ebook
Cara kerja
Mengorientasi talenta global tidak harus rumit.
Buat perjanjian yang patuh hukum secara otomatis.
Manfaatkan pengalaman layanan mandiri kami yang sepenuhnya otomatis. Cukup lengkapi beberapa perincian tenaga profesional dan pekerjaan untuk membuat perjanjian yang patuh hukum — dalam hitungan menit.
Buat modifikasi atau perubahan.
Sesuaikan kustomisasi templat perjanjian dengan mudah untuk memperoleh kontrak yang paling cocok dengan kebutuhan Anda.
Dengar dari pelanggan kami
“Melalui G-P, saya terus belajar tentang spesialisasi tertentu yang terkait dengan hukum kontrak atau hukum ketenagakerjaan khusus untuk masing-masing negara.”
Daniela Zimmermann Kepala Sumber Daya Manusia di Karger Publishers
"G-P sangat berperan penting dalam memungkinkan kami melalui tahap perjanjian kerja dengan cepat, sekaligus memastikan kami mematuhi undang-undang ketenagakerjaan setempat di pasar baru yang kami masuki.”
Kimi Hao Manajer Sumber Daya Manusia dan Admin di Amoy Diagnostics
Buat kandidat senang dengan perjanjian yang disesuaikan untuk mereka.
Buat perjanjian kerja berdasarkan informasi yang sangat kompetitif untuk setiap kandidat — yang didasarkan pada peraturan dan tolok ukur gaji di negara bersangkutan. Sesuaikan setiap kontrak untuk memenuhi kebutuhan Anda, tinjau dan setujui segala perubahan, dan lakukan semuanya tanpa hambatan.
Lakukan orientasi jauh lebih cepat.
Gunakan pembuat perjanjian kerja otomatis kami untuk mempercepat orientasi, mengurangi pekerjaan manual bagi tim Anda, dan meminimalkan risiko kehilangan kandidat ke perusahaan lain. Benar-benar semudah itu.
Pertumbuhan global lebih lanjut,langsung dengan G-P.
Employer of Record.
Gunakan jaringan entitas global kami yang sudah mapan untuk mempekerjakan talenta Anda hari ini di lebih dari 180 negara.
Kontraktor.
Mempekerjakan dan membayar kontraktor untuk proyek jangka pendek dan jangka panjang — di 180+ negara dan 50+ mata uang — dengan cepat dan sesuai dengan G-P Contractor™.
Orientasi.
Tambahkan calon karyawan dengan mudah. Kami menyederhanakan setiap langkah orientasi dan pengelolaan anggota tim baru – termasuk menyusun pengupahan global yang patuh.
Alat Bantu Perekrutan.
Penuhi sasaran perekrutan untuk mempekerjakan karyawan global Anda dengan dukungan menyeluruh dari spesialis regional.