G-P menyediakan layanan pencatatan perusahaan bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Myanmar, juga dikenal sebagai Burma. Kandidat Anda dipekerjakan melalui Lembaga Pencatatan Tenaga Kerja Myanmar kami sesuai dengan hukum tenaga kerja setempat dan dapat mulai bekerja dalam hitungan hari, bukan berbulan-bulan seperti biasanya. Individu tersebut ditugaskan untuk mengerjakan TIM Anda, bekerja atas nama perusahaan Anda persis seperti karyawan Anda untuk memenuhi persyaratan di negara tersebut.
Solusi kami memungkinkan pelanggan untuk menjalankan penggajian di Myanmar sementara layanan SUMBER DAYA MANUSIA, pajak, dan manajemen kepatuhan dialihkan dari pundak mereka ke pundak kami. Sebagai ahli Employer of Record global , kami mengelola praktik terbaik perjanjian kerja, tunjangan undang-undang dan norma pasar, dan pengeluaran karyawan, serta pemutusan dan pemutusan jika diperlukan. Kami juga akan terus memberi tahu Anda tentang perubahan undang-undang ketenagakerjaan lokal di Myanmar.
Karyawan baru Anda lebih cepat produktif, memiliki pengalaman perekrutan yang lebih baik dan 100% didedikasikan untuk tim Anda. Anda akan memiliki ketenangan pikiran mengetahui bahwa Anda memiliki tim ahli ketenagakerjaan yang berdedikasi yang membantu setiap mempekerjakan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan talenta orang-orang paling cerdas di lebih dari negara 185 di seluruh dunia, dengan cepat dan tanpa rasa sakit.
Perekrutan di Myanmar
Myanmar terletak di Asia Tenggara dan memiliki populasi hampir 54 juta jiwa. Ibu kota Myanmar adalah Naypyidaw yang memiliki populasi sebesar 930,000.
Myanmar (atau Burma seperti yang dikenal saat itu) dijajah oleh Inggris di 1824. Negara ini tetap berada di bawah kekuasaan mereka hingga Perang Dunia Kedua, ketika Jepang menginvasi dan menjadi medan pertempuran utama. Burma mencapai kemerdekaan pada tahun 1948. Negara ini kemudian berganti nama menjadi Myanmar setelah penindasan pemberontakan di 1989. Nama Myanmar merupakan versi resmi dari Burma dalam bahasa Burma, tetapi dalam terjemahan bahasa Inggris, nama tersebut muncul secara berbeda. Hanya dalam beberapa tahun terakhir banyak negara berbahasa Inggris, seperti Amerika Serikat, mulai menggunakan Myanmar untuk menyebut negara tersebut, tetapi kedua nama tersebut digunakan secara bergantian.
Saat menegosiasikan persyaratan perjanjian kerja dan surat penawaran dengan seorang karyawan di Myanmar, mungkin berguna untuk mengingat hal-hal berikut:
Perjanjian Kerja di Myanmar
Di Myanmar, perjanjian kerja bisa lisan atau tertulis, tetapi praktik terbaik adalah menerapkan kontrak tertulis yang kuat, dalam bahasa Burma, yang menjelaskan ketentuan kompensasi, tunjangan, dan persyaratan pemutusan hubungan kerja karyawan. Surat penawaran dan perjanjian kerja di Myanmar harus selalu menyatakan gaji dan jumlah kompensasi dalam Kyat Burma daripada mata uang asing. Templat perjanjian kerja adalah bagian dari layanan dengan G-P; tidak perlu menyusun templat terpisah jika Anda menggunakan Employer of Record dan layanan Organisasi Ketenagakerjaan Profesional kami di Burma.
Liburan di Myanmar
- Hari Kemerdekaan
- Hari Persatuan
- Hari Petani
- Hari Angkatan Bersenjata
- Festival Musim Dingin
- Hari Tahun Baru Kayin
- Hari Buruh
- Hari Martir
- Hari Natal.
Mengapa G-P
Mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Myanmar untuk melibatkan TIM kecil membutuhkan waktu yang lama, mahal, dan rumit. Hukum tenaga kerja Myanmar memiliki perlindungan pekerja yang kuat, yang membutuhkan perhatian besar terhadap detail dan pemahaman tentang praktik terbaik setempat. G-P membuat ekspansi ke Myanmar menjadi mudah dan tanpa hambatan. Kami dapat membantu Anda mempekerjakan kandidat pilihan Anda, menangani urusan dan penggajian SUMBER DAYA MANUSIA, dan memastikan bahwa Anda mematuhi hukum setempat, tanpa beban mendirikan kantor cabang asing atau anak perusahaan. Solusi Myanmar Organisasi Ketenagakerjaan Profesional dan Global Employer of Record kami memberikan Anda ketenangan pikiran sehingga Anda dapat fokus menjalankan perusahaan Anda.
Jika Anda ingin mendiskusikan bagaimana G-P dapat memberikan solusi penyewaan karyawan atau Organisasi Ketenagakerjaan Profesional yang mulus untuk mempekerjakan karyawan di Myanmar, silakan hubungi kami.