What’s an employer of record (EOR)?

An employer of record (EOR) is a third-party that serves as the legal employer on behalf of another company. The EOR is responsible for employment contracts, payroll, taxes, benefits, and compliance with local labor laws. This lets you hire employees in new markets without setting up new entities. For more, read: What is an EOR?

What’s the difference between a PEO and EOR?

A Professional Employer Organization (PEO) uses a co-employment model, where the company remains the legal employer and must have a local entity. An EOR acts as the legal employer on behalf of the company, managing compliance, payroll, and other employment obligations so companies can hire in countries without establishing an entity. For more, read: PEO vs. EOR: What is the Difference?

How does an EOR work?

An employer of record (EOR) serves as the legal employer on your behalf. Your company directs the employees' work while the EOR handles the legal and administrative responsibilities. This opens up international hiring without the need to set up local entities. G-P is continually ranked the #1 EOR by top industry analysts, with 13+ years of global employment experience in 180+ countries.

How is G-P’s EOR solution different?

G-P EOR is purpose-built for the complexities of global employment. We combine 13+ years of experience with our proprietary Global Compliance Engine that automatically applies local labor laws across 180+ countries. Our Global Compliance Engine digitizes country-specific labor laws and regulations to automatically validate employment tasks like contracts, payroll, onboarding, and offboarding. This ensures compliance is applied constantly, and at scale.

How quickly can I onboard an employee with an EOR?

Our AI-guided onboarding flow and proprietary Global Compliance Engine (GCE) allow you to complete employee onboarding in minutes.

What are the benefits of using an Employer of Record (EOR)?

An employer of record simplifies global hiring. The main benefits we see from customers include faster time-to-hire, reduced compliance risks, and lower operational overhead for global hiring.

When should I use an employer of record (EOR)?

An employer of record is typically used when a company wants to hire or manage talent in a country where they don't have a legal entity.

Pakar Terkemuka dalam Solusi Employer of Record

Dipercaya oleh bisnis besar dan kecil, di mana-mana.

Bangun dan kelola tim global dengan G-P Employer of Record

Memasuki pasar lebih cepat

Go from offer to compliant onboarding in under one day. Hire global talent without setting up entities that slow you down.

Akses menuju talenta global

Perluas jangkauan Anda dan pekerjakan talenta kelas dunia di mana saja tanpa biaya atau kompleksitas pendirian entitas.

Merger dan akuisisi

Integrasikan tim selama dan setelah transaksi ke transisi penggajian dan manfaat dengan lancar dan patuh.

Penutupan entitas

Kurangi biaya tidak langsung pada administrasi Anda dan permudah transisi dari entitas Anda ke entitas kami. Anda berfokus pada prioritas bisnis dan kami akan menangani kewajiban hukum dan regulasi.

Konversi kontraktor

Kurangi risiko kekeliruan klasifikasi dengan mengubah kontraktor menjadi karyawan purnawaktu, seraya menjaga kendali biaya dan kepatuhan hukum.

Relokasi karyawan

Fasilitasi karyawan untuk relokasi ke luar negeri atau pindahkan mereka untuk proyek strategis – tanpa memerlukan entitas.

Dirancang untuk menangani kompleksitas ketenagakerjaan global

Dengan keahlian ketenagakerjaan global selama lebih dari 13 tahun, kami telah membangun G-P Employer of Record untuk memberikan kepatuhan yang mendalam dan pengetahuan lokal yang Anda butuhkan untuk beroperasi secara global dengan percaya diri.

Pelajari Selengkapnya

Kontrak bawaan yang patuh peraturan

Buat perjanjian kerja yang patuh secara lokal di lebih dari 180 negara. Mesin Kepatuhan Global milik kami tertanam di setiap langkah untuk menandai risiko hukum sebelum muncul.

Mengorientasi karyawan tanpa penundaan

Beralih dari penawaran ke orientasi 87% lebih cepat dengan AI swalayan yang membimbing Anda dan mengurangi pekerjaan manual.

Menawarkan manfaat yang kompetitif di wilayah setempat

Menarik dan mempertahankan talenta dengan manfaat yang sesuai dengan standar dan peraturan setempat. Manfaat tingkat atas bagi mereka. Kepatuhan total untuk Anda.

Menghilangkan ketidakpastian dalam penggajian

Lakukan pembayaran yang akurat dalam lebih dari 150 mata uang tanpa upaya manual, kesalahan, atau biaya tidak langsung.

Wawasan yang lebih baik untuk pelaporan dan analitik

Dapatkan wawasan real-time tentang operasi Anda dengan laporan khusus. Dari memahami data SDM Anda hingga menyelesaikan tugas, G-P Assist membantu Anda mengambil tindakan lebih cepat dan mengurangi kebutuhan akan dukungan manual.

Dapatkan panduan instan dengan G-P Assist

Akses jawaban real-time untuk pertanyaan seputar SDM, ketenagakerjaan, dan penggajian di lebih dari 180 negara untuk mengurangi ketidakpastian dan menghindari kesalahan yang mahal.

PAKET

Pilih paket yang paling cocok untuk Anda

G-P EOR Core™

Semua teknologi penting, alat sumber daya manusia, dan keahlian Employer of Record yang diperlukan untuk mempekerjakan dan mengelola tim yang mematuhi peraturan di lebih dari 180negara.

Pesan demo

G-P EOR Prime™

Sempurnakan rencana ekspansi Anda dengan lebih banyak alat bantu, panduan yang diperluas, dan akses ke layanan saran eksklusif.

Pesan demo

Employer of Record

Orientasi & Pelepasan Karyawan

Verifikasi Hak Hukum untuk Bekerja

Pembuat Perjanjian Kerja

Pembaruan Perjanjian Kerja

Penawaran Manfaat

Orientasi Massal

Dukungan SDM

Dukungan SUMBER DAYA MANUSIA Karyawan

Manajemen Pengupahan

Manajemen Pengeluaran & Waktu

Integrasi MSDM & Akses API

Analisis Manfaat

Pilihan Pembayaran yang Fleksibel

Perubahan Pengupahan Massal

Alat Bantu Mutakhir

Wawasan Ekspansi

Pelaporan & Analisis

Pengembangan Laporan Khusus

Perincian Laporan Pengeluaran

Pusat Kesuksesan Pelanggan

Tim Dukungan Pelanggan

Dukungan 24/7 via G-P Assist

Manajer Keberhasilan Pelanggan Khusus

Peninjauan Akun Per Kuartal

Akses ke Tim SUMBER DAYA MANUSIA dan Legal G-P

Opsi Tambahan

Layanan Perekrutan

Penegakan Perjanjian Kerja

Pemeriksaan Latar Belakang *

Dukungan Visa *

Manajemen Pengupahan Ekuitas *

Program Bantuan Karyawan *

Layanan Transisi M&A *

Ruang Kantor *

Peralatan TI *

Pesan demo

* Layanan tersedia dengan biaya tambahan bagi pelanggan Core.

Dengar dari pelanggan kami

“Tim kami setuju bahwa pendekatan yang harmonis terhadap ketenagakerjaan internasional sangatlah penting… Kami meneliti berbagai mitra, dan bagi kami berkolaborasi dengan G-P adalah keputusan terbaik. Kami sangat puas dengan keputusan ini.”

Daniela Zimmermann Kepala Sumber Daya Manusia di Karger Publishers

“Mempekerjakan talenta global melalui G-P sangat mudah dan berdampak.”

Joe Dorant Direktur Senior Operasi Penjualan di Kraft Sports + Entertainment

“Kami memilih untuk bekerja dengan G-P setelah bekerja dengan mitra Employer of Record yang berbeda karena G-P memberikan dukungan tepercaya yang kami butuhkan untuk ekspansi global. Platform mereka aman dan memudahkan penagihan.”

Martha Angle Wakil Presiden Sumber Daya Manusia Global di OneStream Software

“Setelah berkolaborasi dengan dua penyedia EOR lainnya sebelum bermitra dengan G-P, kami mendapati bahwa ternyata G-P memiliki cakupan wilayah paling luas.”

Paula Im Manajer Senior Sumber Daya Manusia di ProtoPie

Integrasi

Hubungkan alat SDM apa pun dengan mudah

Baik Anda menggunakan integrasi siap pakai kami untuk platform Manajemen Sumber Daya Manusia (HCM), Organisasi Ketenagakerjaan Profesional (PEO), dan penggajian terkemuka maupun membangun koneksi Anda sendiri dengan Antarmuka Pemrograman Aplikasi (API) kami, Anda akan mendapatkan infrastruktur yang diperlukan untuk mengimbangi kecepatan strategi bisnis Anda.

Lihat seluruh integrasi

G-P Antarmuka Pemrograman Aplikasi

Hitung jalan Anda menuju talenta kelas dunia

Alat kami menghitung biaya penyiapan entitas, biaya hukum, dan jam penghematan admin SUMBER DAYA MANUSIA. Lihat ROI dunia nyata dari memilih jalur yang lebih cerdas dan lebih cepat untuk perekrutan global.

Menghitung penghematan

Pertanyaan Umum

Tanya Jawab Umum

Mulai mempekerjakan hari ini dengan G-P sebagai employer of record global Anda

Pesan demo

Hadirkan kecepatan, kepatuhan, dan keyakinan dalam perekrutan global dengan G-P Employer of Record