रिमोट फर्स्ट कंपनी, 21जनवरी, 2026 –​​  G-P (Globalization Partners​​ उद्योग विश्लेषकों द्वारा वैश्विक रोजगार में निर्विवाद नेता के रूप में मान्यता प्राप्त कंपनी ने आज 2025 में रिकॉर्ड व्यावसायिक प्रदर्शन की घोषणा की, कंपनी के इतिहास में उच्चतम वार्षिक राजस्व और लगभग 30% साल-दर-साल ग्राहक वृद्धि हासिल की।​​  

2025 में, G-P अपने वैश्विक रोज़गार कार्यालयों की क्षमताओं को महत्वपूर्ण रूप से उन्नत किया। कंपनी ने G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) और G-P Contractor में प्रगति के साथ, वैश्विक रोजगार के लिए पहली बार एजेंटिक कृत्रिम उत्कृष्टता प्रदान की, वैश्विक रोजगार को तेज, स्मार्ट और अधिक सहज बनाने के लिए उन्नत बुद्धिमत्ता और स्वचालन को शामिल किया।​​  

G-P वैश्विक मानव संसाधन एजेंट, G-P Giaटीएम को भी बाजार में लाया। एक के रूप में मान्यता प्राप्त 2025 मानव संसाधन कार्यकारी द्वारा वर्ष का शीर्ष मानव संसाधन उत्पाद, G-P Gia मानव संसाधनों के विश्वसनीय भागीदार के रूप में डिजाइन किया गया है, जो रोजगार से जुड़े सबसे कठिन प्रश्नों पर मार्गदर्शन प्रदान करता है, नीतिगत दस्तावेज तैयार करता है, कार्यों को पूरा करता है और रोजगार कानून में होने वाले परिवर्तनों की सक्रिय रूप से निगरानी करता है और उपयोगकर्ताओं को सचेत करता है।​​  

"मानव बुद्धिमत्ता की असली ताकत वैश्विक जटिलता को रणनीतिक लाभ में बदलने की उसकी क्षमता में निहित है," G-P की संस्थापक और CEO निकोल साहिन ने कहा। “ G-P के लिए 2025 एक निर्णायक वर्ष था, जो हमारे प्लेटफॉर्म और उत्पादों में रिकॉर्ड तोड़ प्रदर्शन और तीव्र, अत्याधुनिक नवाचार द्वारा चिह्नित था। कृत्रिम बुद्धिमत्ता की क्षमता को वास्तविक दुनिया के प्रभाव में बदलकर, हम मानव संसाधन और व्यावसायिक नेताओं के लिए जो संभव है उसे पुनर्परिभाषित कर रहे हैं और कार्य के भविष्य के लिए अपने नेतृत्व पद को मजबूत कर रहे हैं।​​  

साहिन ने आगे कहा, "पिछले साल हमारा रिकॉर्ड प्रदर्शन इस बात का स्पष्ट संकेत है कि व्यवसाय काम करने के एक स्मार्ट, अधिक लचीले और वास्तव में सीमाहीन तरीके के लिए तैयार हैं।" जैसे ही हम 2026 में प्रवेश करते हैं, हमारी गति पहले से कहीं अधिक मजबूत होती है। हम बाधाओं को दूर करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।​​ 

वैश्विक कार्य के लिए, कृत्रिम उत्कृष्ट नवाचार और बुनियादी ढाँचा प्रदान करना जिसकी आधुनिक उद्यम माँग करता है।''​​  

G-P अपने रणनीतिक साझेदार कार्यक्रम के माध्यम से भी वृद्धि की, जिससे ग्राहकों को वैश्विक रोजगार को अपने मौजूदा मानव संसाधन और तकनीकी स्टैक में सहजता से एकीकृत करने में मदद मिली। 2025 में, G-P एसएपी, Workday और ADP सहित अग्रणी मानव पूंजी प्रबंधन और पेरोल लीडर्स के साथ साझेदारी को गहरा किया, साथ ही क्लाउडपे, आईआरआईआईएस सॉफ्टवेयर ग्रुप लिमिटेड, मोमेंटम ग्लोबल, पेचेक्स, पेलोसिटी, एसडी वर्क्स, स्ट्रैडा, टीएमएफ, द एम्प्लॉयमेंट लॉ एलायंस - ईएलए ग्लोबल, ट्राइनेट, यूकेजी और विस्ट्रा इंटरनेशनल एक्सपेंशन लिमिटेड जैसे भागीदारों के अपने वैश्विक नेटवर्क को बढ़ाना और मजबूत करना जारी रखा। साथ मिलकर, G-Pका पार्टनर इकोसिस्टम 180+ देशों में ग्राहकों का समर्थन करता है, संगठनों को वैश्विक टीमों को तेजी से, अधिक आत्मविश्वास और कंप्लाएन्स के साथ बढ़ाने में मदद करता है।​​  

उद्योग जगत में अग्रणी के रूप में अपनी प्रतिष्ठा को सुदृढ़ करते हुए, G-P मानव संसाधन प्रौद्योगिकी और 2025 रोजगार उद्योग में शीर्ष मान्यता अर्जित करना जारी रखा। लगातार पांचवें वर्ष, कंपनी को सभी उद्योग विश्लेषक रिपोर्टों में अग्रणी स्थान दिया गया है। एवरेस्ट सहित फर्म​​  

ग्रुप, आईईसी ग्रुप, नेल्सन हॉल और क्यूकेएस ने अपने 2025 ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड मार्केट विश्लेषण रिपोर्ट में G-P सर्वोच्च पद पर स्थान दिया है, जिसमें इसके बेजोड़ पैमाने, कृत्रिम प्रतिभा और वैश्विक रोजगार में कंप्लाएन्स विशेषज्ञता और नवाचार को ध्यान में रखा गया है। कंपनी को 2025 में कई पुरस्कार और प्रशंसा भी मिली, जिसमें इंक., लाइटहाउस रिसर्च एंड एडवाइजरी और ब्रैंडन हॉल ग्रुप आदि से मान्यता शामिल है।​​  

G-P किस प्रकार कार्य के भविष्य और वैश्विक रोजगार को आगे बढ़ा रहा है, इसके बारे में अधिक जानने के लिए यहां जाएं: www.gp.com ​​ 

G-P के बारे में​​  

वैश्विक रोजगार के क्षेत्र में G-P (Globalization Partners) एक मान्यता प्राप्त लीडर है, जिसे हर उद्योग विश्लेषक रिपोर्ट में 1 नंबर की रैंकिंग मिली है. G-P का वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म, G-P Gia और कृत्रिम बुद्धिमत्ता-आधारित एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) व ठेकेदारों से जुड़े उत्पादों की मदद से, कंपनियों को भर्ती से लेकर कर्मचारी प्रबंधन तक पूरे कर्मचारी जीवनचक्र को आसानी से संभालने में सहायता करता है. G-P, 180+ देशों में कार्यरत टीमों को 10 से अधिक वर्षों के वैश्विक रोजगार अनुभव, स्थानीय मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की व्यापक टीम तथा अपनी विशिष्ट ज्ञान-संपदा के माध्यम से समर्थन देता है.​​ 

G-P: Global Made Possible​​ टीएम​​  

अधिक जानने के लिए, कृपया gp.com पर जाएं या LinkedIn, X, Facebook के माध्यम से हमसे जुड़ें या हमारा ब्लॉगदेखें।​​