैंकॉक में श्रम मंत्रालय के पास जा रहा है। यदि आपकी कंपनी बीओआई-प्रचारित है, तो कर्मचारी बैंकॉक  के चामचुरी स्क्वायर में वन-स्टॉप सर्विस सेंटर जा सकते हैं। नियोक्ता को आवेदन के साथ कुछ आवश्यक दस्तावेज भी जमा करने होंगे, जिनमें शामिल हैं:

• कंपनी पंजीकरण विभाग प्रमाणपत्र
• कंपनी के शेयरधारकों की सूची
• फैक्टरी लाइसेंस, यदि लागू हो
• वैट प्रमाणपत्र और फाइलिंग
• कर फॉर्म को रोकना
• सामाजिक सुरक्षा भुगतान फाइलिंग
• रोजगार समझौता

कर्मचारियों को थाईलैंड में वर्क परमिट प्राप्त करने के लिए कुछ दस्तावेज जमा करने की भी आवश्यकता होती है। उन्हें प्रत्येक पृष्ठ की हस्ताक्षरित प्रतियों, एक गैर-आप्रवासी वीजा, प्रस्थान कार्ड, टेप के साथ विश्वविद्यालय या कॉलेज की डिग्री, और किसी भी लागू प्रमाण पत्र या लाइसेंस के साथ अपना पासपोर्ट दिखाना होगा। कर्मचारियों को पिछले 6 महीनों में लिए गए 3 पासपोर्ट के आकार की तस्वीरों, थाईलैंड के एक नागरिक से शादी करने पर विवाह प्रमाण पत्र का प्रमाण और अंतिम 30 दिनों से चिकित्सा प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता होगी।

अन्य महत्वपूर्ण विचार

यदि कर्मचारी बी-प्रकार के वीजा के लिए आवेदन करते हैं, तो उनके परिवार के सदस्य एक ही समय में आवेदन कर सकते हैं। माता-पिता, के तहत बच्चे20, और पति / पत्नी सभी प्रमुख आवेदक के प्रायोजन के तहत गैर-आप्रवासी वीजा "ओ" के लिए पात्र हैं। हालांकि, कर्मचारियों को यह साबित करने की आवश्यकता होगी कि वे किसी भी परिवार के सदस्यों का समर्थन कर सकते हैं।

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