संयुक्त राज्य अमेरिका​​  वीजा और परमिट।​​ 

अपनी कंपनी का अमेरिका में विस्तार करना एक रोमांचक अवसर है, लेकिन अमेरिकी कार्य-सेवा की आवश्यकताएं और प्रक्रियाएं जटिल हो सकती हैं। यदि आप अपनी मूल कंपनी से प्रमुख कर्मचारियों को स्थानांतरित करने की योजना बना रहे हैं, तो उचित दस्तावेज़ प्राप्त करना एक महत्वपूर्ण पहला कदम है।​​ 

चाहे आप अभी विस्तार का पता लगाना शुरू कर रहे हों या अगला कदम उठाने के लिए तैयार हों, यहां एक सिंहावलोकन दिया गया है कि क्या उम्मीद की जाए।​​ 

अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा के लिए सामान्य अमेरिकी कार्य वीजा​​ 

संयुक्त राज्य अमेरिका विभिन्न प्रकार के गैर-आप्रवासी (अस्थायी) कार्य वीजा प्रदान करता है जो विभिन्न पेशेवर परिस्थितियों के अनुरूप है। जबकि एक विस्तृत सूची नहीं है, कुछ सबसे आम वीज़ा में शामिल हैं:​​ 

• एच-1बी वीजा​​  विशिष्ट व्यवसायों के लिए: उन पेशेवरों के लिए जिनके क्षेत्र में स्नातक डिग्री या उससे उच्च डिग्री की आवश्यकता होती है। यह सबसे लोकप्रिय वर्क वीजा में से एक है और इसके लिए वार्षिक लॉटरी निकाली जाती है। वित्तीय वर्ष 2026 कैप प्रक्रिया के लिए, एच-1बी इलेक्ट्रॉनिक पंजीकरण शुल्क मार्च 2025 से शुरू होकर प्रति लाभार्थी USD 215 तक बढ़ गया। एच1बी वीजा के किफायती विकल्पों के बारे में जानें।​​ 

• इंट्राकंपनी ट्रांसफ़री के लिए एल-1ए/बी वीज़ा: प्रबंधकों, अधिकारियों (एल-1ए), या विशेष ज्ञान वाले कर्मचारियों (एल-1बी) के लिए जो एक अंतरराष्ट्रीय कार्यालय से उसी कंपनी की यूएस शाखा में स्थानांतरित हो रहे हैं।​​ 

• असाधारण क्षमता के लिए O-1 वीजा: विज्ञान, कला, शिक्षा, व्यवसाय या एथलेटिक्स क्षेत्रों में असाधारण क्षमता या उपलब्धि वाले व्यक्तियों के लिए।​​ 

• संधि निवेशकों के लिए ई-2 वीजा: संधि देशों के नागरिकों के लिए जो अमेरिकी व्यवसाय में पर्याप्त मात्रा में पूंजी निवेश कर रहे हैं।​​ 

• कनाडाई और मैक्सिकन पेशेवरों के लिए टीएन वीजा: संयुक्त राज्य अमेरिका-मेक्सिको-कनाडा समझौते (USMCA) के हिस्से के रूप में कनाडा और मैक्सिको के योग्य पेशेवरों के लिए।​​ 

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एच-1बी वीजा के लिए आवश्यकताएँ​​ 

नियोक्ता (याचिकाकर्ता) और कर्मचारी (लाभार्थी) को एच1बी वीजा के लिए आवेदन करने के लिए विशिष्ट मानदंडों को पूरा करना होगा।​​ 

नियोक्ता (याचिकाकर्ता) के लिए:​​ 

• अमेरिकी श्रम विभाग (डीओएल) से एक अनुमोदित श्रम स्थिति आवेदन (एलसीए)​​ 

• एक पूर्ण फॉर्म I-129, एक गैर-आप्रवासी कार्यकर्ता के लिए याचिका, अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं (USCIS) के साथ दायर की गई​​ 

• इस बात का प्रमाण कि पद एक "विशेषज्ञतापूर्ण व्यवसाय" के रूप में योग्य है, जिसका अर्थ है कि इसके लिए सैद्धांतिक और व्यावहारिक ज्ञान की आवश्यकता होती है, साथ ही विशिष्ट विशेषज्ञता में स्नातक की डिग्री या उसके समकक्ष योग्यता भी आवश्यक है।​​ 

• कंपनी का संघीय नियोक्ता पहचान संख्या (FEIN)​​ 

• एच1बी वीजा आवेदन पत्र शुल्क का भुगतान यूएसडी 100,000​​ 

कर्मचारी (लाभार्थी) के लिए:​​ 

• एक स्नातक की डिग्री या इसके समकक्ष, या विशेष व्यवसाय क्षेत्र में लाइसेंस, या स्नातक की डिग्री के बराबर कार्य अनुभव​​ 

• शैक्षणिक योग्यताओं के प्रमाण, जैसे कि डिप्लोमा और प्रमाण पत्र​​ 

• वैध पासपोर्ट​​ 

एच-1बीआवेदन पत्र प्रक्रिया​​ 

नियोक्ता कर्मचारी की ओर से याचिका दायर करने के लिए जिम्मेदार हैं। प्रक्रिया एक सख्त समयरेखा का पालन करती है:​​ 

1. एच-1बी कैप पंजीकरण: उच्च मांग के कारण, एच-1बी वीजा में 65,000 वार्षिक सीमा है, साथ ही योग्य यूएस मास्टर डिग्री या उच्चतर डिग्री वाले लाभार्थियों के लिए 20,000 भी है। कुछ याचिकाओं पर सीमा लागू नहीं होती है। नियोक्ताओं को वित्तीय वर्ष 2027 एच-1बी कैप के लिए मार्च 2026 में संभावित कैप-विषय एच-1बी कर्मचारियों को इलेक्ट्रॉनिक रूप से पंजीकृत करना होगा। यह आवश्यकता आम तौर पर कैप-मुक्त एच-1बी याचिकाओं पर लागू नहीं होती है। इसके बाद यूएससीआईएस योग्य पंजीकरणों का चयन करने के लिए एक यादृच्छिक लॉटरी आयोजित करता है।​​ 

1. श्रम शर्त आवेदन पत्र (एलसीए): मुख्य याचिका दायर करने से पहले, बेरोजगार को डीओएल के साथ एक एलसीए दाखिल करना होगा। यह प्रपत्र प्रमाणित करता है कि कंपनी एच-1बी कर्मचारी को आवश्यक का भुगतान करेगी और अमेरिकी श्रमिकों के समान लाभ प्रदान करेगी।​​ 

1. फॉर्म I दाखिल करना-129: यदि लॉटरी में पंजीकरण का चयन किया जाता है, तो नियोक्ता के पास आम तौर पर यूएससीआईएस के साथ पूर्ण फॉर्म I-129 याचिका दाखिल करने के लिए कम से कम 90 कैलेंडर दिन होते हैं। सटीक फाइलिंग विंडो एच-1बी पंजीकरण चयन सूचना पर दिखाई देती है।​​ 

1. यूएससीआईएस निर्णय: यूएससीआईएस याचिका की समीक्षा करता है और यदि अधिक जानकारी की आवश्यकता हो तो अनुमोदन, इनकार या साक्ष्य के लिए अनुरोध (आरएफई) जारी कर सकता है। प्रसंस्करण समय अलग-अलग होता है, लेकिन समीक्षा में तेजी लाने के लिए प्रीमियम प्रसंस्करण अक्सर अतिरिक्त शुल्क के लिए उपलब्ध होता है।​​ 

1. वीज़ा मुद्रांकन और प्रवेश: एक अनुमोदन नोटिस (फॉर्म I-797) प्राप्त करने पर, अमेरिका के बाहर रहने वाले कर्मचारियों को अमेरिकी दूतावास या वाणिज्य दूतावास में वीजा साक्षात्कार निर्धारित करना होगा। एक बार वीजा जारी हो जाने के बाद, वे अपने रोजगार शुरू होने की तारीख से 10 दिन पहले तक अमेरिका में प्रवेश कर सकते हैं, जो कि कैप-विषय याचिकाओं के लिए अक्टूबर 1है।​​ 

एच-1बी वीजा आश्रित और ठहरने की अवधि​​ 

एच-1बी वीजा धारक अपने कानूनी पति या पत्नी और 21 के अंतर्गत अविवाहित बच्चों को एच-4 आश्रित वीजा पर ला सकते हैं। बच्चे आम तौर पर 21 वर्ष की आयु में बाहर हो जाते हैं और रहने के लिए उन्हें दूसरी वैध स्थिति प्राप्त करनी होगी। कुछ शर्तों के तहत, एक एच-4 पति या पत्नी कार्य प्राधिकरण के लिए आवेदन करने के पात्र हो सकते हैं।​​  

एच1बी वीजा आमतौर पर शुरू में तीन साल तक के लिए दिया जाता है, जिसमें अधिकतम छह साल तक रहने की अनुमति होती है। कुछ ग्रीन कार्ड मामलों में लंबी अवधि तक ठहरने की शर्त लागू हो सकती है। इस सीमा से आगे विस्तार विशिष्ट परिस्थितियों में संभव है, जो आमतौर पर लंबित स्थायी निवास (ग्रीन कार्ड) आवेदन पत्र से संबंधित होती हैं।​​ 

एच-1बी वीजा के बारे में अधिक जानें।​​ 

एच-1बी वीजा के विकल्प​​  

एच-1बी वीजा कभी अमेरिका में विशेषीकृत, तकनीकी प्रतिभा को सुरक्षित करने के लिए एक मजबूत विकल्प था। एक नए, गैर-वापसी योग्य यूएसडी 100,000 शुल्क और तीव्र प्रतिस्पर्धा ने कई नियोक्ताओं के लिए एच-1बी वीजा को कम व्यवहार्य बना दिया है।​​ 

रिकॉर्ड के नियोक्ता (एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड) के साथ आप अपनी आवश्यक प्रतिभा को बनाए रखने के लिए काम कर सकते हैं, चाहे वे कहीं भी रहें। लॉटरी, कागजी कार्रवाई और देरी को छोड़ दें। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के माध्यम से मर्सिडीज कर्मचारियों को काम पर रखना एच-1बी वीज़ा कार्यक्रम के बढ़ते खर्चों और अप्रत्याशित प्रकृति का एक प्रभावी विकल्प है।​​ 

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न​​