अमेरिका में कंपनी के परिचालनों का विस्तार करना रोमांचक प्रक्रिया है, लेकिन यह चुनौती भी हो सकती है। आपको वैश्विक सफलता के लिए अपनी कंपनी को स्थापित करने में मदद करने के लिए कर्मचारियों की एक प्रतिभाशाली टीम की आवश्यकता होगी। यदि आप संक्रमण को आसान बनाने के लिए अपनी मूल कंपनी से किसी कर्मचारी को स्थानांतरित करने की योजना बना रहे हैं, तो यह सुनिश्चित करना आपके ऊपर है कि उनके पास अमेरिका में कानूनी रूप से काम करने के लिए आवश्यक वीज़ा और परमिट हैं।
यू.एस. में कार्य वीजा के प्रकार
संयुक्त राज्य अमेरिका एक बड़ा, जटिल देश है जो अंतरराष्ट्रीय कंपनियों से विकास के लिए खुला है। नतीजतन, अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को चुनने के लिए अमेरिकी कार्य वीजा की एक विस्तृत विविधता है।
कुछ सामान्य अमेरिकी कार्य वीज़ा श्रेणियों में शामिल हैं:
- E-2 निवेशकों के लिए वीजा
- मैं अंतरराष्ट्रीय मीडिया प्रतिनिधियों के लिए वीजा देता हूं।
- एक विशेष व्यवसाय में पेशेवरों के लिए H-1B वीजा।
- L-1Aकंपनी के भीतर हस्तांतरण करने वालों के लिए /B वीजा।
- O-1 असाधारण उपलब्धियों या क्षमताओं के साथ अन्य देशों के नागरिकों के लिए वीजा।
- कनाडा या मेक्सिको के पेशेवरों के लिए TN NAFTA वीजा।
एक विशेष व्यवसाय में सेवाएं देने वाले पेशेवरों के लिए H-1B वीजा सबसे आम अमेरिकी कामकाजी वीजा है, और यह आपके अधिकांश कर्मचारियों की आवश्यकता होगी।
हालांकि गैर-आप्रवासी वीजा आम तौर पर आप्रवासी वीजा की तुलना में कम जटिल होते हैं, जो अमेरिका में स्थायी निवास प्रदान करते हैं, H-1B वीजा यादृच्छिक चयन के साथ लॉटरी के रूप में संचालित होता है और के वार्षिक कैप के अधीन होता है65,000। इसके अतिरिक्त, H-1B कैप से एक उन्नत डिग्री छूट है, जो अमेरिकी मास्टर की डिग्री या उससे अधिक के लाभार्थियों को अतिरिक्त 20,000 स्लॉट के लिए पात्र होने की अनुमति देता है।
अमेरिकी कार्य वीजा प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएं
H-1B वीजा प्राप्त करने के लिए, अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों को निम्नलिखित दस्तावेज प्रदान करने होंगे:
- आवेदक की शैक्षिक योग्यताओं का प्रदर्शन करने वाले शैक्षिक प्रमाणपत्रों, डिग्री और प्रतिलेखों की प्रतियां
- आवेदक के कार्य अनुभव, कौशल और योग्यताओं का विवरण देने वाला एक व्यापक रिज्यूमे
- वैध पासपोर्ट
- आवेदक की योग्यता और कार्य अनुभव का समर्थन करने वाले पिछले नियोक्ताओं के पत्र
नियोक्ता को प्रदान करना होगा:
- H-1B याचिका दायर करने से पहले अमेरिकी श्रम विभाग (DOL) को एक प्रमाणित LCA।
- फॉर्मI-129, जिसमें नौकरी के बारे में जानकारी, कर्मचारी की योग्यता और अन्य प्रासंगिक विवरण शामिल हैं।
- नियोक्ता पहचान संख्या (EIN), जिसे संघीय नियोक्ता पहचान संख्या (FEIN) या संघीय कर पहचान संख्या के रूप में भी जाना जाता है।
- प्रायोजक नियोक्ता से एक विस्तृत पत्र नौकरी के नियमों और शर्तों, कर्मचारी की योग्यता और H-1B वीजा की आवश्यकता को रेखांकित करता है।
- नियोक्ता और H-1B वीजा धारक के बीच कोई भी अनुबंध अनुबंध।
- यदि लागू हो, तो यह प्रदर्शित करने वाले प्रमाण कि नौकरी के लिए विशेष ज्ञान या कौशल की आवश्यकता होती है जो H-1B आवेदक के पास होती है।
- यदि आवेदक ने पहले अमेरिकी वीजा रखा है, तो उन अनुमोदनों की प्रतियां आवश्यक हो सकती हैं।
आवेदन प्रक्रिया
नियोक्ता के रूप में, यह आपकी जिम्मेदारी है कि आप प्रत्येक कर्मचारी के लिए याचिका दायर करें जिसे एच-1बी वीज़ा की आवश्यकता है। आवेदन प्रक्रिया इस प्रकार है:
- नियोक्ता मौजूदा मजदूरी और स्थिति के लिए वास्तविक मजदूरी निर्धारित करता है: प्रचलित मजदूरी खोजने के लिए, आपको अमेरिका में राष्ट्रीय प्रचलित मजदूरी केंद्र के ETA-9141 साथ एक फॉर्म दर्ज करना होगा आप अन्य श्रमिकों की मजदूरी की तुलना करके वास्तविक मजदूरी निर्धारित कर सकते हैं कर्मचारी के समान अनुभव स्तर के साथ। आपकी कंपनी को दो वेतनों में से अधिक वाले का भुगतान करना होगा।
- नियोक्ता एक श्रम प्रमाणन आवेदन (एलसीए) दर्ज करता है: इस फॉर्म पर हस्ताक्षर करके, आपकी कंपनी पहले से निर्धारित मजदूरी का भुगतान करने और अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारी को आपके अन्य कर्मचारियों के समान लाभ प्रदान करने के लिए सहमत है।
- अमेरिकी श्रम विभाग LCA को मंजूरी देता है: अनुमोदन पर, आपकी कंपनी को LCA की प्रमाणित प्रति प्राप्त होगी। आपको अपने कार्यस्थल पर नोटिस पोस्ट करना होगा कि आपने एलसीए के लिए आवेदन किया है।
- नियोक्ता ने अमेरिका के साथ याचिका दायर की नागरिकता और आव्रजन सेवाएं (यूएससीआईएस): आपको रोजगार की सटीक तारीखों और स्थिति के कर्तव्यों सहित विभिन्न प्रकार की नौकरी-विशिष्ट जानकारी शामिल करने की आवश्यकता होगी। फिर आपको एक संदर्भ संख्या के साथ एक रसीद प्राप्त होगी, और प्रस्तुत करने के बाद एक अनुमानित प्रसंस्करण समय होगा।
- यूएससीआईएस याचिका को मंजूरी देता है: अनुमोदन पर, आपको एक नोटिस (फॉर्मI-797) प्राप्त होगा। अमेरिका के बाहर रहने वाले संभावित श्रमिक H-1B वीजा (यदि वीजा की आवश्यकता है) के लिए विदेश में अमेरिकी दूतावास या वाणिज्य दूतावास में अमेरिकी विदेश विभाग (डीओएस) के साथ आवेदन कर सकते हैं। अमेरिका में प्रवेश करने के बाद, कर्मचारी आपकी कंपनी के लिए काम करना शुरू कर सकता है।
अन्य महत्वपूर्ण विचार
USCIS हर साल उपलब्ध एच-1बी वीज़ा की संख्या को सीमित करता है, इसलिए जल्द से जल्द आवेदन करना सबसे अच्छा है।
H-1B वीजा आवेदकों के लिए पंजीकरण अवधि आमतौर पर फरवरी या मार्च के आसपास शुरू होती है और लगभग 1 महीने बाद बंद हो जाती है। इस सीमित समय सीमा के दौरान, व्यक्ति अपने पंजीकरण जमा कर सकते हैं, और जल्द ही बाद में, यूएससीआईएस चयनित रजिस्ट्रार को सूचित करता है। इसके बाद, सफल आवेदक अपने H-1B वीजा आवेदन को जल्द से जल्द शुरू करने की तारीख के साथ दाखिल करने के लिए आगे बढ़ सकते 1 अक्टूबरहैं।
आपको यह भी पता होना चाहिए कि H-1B वीजा 3 वर्षों तक वैध है, जिसके बाद आप इसे कुल 6 वर्षों तक एक बार नवीनीकृत कर सकते हैं।
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