계약업체는 전문화된 기술에 빠르게 접근할 수 있어, 풀타임 직원을 고용하는 일 없이 기업이 새로운 시장에 보다 효율적으로 진출할 수 있습니다. 영어를 구사하고 고도로 숙련된 전문가를 보유한 인도는 세계에서 가장 높은 노동력 참여율을 보이며, 이는 계약업체 고용에 인기 있는 선택입니다. 당연히 숙련된 계약자를 찾고 고용하는 것이 한 가지입니다. 인도의 계약업체에 안전하고 규정을 준수하며 편리하게 비용을 지불하는 것도 또 다른 방법입니다.
독립 계약자의 급여 지급은 일반적으로 정규직 직원 급여 관리보다 복잡하지만, G-P를 함께 사용하면이러한 문제를 쉽게 처리할 수 있습니다. G-P Contractor™ 제안을 사용하면 규정을 완전히 준수하면서 계약자를 투입하고 급여를 지급하여 비즈니스 목표를 달성하는 데 도움이 되는 팀을 구축할 수 있습니다. 시작을 돕기 위해 인도의 계약업체에 대한 지불에 대해 알아야 할 모든 정보를 수집했습니다.
인도에서 숙련된 계약자를 어디에서 찾고 고용할 수 있습니까?
계약업체의 기술에 신속하게 접근하는 것은 새로운 시장에서 제품 또는 서비스를 현지화하는 것과 같은 단기 및 단기 프로젝트에 이상적입니다. 예를 들어, 제품 또는 서비스를 인도로 확장하기로 선택하는 경우, 현지 계약업체는 번역, 현지 마케팅, 제품 설계 및 라벨링 규정에 귀중한 자산이 될 수 있습니다. 물론 인도는 기술 인재의 깊이로도 유명하여 IT, 소프트웨어 또는 디지털 기술에 빠르게 액세스해야 하는 기업에게 꼭 필요한 시장입니다.
그렇다면 인도에서 계약업체를 고용할 수 있는 최고의 목적지는 어디일까요? Global Intelligence Assistant인 Gia™에게 다음과 같은 몇 가지 주요 채용 허브를 강조할 것을 요청했습니다.
- 인도의 실리콘 밸리로 알려진 방갈로르는 특히 고도로 숙련된 프런트 오피스 및 백 오피스 역할을 위해 계약업체를 고용하기에 가장 좋은 장소 중 하나를 제공합니다.
- 하이데라바드는 많은 다국적 기업들이 있는 또 다른 주요 기술 허브입니다.
- 인도의 금융 수도인 뭄바이는 금융, 회계 및 비즈니스 서비스 분야에서 강력한 입지를 자랑합니다.
- 델리, 구르가온, 노이다를 포함한 델리 NCR (National Capital Region)은 IT, 재무, 컨설팅을 포함한 다양한 분야에서 다양한 인재 풀을 제공합니다.
- 첸나이는 점점 더 많은 기술 회사와 숙련된 전문가들이 있는 또 다른 주요 장소입니다.
인도에서 계약업체를 고용할 때 주요 법적 고려사항은 무엇입니까?
계약상대자는 시작 및 완료 날짜가 정의된 특정 프로젝트에 대해 임시 역할을 맡습니다. 그들은 회사 급여의 일부가 아니며, 귀하는 그들에게 보험, 건강 보험, 은퇴 계획 및 휴가와 같은 혜택, 또는 세금 원천징수에 대한 책임이 없습니다. 계약자에게 보너스를 줄 수 있지만, 오분류 위험을 피하기 위해 주의하십시오.
예를 들어, 미국에 기반을 둔 한 기술 회사가 단기 프로젝트의 계약자로 인도에서 소프트웨어 개발자를 고용한다고 상상해 보십시오. 계약자는 소프트웨어 구독 및 인터넷 비용과 같은 일부 업무 관련 비용을 발생시킵니다. 회사는 정규직 직원처럼 의료 보험이나 원천징수세와 같은 혜택을 제공하지 않고 환급합니다.
회사는 복리후생 없이 계약자의 경비를 상환하는 간단한 행위를 통해 법적으로 요구되는 직원 복리후생을 축소하면서 직원 수준의 보상을 제공하고 있습니다. 인도의 세무 당국은 회사가 완전한 고용 혜택을 제공하지 못하고 원천징수세가 부족하다는 데 이의를 제기할 수 있습니다. 그런 다음 회사는 계약자를 직원으로 소급하여 재분류해야 할 수 있습니다. 이는 세금을 체납하고, 이전에 제공되지 않은 혜택을 제공하며, 인도의 고용법을 준수하지 않아서 발생할 수 있는 벌금을 부과할 수 있음을 의미합니다.
회사는 급부 없이 계약자의 경비를 상환하는 간단한 행위를 통해 법적으로 요구되는 직원 급부를 삭감하면서 직원 수준의 보상을 제공하고 있습니다.
인도에서 계약자에게 지불할 때 고려해야 할 주요 요소는 무엇입니까?
먼저, 모든 사람이 계약자가 언제 어떻게 지불을 받을 것인지를 알고 모든 당사자들에게 법적 보호를 제공할 수 있도록 상세한 계약서를 작성합니다. 계약업체를 이용할 때의 유연성의 일부는 두 사람 모두에게 적합한 지불 구조와 일정에 동의할 수 있다는 것입니다. 다음으로, 재무를 효과적으로 관리하기 위해 예산 요건 및 현금 흐름에 부합하는 계약자 급여율을 결정합니다.
이를 위해서는 인도의 최저 임금 제도를 이해해야 합니다. 인도에는 단일 국가 최저 임금이 없기 때문에 이것은 보기처럼 간단하지 않습니다. 각 주에서는 산업 및 고용 유형에 따라 크게 달라지는 자체 최저 임금 요율을 정하고 있습니다. 계약업체의 기본 통화를 찾고 계약업체에 지불할 때 환율을 확인하는 것이 가장 좋습니다.
인도 루피(INR)는 인도에서 계약자에게 지불하는 표준 현지 통화입니다. 환율이 변경될 수 있으며, 이는 수익에 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 G-P 의 계약자 제공으로 결제 시 실시간 보증 견적을 잠가 환율 변동을 피할 수 있습니다.
인도에서 계약자에게 지급하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
안전하고 비용 효율적인 지불 방법을 선택하는 것은 글로벌 계약업체의 급여를 성공적으로 처리하는 데 있어 핵심적인 부분입니다. 인도의 계약업체에 직접 입금, 수표, 우편환, 가상 지갑을 지급하는 방법은 여러 가지가 있습니다.
- 계좌 입금은 수동 결제 방법과 관련된 오류 위험을 최소화합니다. 이 프로세스는 자동화되어 결제가 정확하고 시의적절하며, 종종 결제를 시작한 후 24 시간 이내에 이루어집니다. 이렇게 하면 계약업체가 적절한 업무 관계를 유지하는 데 중요한 지불을 신속하고 안정적으로 받을 수 있습니다. 자금은 지급인의 은행 계좌에서 계약자의 은행 계좌로 직접 이체되어 사기 위험을 줄입니다. 또한 계약자는 지불을 받기 위해 어떠한 조치도 취할 필요가 없습니다.
- 수표가 계약자에게 도착하는 데 시간이 더 걸리고 운송 중 분실 또는 파손될 위험이 있습니다. 그러나 개발도상국 지역에서는 유일한 결제 옵션일 수 있습니다. 또한 뭔가 바뀌면 운송을 중단하기 쉽습니다. 국제 결제에 대한 수수료 및 환율은 은행에 확인하십시오.
- 우편환은 수표와 같은 기능을 합니다. 개발도상국에서 좋은 선택이며 기록 보관 및 세금을 위한 유용한 종이 추적을 만듭니다. 그러나 은행과 같은 특정 장소에서만 국제 우편환을 받을 수 있으며, 결제하는 사람은 우편환을 받은 후 직접 우편환을 예치해야 합니다.
- 가상 지갑을 사용하면 계약업체에 디지털 방식으로 자금을 보낼 수 있으며, 계약업체는 은행 계좌 또는 연결된 직불 카드로 빠르게 송금할 수 있습니다. 수수료와 환율을 고려해야 하지만 손실, 도난 및 손상으로부터 완전히 보호받을 수 있습니다. 가상 지갑의 주요 단점은 모든 디지털 결제를 처리하는 데 적합한 장비와 리소스가 필요하다는 것입니다.
- 인도에서 계약업체에 지급하는 최선의 선택은 G-P 계약업체 솔루션입니다. 내장된 Wise 기술 덕분에 계약자 사용자는 디지털 지갑, 50 ACH 이체, 은행 이체, 전신 이체 또는 신용카드를 통해 개 이상의 180 국가에 개 이상의 통화로 즉시 결제할 수 있습니다. 송장을 승인하고 통화를 선택한 다음 지불 견적을 검토하고 지불을 마무리하기만 하면 됩니다.
5 인도의 계약자에게 지급하기 위한 주요 옵션
- 계좌 입금
- 수표
- 우편환
- 가상 지갑
- G-P 계약업체 솔루션
당사의 계약업체 제품은 모든 계약 및 지급이 현지 규정을 준수하도록 보장하며, 명확한 지급 방법은 계약업체와 직원 간의 구분을 강화하는 데 도움이 됩니다. 당사의 사용자 친화적인 셀프 서비스 포털을 통해 기업은 계약업체 지급의 모든 측면을 관리할 수 있습니다. 또한 사용자 친화적인 이점은 두 가지 방식으로 작용합니다. 계약업체는 이 솔루션을 사용하여 자동 송장을 신속하게 발송하고 결제를 처리할 수 있습니다.
복잡한 결제 프로세스가 계약자와 회사 모두에게 관리 간접비를 발생시킬 수 있는 반면, 간소화된 결제는 조건을 명확히 하거나, 송장을 수정하거나, 결제 분쟁을 해결하기 위한 전후의 부담을 줄여줍니다. 궁극적으로 간소화된 결제는 기업이 계약업체와 더 강력하고 긍정적인 관계를 구축하는 데 도움이 됩니다.
지금 바로 G-P로 인도에서 계약업체를 고용, 온보딩 및 관리하십시오.
기술에 빠르게 접근하면 글로벌 시장에서의 성공을 크게 향상시킬 수 있습니다. 때로는 정규직 직원 대신 계약자를 고용하고, 영어에 능숙한 강력한 IT 인력을 고용하는 것이 세계 최고의 디지털 허브 중 하나입니다. 그러나 이 인재 풀을 활용하려면 먼저 최고 수준의 지급 시스템을 갖추어야 합니다.
계약자는 번거롭지 않은 결제 경험을 제공하는 회사의 프로젝트에 우선순위를 둘 가능성이 더 높습니다. 그들이 빠르고 안정적이며 쉽게 급여를 받을 수 있다는 것을 알고 있다면, 여러분과 함께 일할 가능성이 더 높습니다. G-P 의 외주 업체는 외주 업체의 유연성과 접근성을 반영하고 글로벌 기업과 그 인재가 원활하게 협력할 수 있도록 지원합니다.
