Tantangannya: mengatasi hambatan penggajian internasional yang tidak efisien dan komunikasi Employer of Record
Dengan kehadiran internasional yang luas, AmbioPharm memiliki salah satu kapasitas manufaktur peptida terbesar di dunia, memungkinkan produksi cepat dengan biaya yang kompetitif. Untuk mempertahankan posisi terdepan di industri ini dan mendukung basis pelanggan global yang luas, organisasi menyadari perlunya mendirikan kantor setempat di wilayah internasional strategis guna meningkatkan keterlibatan pelanggan dan efisiensi operasional.
Awalnya, AmbioPharm bermitra dengan perusahaan terdaftar lain (Employer of Record) yang berbasis di Swiss untuk mempekerjakan karyawan secara patuh tanpa harus mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan lokal. Sayangnya, perusahaan menghadapi hambatan signifikan dengan penyedia ini, termasuk pengupahan yang tidak efisien, praktik pencatatan yang rumit, dan hambatan komunikasi yang parah.
Solusi: menyederhanakan kontrak global dan kepatuhan
Membutuhkan solusi yang lebih efektif untuk mengelola tenaga kerja internasional mereka, AmbioPharm meminta rekomendasi dari penyedia penggajian mereka, yang dengan percaya diri merekomendasikan G-P.
Saat ini, AmbioPharm memanfaatkan G-P Employer of Record dan PlatformGlobal Employment G-P™ untuk mengelola tim global mereka dengan cepat dan sesuai kepatuhan. Dengan akses ke wawasan ketenagakerjaan global yang mendalam dan panduan ekspansi, para pemimpin SUMBER DAYA MANUSIA dari AmbioPharm kini mengandalkan keahlian G-Puntuk memastikan kepatuhan yang teliti dengan hukum lokal selama Orientasi dan pelepasan karyawan.
Dengan menggunakan alat perjanjian kerja otomatis G-P, organisasi ini dengan mudah membuat kontrak patuh yang disesuaikan untuk masing-masing negara hanya dengan beberapa klik. Hal ini memastikan AmbioPharm dapat menarik talenta terbaik dengan menawarkan manfaat yang terkini dan kompetitif secara lokal sambil tetap menjaga kepatuhan SUMBER DAYA MANUSIA yang terlokalisasi secara ketat.
Menjalankan bisnis dalam skala internasional memang kompleks, tetapi dengan G-P, saya yakin mereka selalu mengikuti perubahan hukum di setiap negara. Wawasan negara yang diberikan oleh G-P sangat berharga."
Dampaknya: ekspansi global yang percaya diri dan penggajian multi-mata uang yang disederhanakan
Transisi ke G-P menghilangkan gesekan administratif yang sebelumnya dialami AmbioPharm. Kesederhanaan platform ini memungkinkan AmbioPharm mendanai penggajian dalam berbagai mata uang dan dengan mudah menerapkan perubahan, memberdayakan para pemimpin SUMBER DAYA MANUSIA dengan solusi yang membuat pengupahan internasional menjadi mudah.
Pengupahan yang sederhana dari G-Pmenambah lapisan kesederhanaan dalam menangani operasi global. Mempercayai G-P berarti menavigasi lanskap bisnis internasional dengan percaya diri dan mudah."
Kolaborasi ini telah mengoptimalkan proses SUMBER DAYA MANUSIA dan memperkuat posisi pasar AmbioPharm secara keseluruhan. Dengan memberdayakan perusahaan untuk mempekerjakan talenta terbaik di pasar mana pun, G-P memperkuat status AmbioPharm sebagai pemimpin global dalam manufaktur NCE dan peptida Antarmuka Pemrograman Aplikasi serta memperdalam hubungan mereka dengan perusahaan farmasi dan bioteknologi di seluruh dunia.
Seiring AmbioPharm terus berkembang, TIM kepemimpinan mereka berencana mengandalkan G-P untuk menavigasi kompleksitas pekerjaan internasional.
"Kemitraan kami dengan G-P terus berlanjut dan kami menantikan untuk terus berkolaborasi dengan mereka saat kami semakin memperkuat dan mendukung kehadiran global kami," tutup Cheek.
