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レポート
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2021 従業員調査レポート:イスラエル

このレポートについて

イスラエルを拠点とする従業員は、突然のリモートワークへの移行についてどのように感じているか? イスラエルのグローバル企業の労働者からの洞察とデータ。

イスラエルを拠点とする従業員の53%が、リモートワークを年以降恒久的なものにすると考えていますCovid-19。これに対し、世界の63従業員の割合は%です。 これは、グローバルGlobalization Partnersイスラエルのグローバル企業で働く従業員を対象に実施した2021従業員調査の重要な調査結果の1つです。

イスラエルを拠点とする従業員の大半は、世界中の従業員よりも在宅勤務の方が幸せです。 これは、イスラエルを拠点とする従業員のリモートワークへの移行を支援するために、企業がこれまで以上に進歩したという事実によるものと考えられます。これは、当社の調査のもう1つの重要な調査結果です。

イスラエルを拠点とする従業員にとって、ポジティブな従業員体験のどの側面が最も重要ですか? 2021 イスラエルの従業員調査レポートをダウンロードして、以下について学びましょう。

  • イスラエルを拠点とする従業員がリモートワークする場合の主なメリットと課題
  • イスラエルを拠点とする従業員にとって、キャリア開発と昇進のどの側面が最も重要であるか
  • なぜイスラエルに拠点を置く従業員は、世界中の従業員よりも国内外に移転しようとしているのか

会社概要

貴社はあらゆる人材を、あらゆる場所で、迅速かつ容易に雇用することができます。 全世界の社内人事エキスパートが支える、人工知能(AI)ドリブンかつ自動化/完全に法令を順守したグローバル雇用代行業者プラットフォームをご活用ください。 常に顧客満足度評価97%を維持する業界のリーダーに複雑なグローバル雇用をお任せください。

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