Titik awal Anda untuk berekspansi ke El Salvador adalah mendirikan anak perusahaan. Anak perusahaan Anda akan memberi Anda otoritas hukum untuk bekerja di negara tersebut dan memulai operasi. Namun, proses pengaturan dapat memakan waktu berminggu-minggu atau berbulan-bulan dan sejumlah besar uang.
Sebaliknya, Anda dapat bekerja dengan EOR global seperti G-P. Kami tahu waktu Anda berharga, itulah sebabnya kami dapat membantu Anda mulai bekerja dalam waktu yang lebih singkat. Sebagai Perusahaan Catatan (EOR), kami akan mengelola seluruh siklus hidup karyawan, sehingga Anda dapat berfokus untuk membangun perusahaan yang menguntungkan dan aktif.
Cara mendirikan anak perusahaan El Salvador
Lokasi dan struktur bisnis Anda memengaruhi cara Anda dapat menyiapkan anak perusahaan El Salvador Anda. Kami menyarankan untuk meninjau undang-undang kota atau wilayah sebelum memilih tempat untuk kantor pusat Anda. Area berbeda di negara ini dapat memiliki undang-undang anak perusahaan El Salvador berbeda yang dapat mempermudah atau mempersulit penggabungan. Pengacara atau konsultan juga dapat membantu Anda menemukan lokasi yang tepat.
Anda dapat memilih dari beberapa opsi struktur anak perusahaan yang berbeda. Setiap entitas memiliki kelebihan dan kekurangannya sendiri, dan yang Anda pilih harus bergantung pada keadaan dan kebutuhan bisnis spesifik Anda. Entitas bisnis yang berbeda di El Salvador meliputi perseroan terbatas (LLC), perseroan terbatas publik, cabang, dan kantor perwakilan.
Banyak perusahaan bergabung sebagai LLC karena memberikan kebebasan terbesar di El Salvador. Jika Anda memutuskan untuk mendirikan perusahaan Anda sebagai LLC, Anda harus mengikuti langkah-langkah ini:
- Menandatangani akta pendirian dengan notaris publik.
- Daftar di Daftar Perdagangan (harus diperbarui setiap tahun).
- Daftar ke balai kota setempat.
- Daftar ke Kantor Pajak Internal.
- Daftar dengan Administrator Dana Pensiun.
- Daftar ke Kementerian Tenaga Kerja.
- Daftar ke Salvadoran Social Security Institute.
- Siapkan rekening bank perusahaan lokal.
Undang-undang anak perusahaan El Salvador
Jika Anda memilih untuk mendirikan anak perusahaan El Salvador Anda sebagai LLC, Anda akan membutuhkan setidaknya 2 pemegang saham dan 1 direktur. Pemegang saham memiliki kewajiban terbatas berdasarkan jumlah modal yang mereka kontribusikan. Ke- 3 individu tersebut dapat merupakan warga negara dari negara lain, namun Anda memerlukan setidaknya 1 direktur, yang dikenal sebagai perwakilan hukum, yang biasanya tinggal di El Salvador.
Modal saham yang diterbitkan minimum adalah USD 2,000, dan 5% harus disetor saat pendirian. Jika perusahaan Anda dikendalikan oleh dewan direksi atau administrator tunggal, mereka harus memiliki pemilihan ulang formal tidak lebih dari 7 tahun setelah memegang posisi tersebut. Anda juga perlu menunjuk auditor dan mengirimkan laporan keuangan yang diaudit setiap tahun.
Manfaat mendirikan anak perusahaan El Salvador
Manfaat utama dari penggabungan di El Salvador adalah dapat bekerja secara legal di negara tersebut. Perusahaan induk Anda dapat memperoleh manfaat dari struktur LLC, karena lokasi Anda yang berbeda tidak akan berbagi tanggung jawab. Selain itu, anak perusahaan Anda dapat beroperasi menggunakan struktur yang berbeda dari perusahaan induk Anda.
Bekerja dengan EOR global akan memberi Anda semua manfaat anak perusahaan tanpa harus melalui proses pengaturan yang panjang. Saat Anda bermitra dengan G-P, Anda akan menggunakan entitas terdaftar kami untuk merekrut karyawan bagi Anda, mengelola penggajian, serta mendistribusikan kompensasi dan tunjangan.
Pertimbangan penting lainnya
Jika Anda masih memutuskan untuk memperluas sendiri, Anda harus menyisihkan waktu dan uang. Delegasikan tugas kepada anggota utama perusahaan Anda agar Anda dapat berfokus pada prakarsa inti. Selain itu, bicarakan dengan departemen akuntansi Anda tentang jumlah uang yang akan Anda butuhkan dan cara membuat rekening bank internasional.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah kami yang terkemuka di industri ini dengan Global Employment Platform #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, menghilangkan kebutuhan untuk mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.