핵심 요점

  • G-P 장점: G-P 전액 출자 법인과 AI 기반 기술을 통해 규정을 준수하는 글로벌 채용을 보장합니다.

  • EOR 경험 비교: 13년 이상의 경험을 바탕으로 업계에서 가장 경험이 풍부한 제공업체 G-P 입니다.

  • 이유 G-P : 안정성과 다국적 성장을 원한다면 규모, 보안 및 위험 관리를 위해 구축된 EOR이 필요합니다.

기록상 고용주(EOR)는 HR 및 규정 준수를 관리하여 해외 채용을 더 쉽게 만듭니다. EOR 제공자를 평가할 때 G-P RemoFirst는 일반적으로 최종 후보에 올라 있습니다. G-P 180개 이상의 국가에서 팀을 고용하고 관리하기 위한 AI 기반 플랫폼을 제공합니다. RemoFirst는 사용자 친화적인 인터페이스를 통해 해외 채용을 간소화합니다.

이 가이드는 RemoFirst G-P 와 비교합니다. 서비스 모델, 기술 및 규정 준수와 같은 주요 측면을 다루어 비즈니스에 적합한 EOR을 선택할 수 있도록 지원합니다.

RemoFirst G-P 대 RemoFirst의 개요

다음은 RemoFirst G-P 와 비교하는 방법에 대한 간단한 분석입니다.

G-P

G-P 10여 년 전에 EOR 산업을 설립 하여 모든 규모의 기업이 전 세계적으로 고용할 수 있도록 지원했습니다. 당사는 180개 이상의 국가에서 운영을 지원하는 가장 큰 기업 네트워크 중 하나를 보유하고 있습니다. 

당사의 법무팀은 귀하의 고용 계약이 모든 규제 상자를 선택하도록 합니다. 당사는 노동법, 운영법 및 기밀유지법을 준수하므로 안심하고 어디서나 채용할 수 있습니다.

당사의 핵심 강점은 다음과 같습니다. 

  • 규정 준수 우선 접근 방식: 규정 준수는 당사 플랫폼 및 오퍼링의 모든 계층에 있습니다. 우리는 인간 지식과 기술 정밀도를 결합하여 고객이 자신 있게 고용하는 데 필요한 신뢰성을 제공합니다.  당사의 글로벌 규정 준수 엔진 (GCE)은 실시간 규정 준수 방패로 비하인드 스토리에서 작동하며 사내 HR 및 법률 전문가 팀은 문제를 상부에 보고하기 전에 문제를 해결합니다.

  • 빠르고 안전한 글로벌 채용: 100개 이상의 완전 소유 법인 인프라를 통해 국제 직원을 빠르고 간단하며 규정을 준수합니다.

  • 동급 최고의 파트너십: 당사는 선도적인 인적 자본 관리(HCM) 및 급여 파트너와 통합되므로 최신 HR 기술에 액세스할 수 있습니다.

  • AI 혁신: G-P 혁신적인 EOR 기술로 HR 산업을 지속적으로 재정의합니다. 여기에는 AI 기반 글로벌 HR 에이전트인 가 포함됩니다 G-P Gia™. Gia 신뢰할 수 있는 규정 준수 조언을 제공하고, HR 문서를 확인하고, 50 개 국가 및 미국 50 개 주 모두에서 계약 생성을 간소화합니다.

  • 유연한 인재 솔루션: EOR,  계약업체 및 AI 기반 제품을 Gia 통해 원하는 방식으로 팀을 구축하고 관리할 수 있는 유연성을 제공합니다.

RemoFirst는 2021년에 설립된 새로운 EOR 제공업체입니다. 185 개 이상의 국가에서 EOR 제품 및 서비스를  제공합니다. RemoFirst를 사용하면 다음을 얻을 수 있습니다.

  • 저렴한 진입점: RemoFirst EOR 제품 및 서비스는 낮은 시작 가격을 제공하며 직원의 본국에 따라 다릅니다. 

  • 간소화된 플랫폼 설계: RemoFirst는 EOR 직원 및 계약자를 위한 온보딩 및 급여와 같은 작업을 간소화하는 사용자 친화적인 플랫폼을 보유하고 있습니다. 

  • 대응 지원: 전담 계정 관리자가 각 고객에게 할당됩니다.

주요 범주에서 직접 비교를 통해 이러한 EOR 제공업체에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

규정 준수 및 위험 관리

G-P 전 세계에 100 개 이상의 전액 출자 법인이 있습니다.

G-P 전 세계에  100개 이상의 전액 출자 법인이 있습니다. 이를 통해 고용 관행, 규정 준수 및 운영을 완벽하게 제어할 수 있습니다. 

직접 소유권은 책임을 강화하고 지역 간 일관성을 제공합니다. 또한 데이터 보호 및 글로벌 보안 표준을 지원합니다. 

이러한 구조를 통해 시스템, 프로세스 및 액세스 제어가 파트너마다 다르기 보다는 모두 동일한 표준을 따라야 하므로 직원 데이터는 안전하게 유지됩니다. G-P 감사, 검토 및 조사에 대한 합격률이 100%입니다.

RemoFirst의 모델은 검증된 현지 파트너를 통해 고용 서비스를 제공합니다. 이러한 파트너는 RemoFirst가 희박하게 운영되도록 하고 빠른 초기 설정으로 광범위한 지리적 범위를 제공합니다. 

RemoFirst는 185 개국 이상에서 글로벌 고용 및 급여를 관리하는 독점 파트너를 보유하고 있습니다.

기술

당사의 서비스는 국제 인재, 계약, 급여, 복리후생 및 규정 준수를 관리할 수 있는 도구를 global employment platform 제공합니다. 이 플랫폼은 비즈니스 의 주요 허브 역할을 하며 다음을 기반으로 합니다.

  • GCE의 상시 준수

  • 에이전트 AI 기능

  • API 우선 설계

  • 서버리스 및 이벤트 기반 아키텍처

G-P 기술 차별화 요소

당사의 플랫폼은 글로벌 고용을 간소화하며 Gia, AI 기반 글로벌 HR 에이전트인 는 규정 준수 비용과 시간을 95% 절감합니다. 50 개 국가와 미국 50 개 주 모두에서 규정 준수 질문에 답변하고 HR 문서를 생성 및 검토하는 등 다양한 작업을 수행합니다.

당사의 기술은 계약 생성 시간을 몇 주에서 몇 분으로 단축하는 동시에 정책 관리 비용을 최대 50% 절감합니다. Gia AI 산업 표준보다 10배 더 나은 결과를 제공하기 위해 거의 백만 개의 실제 HR 시나리오를 기반으로 합니다.

당사의 다른 기술 차별화 요소는 다음과 같습니다.

  • 고급 보고: 고급 보고를 통해 국가 및 지역에 대한 가시성을 팀에 제공합니다. 인력 데이터, 비용 및 규정 준수 상태를 실시간으로 추적하여 감사, 예측 또는 경영진 보고에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.

  • 통합: G-P 주요 급여 및 HCM 시스템과 연결하여 데이터 사일로를 줄입니다. 이 통합은 거버넌스를 지원하고 부서 간 워크플로를 간소화합니다.

  • 데이터 보안: G-P GDPR을 포함한 글로벌 데이터 보호 표준에 부합합니다. 액세스 제어, 암호화 및 모니터링은 민감한 직원 정보를 대규모로 보호합니다.

RemoFirst는 핵심 EOR 기능에 중점을 둔 간소화된 플랫폼을 제공합니다. 이 플랫폼은 시간 추적 및 휴가 관리를 포함한 운영 워크플로를 통합합니다. 또한 고객이 글로벌 급여 데이터를 추적하고 관리하는 데 도움이 되는 계정 관리 도구를 제공합니다.

국내 전문 지식

G-P HR, 법무, 급여 및 세무 전문가로 구성된 업계 최대 규모의 팀을 보유하고 있습니다. 당사의 전문가들은 현지 법률을 최신 상태로 유지하고 변화에 신속하게 대응합니다.

G-P 법정 복리후생, 휴가 필요, 노사 협의회 및 해고를 규정을 준수하여 관리합니다. 당사는 직원 통지 기간, 퇴직금, 문서 및 직원 커뮤니케이션을 안내합니다. 당사의 법무팀은 분쟁과 처벌을 줄이기 위해 각 단계를 감독하는 한편, 플랫폼은 합법성을 추적하고 오프보딩을 지원합니다. 

당사의 플랫폼을 통해 전 세계적으로 주식 보상을 관리하고 비자, 취업 허가, 재배치, 이민 서비스 및 세금을 관리할 수 있습니다.

RemoFirst는 표준화된 프레임워크와 현지 통찰력을 통해 규정 준수 지원을 제공합니다. 이 모델은 국내 전문가와의 파트너십에 의존하여 많은 관할권에서 일반적인 고용 요구와 규정 준수 고용을 다룹니다. 현지 파트너와 전문가는 규정을 준수하는 온보딩 및 오프보딩을 위해 세금, 노동 규칙 및 복리후생 관리에 대한 통찰력을 제공합니다.

고객 지원 및 서비스

G-P 연중무휴 24시간 지원을 제공합니다. 당사의 접근 방식은 AI와 인간의 전문성을 결합하여 글로벌 운영이 원활하게 실행되도록 합니다.

G-P Assist당사의 플랫폼 내 AI인 은 고용 작업 및 워크플로를 통해 사용자를 안내합니다. 프로세스를 자동화하고 질문에 답하며 필요할 때 적시에 지원을 제공합니다.

보다 독특한 도전을 위해 당사의 전담 고객 성공 팀은 전문 HR 및 법률 전문가 네트워크와 함께 항상 사용할 수 있습니다. AI와 쉽게 접근할 수 있는 인간 전문 지식의 이러한 조합은 번창하는 데 필요한 지침과 지원을 보장합니다.

RemoFirst는 이메일, 웹 채팅 및 웹 양식을 통해 반응형 고객 서비스 팀을 보유하고 있습니다. RemoFirst 헬프 센터에 액세스하여 리소스를 확인할 수도 있습니다.

가격

G-P는 국가, 역할 및 서비스 요구 사항에 따라 맞춤형 견적을 제공합니다. 제안서가 필요하시면 연락주시면 모든 비용을 세분화해 드리겠습니다. 

RemoFirst는 EOR 제품 및 서비스에 대해 월 미화 199 달러의 시작 가격을 광고합니다.

G-P RemoFirst의 이상적인 고객

올바른 EOR은 글로벌 고용 요구 사항, 위험 허용 범위 및 운영 복잡성에 따라 다릅니다 .

누가 G-P를 선택해야 합니까?  

G-P 지원하는 것

G-P 글로벌 팀을 구축하려는 모든 규모의 비즈니스에 이상적인 파트너입니다. 우리는 다음을 지원합니다.

  • 다국적 고용 

  • 규제 및 고위험 산업에서의 채용

  • 맞춤형 고용 계약

  • 인수 합병

  • 글로벌 인재 접근

  • 장기 국제 운영 

누가 RemoFirst를 고려할 수 있습니까?

RemoFirst 고용주 서비스는 첫 해외 채용을 하는 기업에 적합합니다. 이 플랫폼은 최소한의 설정으로 간단한 고용 요구 사항을 지원합니다. 다음과 같은 경우에 효과가 있을 수 있습니다.

  • 기본적인 채용 요구 사항만 있습니다.

  • 낮은 초기 월별 비용이 주요 결정 동인입니다.

  • 이 사업은 저위험 산업에 속합니다.

G-P의 장점

G-P 기술 회사이자 숙련된 글로벌 고용 파트너입니다. Everest Group, NelsonHall 및 IEC Group과 같은 최고의 분석가는 EOR 업계 리더로 일관되게 인정 G-P 합니다.

우리는 EOR 산업을 창설했으며 앞으로도 계속 선두를 달리고 있습니다. 당사의 법률 인프라, 독점 기술 및 글로벌 전문 지식은 단일 시스템으로 운영됩니다. 우리는 제품의 핵심에 혁신을 유지합니다.

안전하고 규정을 준수하며 효율적인 글로벌 고용에 중점을 둔 기업에게는 진정한 전략적 파트너 G-P 입니다. 

글로벌 고용을 G-P 위해 와 협력

글로벌 채용에는 귀사에 대한 법적, 재정적 및 운영상의 책임이 따릅니다. 당사는 고객의 복잡성을 처리합니다. G-P 는 어디에서나 채용할 수 있는 전문 지식, 기술 및 인프라를 갖추고 있습니다. 

첫 해외 채용이든 글로벌 팀 구축이든, 당사는 전체 고용 라이프사이클을 간소화합니다.

지금 데모를 예약 하여 글로벌 고용 G-P 에 가장 적합한 이유를 알아보십시오.

글로벌 고용을 G-P 위해 와 협력