為客戶帶來合規且有效率成長抱負的致勝組合
薪資管理公司已經達到了複雜程度，為客戶提供端到端解決方案。 結合專業知識和技術，他們可以自動無縫地處理薪資計算和稅務報表；年終地方、州和聯邦稅；存款提款和預扣或支付扣押金；以及新進員工報告，以列舉一些優勢。 然而，這些薪資發放公司可能難以培養客戶的國際成長抱負。
如今，薪資發放公司可以為客戶增加競爭優勢，卸載招聘的行政和合規方面，以專注於加強其業務模式和擴展其客戶群。 薪資管理公司可以從與 Globalization Partners 等全站式全球僱傭平台合作中受益，因為他們無論何時何地，都能釋放追蹤客戶的能力。
下載此快速指南以尋找：
- 為什麼薪資管理和Global Employment Platform是問責制和招聘支援的致勝組合。
- 薪資管理公司如何透過與 Globalization Partners 的合作，將自己定位為策略盟友。
- 薪資管理公司如何為客戶取得無縫的市場測試解決方案。
關於我們
聘請世界各地人才，就是如此快速簡單。 採用由我們內部全球人力資源專家提供支援的人工智能自動化全面合規全球招聘平台。 值得信任的業界領導者，持續獲得 98% 客戶滿意度評分。
Globalization Partners：更快成功