해외 계약업체를 고용하면 전 세계적으로 사업을 확장하고 효율성을 높이고자 하는 기업에게 여러 가지 이점을 제공할 수 있습니다. 계약업체는 기업이 단기 프로젝트에서 유연성과 확장성을 위해 의지할 수 있는 전문 기술과 전문성을 제공합니다. 그러나 독립 계약자에 대한 급여 지급은 정규직 직원 급여를 관리하는 것이 상당히 어렵기 때문에 외주 업체에 대한 급여 지급은 예상보다 더 복잡합니다.
현지 노동법은 국가에 따라 다르며, 특히 근로자의 분류 오류로 인해 규정 미준수의 결과로 인해 일부 회사에서는 계약업체와 협력하는 것이 어려울 수 있습니다. G-P를 신뢰할 수 있는 파트너로 사용하면 간단합니다 . 당사의 Global Employment Platform 통해 계약업체를 규정을 준수하여 고용하고 급여를 지급하여 비즈니스 목표를 달성하는 데 도움이 되는 고성과 팀을 구축할 수 있습니다.
따라서 계약자에게 규정을 준수하는 비용을 지급해야 하는 과제, 고려해야 할 모범 사례, 그리고 기록상 고용주(EOR)와의 협력을 통해 처음부터 끝까지 원활한 계약업자 경험을 제공하는 방법에 대해 살펴보겠습니다.
계약업체에 지불하면 어떤 고유한 문제가 발생합니까?
정규직 직원과 달리 계약자는 귀하가 지불을 하기 전에 검토하고 승인해야 하는 송장을 보냅니다. 이 송장을 처리하려면 과소 지급 또는 초과 지급, 승인되지 않은 작업에 대한 지급 또는 시간당 요율의 오용과 같은 실수를 방지하기 위해 시간과 주의 깊은 관리가 필요합니다. 그리고 계약자와 합의한 기한을 초과하여 지급을 지연하는 경우, 회사에 연체료 또는 이자 벌금이 부과될 수 있습니다. 지급 계약자와 정규직 직원 간의 차이점을 보여주는 비교표를 확인하십시오.
| 계약자 대 직원: 지급 고려사항 |
| 계약자 | 풀타임 직원 | |
| 월급 | 시간당 또는 프로젝트당 지급 | 주별 또는 월별 급여 지급 |
| 복리후생 | 일반적으로 제공되지 않음 | 일반적으로 건강 보험, 연금, PTO 등을 보장합니다. |
| 세금 | 자신의 세금 담당 | 고용주가 급여세를 처리합니다. |
| 초과근무 | 일반적으로 초과 근무를 하지 않음 | 자격은 직무 유형 및 근무 시간에 따라 다릅니다. |
| 고용주에 대한 비용 | 급여세 또는 혜택은 없지만, 일반적으로 고정 기간 동안 더 높은 시간당 요율 | 급여 및 세금에 대한 추가 비용이 포함된 연봉 형태의 낮은 시간당 임금 |
G-P Meridian Contractor ™는 통합 인터페이스로 일반적인 처리 지연을 방지합니다. 몇 번의 클릭으로 개 이상의 180 국가 및 50 개 이상의 통화로 계약업체에 쉽게 결제할 수 있습니다. 송장을 승인하고 통화를 선택한 다음 지불 견적을 검토하고 지불을 마무리하기만 하면 됩니다.
계약자에게 지급하는 방법에 대한 모범 사례는 무엇입니까?
이제 계약자에게 지급하는 모든 중요한 작업을 살펴보겠습니다. 계약업체와 좋은 업무 관계를 구축하려면 명확한 계약을 설정하고, 결제 방법을 설정하고, 송장을 적절히 처리해야 합니다. 이러한 기본 사항은 전체 결제 프로세스를 더욱 빠르고 원활하며 투명하게 만드는 데 도움이 됩니다.
- 계약 체결: 철저하고 상세한 계약을 체결하는 것은 계약자가 언제 어떻게 보수를 받을 것인지를 정확히 명확히 하고, 모든 사람이 같은 페이지에 있음을 보장하며, 모든 당사자들을 법적으로 보호합니다.
- 급여율 : 재무를 효과적으로 관리하려면 예산 요건 및 현금 흐름에 부합하는 계약업체의 급여율을 결정해야 합니다.
- 지불 방법: 직접 입금, 수표, 전신 송금 또는 급여 소프트웨어 등 여러 가지 방법으로 계약자에게 지불할 수 있습니다. G-P Meridian Contractor를 사용하면 디지털 지갑, 50 ACH 이체, 은행 이체, 전신 이체 또는 신용카드를 통해 개 이상의 통화로 즉시 결제할 수 있습니다.
- 통화 및 환율: 계약자에게 지급할 때 선호하는 통화를 확인하고 현재 환율을 확인하십시오. G-P Meridian Contractor는 환율 변동을 피하기 위해 결제 시 실시간 보증 견적에 사용할 수 있습니다.
- 은행 계좌 확인: 항상 계약자의 은행 계좌 세부 정보를 재확인하여 정확성을 확인합니다. 이렇게 하면 번거로움이나 오류 없이 신속하게 결제를 받을 수 있습니다.
- 정확한 송장 작성: 계약자는 G-P Meridian Contractor를 사용하여 승인을 위해 자동 송장을 생성하고 전송할 수 있습니다.G-P Meridian Contractor 이렇게 하면 계약업체로부터 발생한 비용에 대한 명확한 기록에 액세스할 수 있으므로 예산 책정에 도움이 됩니다.
- 실시간 추적 : 실시간 추적을 통해 완료된 작업을 기반으로 계약자의 지불을 가속화하여 원활한 현금 흐름을 제공합니다. 이는 계약업체와 건전한 업무 관계를 개발하고 유지함으로써 간접적으로 혜택을 줍니다.
- 데이터 개인정보 보호 : 계약업체와의 신뢰를 구축하려면 안전한 결제 방법을 사용하고 결제 프로세스를 투명하게 처리하여 계약업체의 개인정보를 보호하십시오. 데이터 보안 및 개인정보 보호를 우선시하는 EOR은 정보 보호에 대한 귀하의 약속을 보여주는 공식 인증을 받게 됩니다.
- 보고 및 세금 고려 사항 : 벌금 및 법적 문제를 피하기 위해 근로자를 올바르게 분류하는 것이 중요합니다. 그 외에도 준수해야 할 국가별 세금 규정이 있습니다. 예를 들어, 독립 계약자가 자신의 세금 의무를 처리하는 동안 미국에서 과세 연도 중에 독립 계약자에 USD 600 이상을 지불하는 경우 IRS 양식을 제공하고 IRS 규칙을 1099 따라야 합니다.
EOR과 협력하여 계약자를 고용하고 비용을 지불하는 이유는 무엇입니까?
독립 계약업체에 가장 쉽고 신뢰할 수 있는 결제 방법은 G-P와 같은 동급 최고의 EOR 제공업체를 이용하는 것입니다. 이미 G-P Meridian Contractor의 몇 가지 특징과 이점에 대해 살펴보았지만, 몇 가지 주요 요점을 살펴보겠습니다.
- G-P 의 자동으로 생성되고 규정을 준수하는 계약 중에서 선택하거나 직접 계약을 쉽게 편집 및 구현할 수 있습니다.
- 귀하와 귀하의 계약자는 계약을 디지털 방식으로 검토, 승인 및 서명할 수 있습니다.
- 계약자는 플랫폼을 통해 자동화된 송장을 신속하게 전송하고 결제를 처리할 수 있습니다.
- 내장된 Wise 기술을 통해 개 이상의 180 국가 및 50 통화에서 유연한 온라인 결제가 가능하므로 글로벌 인력을 관리하는 기업에 이상적입니다.
G-P Meridian Contractor 시작하기
위치나 고용 유형에 관계없이 탁월한 인재를 채용하는 것이 전 세계적으로 성공하는 열쇠입니다. 때로는 정규직 직원 외에 또는 정규직 직원 대신 계약자를 고용하는 것을 의미합니다. 이러한 요구가 발생하면 최고의 솔루션은 계약업체의 유연성과 접근성을 반영하고 인재와 회사가 함께 일할 수 있게 하는 것입니다. 바로 G-P Meridian Contractor ™입니다.
