업무 규칙이 새롭게 쓰여지고 있다. 급속한 기술 혁신, 국경을 초월한 인재, 그리고 100년 묵은 업무 관습의 붕괴는 기업의 채용, 확장 및 운영 방식을 변화시키고 있습니다.
보고서는 다음과 같은 사실을 밝힙니다.
- 91% 의 인력이 기술 혁신을 헤쳐나가는 데 자신감을 느끼지만, 62%는 6개월 이내에 새로운 직장을 적극적으로 찾거나 찾을 가능성이 있습니다.
- 85% 의 임원들이 국경을 넘나드는 인사 및 규정 준수 관리가 훨씬 더 복잡해졌다고 응답했습니다.
- 35% "인공지능(AI) 동료"를 다음 10년을 정의하는 가장 영향력 있는 직장 트렌드로 식별합니다.
G-P의 2026 세계 업무 보고서는 6대 주요 글로벌 경제권의 7,100 비즈니스 리더와 전문가의 통찰력을 바탕으로 인공지능(AI)과 변화하는 직원 기대치부터 글로벌 팀 관리의 복잡성 증가에 이르기까지 직장을 재편하는 요인과 미래의 업무에 미치는 의미를 탐구합니다.
