Ketika memperluas ke negara baru, aturan yang terkait dengan visa tinggal dan kerja dapat terlihat kompleks dan birokratis secara sekilas. Jika perusahaan Anda berencana pindah ke Austria dengan tim pekerja internasional, Anda perlu mengetahui cara mendapatkan visa kerja di Austria untuk setiap orang agar tetap patuh.
Jenis visa kerja di Austria
Tidak semua pekerja internasional yang memasuki Austria memerlukan visa. Misalnya, Uni Eropa (UE), Wilayah Ekonomi Eropa (EEA), dan warga negara Swiss tidak memerlukan visa. Namun, semua pelamar dari luar area ini harus melamar di kedutaan atau konsulat jenderal Austria terdekat secara langsung.
Karena Austria termasuk dalam zona Schengen Eropa, semua warga negara dari negara lain perlu mengajukan visa Schengen sebagai langkah pertama untuk memasuki negara tersebut, baik untuk tujuan bisnis maupun perjalanan.
Beberapa jenis visa di Austria meliputi:
- Kartu Merah-Putih-Merah:Izin kerja ini berlaku selama 24 bulan dan memungkinkan pelamar untuk tinggal dan bekerja di Austria. Namun, karyawan hanya dapat bekerja untuk perusahaan yang ditentukan dalam lamaran dan harus masuk dalam kategori tertentu.
- Izin tinggal siswa: Setelah menyelesaikan studi atau pelatihan terkait, pemegang izin tinggal siswa dapat memperbarui izin selama 12 bulan lagi untuk mencari pekerjaan atau memulai bisnis.
- Visa pencari kerja: Visa ini hanya untuk pekerja berkualifikasi tinggi. Ini adalah pilihan bagi mereka yang ingin pindah ke Austria selama 6 bulan untuk mencari pekerjaan. Agar memenuhi syarat untuk jenis visa ini, pemohon harus mencapai minimum 70 poin yang memenuhi syarat berdasarkan kriteria tertentu.
- Kartu Biru UE: Sebagai alternatif Kartu Merah-Putih-Merah, Kartu Biru UE adalah izin tinggal yang diberikan kepada warga negara negara negara ketiga yang merupakan akademisi berkualifikasi tinggi. Ini untuk penyelesaian sementara dan dapat memberikan akses terbatas ke pasar tenaga kerja.
- Visa bisnis: Individu yang mengunjungi Austria untuk aktivitas bisnis selama kurang dari 6 bulan dapat mengajukan visa bisnis agar tetap patuh. Austria memiliki perjanjian dengan beberapa negara yang mengizinkan warganya untuk berkunjung hingga 90 hari tanpa memerlukan visa.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Austria
Austria menggunakan sistem berbasis poin untuk membantu menentukan kategori pelamar yang termasuk dalam kategori mana, termasuk pekerja berkualifikasi tinggi, pekerja terampil yang dapat mengisi kekurangan, pendiri perusahaan rintisan, lulusan lembaga pendidikan tinggi setempat, pekerja kunci wiraswasta, dan pekerja kunci lainnya. Kategori ini kemudian membantu menentukan jenis visa apa yang memenuhi syarat untuk pelamar tersebut.
Semua kategori ini memenuhi syarat untuk mendapatkan Kartu Merah-Putih-Merah, yang merupakan hal yang diajukan sebagian besar warga negara non-nasional saat bekerja di Austria. Ingatlah bahwa persyaratan bervariasi berdasarkan klasifikasi karyawan dan visa yang mereka lamar. Misalnya, untuk dianggap sebagai pekerja berkualifikasi tinggi, individu akan memerlukan:
- Paspor
- Akta kelahiran atau dokumen yang setara
- Foto yang diambil dalam 6 bulan terakhir
- Bukti akomodasi
- Bukti asuransi kesehatan
- Bukti kemampuan keuangan untuk mendukung diri sendiri
- Untuk mengirimkan data biometrik
- Permohonan izin tinggal dalam bahasa Jerman
- Surat keterangan izin polisi dari negara asal
Selain itu, sistem poin kriteria kelayakan memerlukan pengukuran bukti lainnya, termasuk:
- Gelar universitas atau pendidikan tinggi
- Gaji tahunan kotor untuk posisi manajemen senior
- Kegiatan penelitian dan inovasi
- Penghargaan dan hadiah
- Testimoni dan sertifikat kerja
- Keterampilan bahasa
- Studi di Austria
Sejak Mei 2023, pemohon kartu Merah-Putih-Merah sekarang dapat menerima poin kriteria kelayakan tambahan untuk keterampilan bahasa dalam bahasa Prancis, Spanyol, Bosnia, Kroasia, dan Serbia. Pelamar harus menerima sertifikasi dari lembaga di Austria agar memenuhi syarat, tetapi ijazah tertentu juga dapat berfungsi sebagai bukti kecakapan.
Harap diingat bahwa warga negara UE, EEA, dan Swiss tidak memerlukan visa dan dapat tinggal selama lebih dari 3 bulan selama mereka memiliki sertifikat pendaftaran dan sarana keuangan yang memadai untuk tinggal di negara tersebut atau kuliah. Setelah 5 tahun tinggal di Austria, siapa pun dapat mengajukan permohonan sertifikat tinggal jangka panjang.
Proses aplikasi
Ada beberapa opsi untuk mengajukan permohonan Kartu Merah-Putih-Merah tergantung pada keterampilan, kualifikasi, dan jalur karier yang diinginkan pelamar. Setelah menyerahkan persyaratan di atas ke kedutaan Austria setempat, pemohon harus membayar biaya.
Situs web otoritas imigrasi menjabarkan semua cara untuk mendapatkan visa kerja di Austria, tergantung pada kategori karyawan dan visa yang diinginkan. Jika Anda tidak yakin mana yang terbaik untuk keadaan Anda, kami menyarankan untuk berkonsultasi dengan spesialis atau agen imigrasi setempat.
Pertimbangan penting lainnya
Izin kerja Austria tidak mencakup tempat tinggal, jadi semua karyawan harus mendapatkan opsi izin tinggal terpisah. Untuk izin tinggal sementara, mereka harus menunjukkan izin kerja, laporan gaji atau penghasilan, dan surat dari pemberi kerja. Pada akhirnya mereka dapat mengajukan permohonan untuk tempat tinggal permanen setelah 5 tahun tinggal di negara tersebut secara sah.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan Anda berlangsung cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Employment Platform kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.
–
Saat ini, G-P tidak menawarkan dukungan pemrosesan visa atau izin kerja di lokasi tertentu ini.
Untuk pertanyaan lain tentang platform ketenagakerjaan global (global employment platform) kami, hubungi kami hari ini.