Pertumbuhan pesat dari kerja jarak jauh telah menghasilkan banyak manfaat, seperti fleksibilitas untuk memutuskan kapan dan di mana bekerja. Namun, model kerja ini juga telah hadir dengan uji coba dan kesengsaraannya sendiri yang unik.
Salah satu tantangan utama adalah banyak karyawan jarak jauh bekerja lebih lama dari sebelumnya dan merasa lebih terputus hubungannya dengan rekan kerja. Menurut laporan SHRM (Society for Human Resource Management) baru-baru ini, 70 persen tenaga profesional yang beralih ke pekerjaan jarak jauh selama pandemi mengatakan bahwa mereka sekarang bekerja di akhir pekan.
Jadi, bagaimana perusahaan dapat mendorong kolaborasi dan mencegah kelelahan di era kerja jarak jauh?
Dalam 45-minute webinar ini, Globalization Partners ’ Margaret Dondero, Manajer Senior Manfaat Global, akan menyoroti beberapa praktik utama untuk memerangi kelelahan pekerja jarak jauh.
Margaret juga akan membahas:
- Cara merancang program tunjangan holistik.
- Cara memprioritaskan keseimbangan pekerjaan-kehidupan di lingkungan jarak jauh.
- Mengapa komunikasi yang konsisten adalah kunci bagi tim yang tersebar.
Daftar di sini untuk mendapatkan strategi yang dapat ditindaklanjuti agar talenta Anda tetap bahagia, terlibat, dan produktif.
