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G-P에서 업계를 선도하는 당사의 Global Growth Platform™(글로벌 성장 플랫폼)은 기업이 수개월이 아닌 수일 만에 고도로 숙련된 글로벌 팀을 구축하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 그런데 세계 도처의 인력이 가장 잘 협력할 수 있는 방법은 무엇일까요? 여기에서 우리는 모두가 공유할 수 있는 유형의 글로벌 성장과 성공 달성의 기회와 도전에 대해 논의합니다.
G-P. 글로벌을 가능하게 만들다.
국제 모집의 주요 혜택은 무엇입니까?
이들의 장점을 이해하도록 돕기 위해 국제 채용HR과 HR에 채용 전문가 비즈니스 리더 이 질문은 문제에 대한 전문 지식을 얻기 위한 것입니다. 시작 시장 통찰력 증가 ~까지 전반적인 생산성 향상, 여기 국제 채용 시 7가지 주요 혜택:
- 제공 글로벌 확장 기회
- 증가 시장 통찰력
- 풍부함 직장 다양성
- 전반적인 개선 생산성
- 광범위한 인재 풀
- 고용주 구축 국제 브랜드
- 교부금 현지 비즈니스에 대한 통찰력을 기후
글로벌 확장 기회 제공
국제 채용 도움이 됩니다 수평선 확대 새로운 목표와 목표를 달성하도록 합니다. 국제 시장과 산업 채용 분야는 확장하려는 기업들의 성장을 창출합니다. 세계에서 대부분의 국가가 온라인 이동함에 따라, B2C(Business-to-Consumer) 산업과 B2B(Business-to-Business) 산업이 국제 채용 정보를 모색해야 합니다.
Olivia Young, 제품 디자인 책임자 의식적인 항목
시장 통찰력 증대
시장 통찰력 국제 모집의 주요 이점 중 하나입니다. 동종 노동력이 있는 기업은 새로운 시장에 진입할 때 광범위한 연구를 수행해야 하며, 심지어 합법적인 사고 또는 문화적 오해를 일으킵니다. 전 세계적으로 직원들이 전세계에 퍼져 있는 것은 회사들이 시장의 규범과 복잡성에 대한 지식을 가지고 전문가들에게 접근하고 국제 확장을 준비하는 데 도움이 될 수 있습니다. 지면에 있는 사람들이 연구를 줄일 수 있습니다. 오류를 방지하고,
Michael Alexis, CEO 팀 빌딩
직장 내 다양성 강화
국제 모집을 통해 회사의 브랜딩. 귀하의 국가 외부에서 고용 및 고용하는 것은 직장 다양성. 국제 고용 시, 여러분은 뉴스 영역에서 회사의 브랜드 인식을 구축하여 생산성 향상 잠재력을 높입니다. 또한 국제적인 쇼를 통해 긍정적인 브랜드 인식을 조성합니다. 여러분의 회사는 직장 다양성을 소중히 여기고, 새로운 아이디어를 수용하며, 포용을 촉진합니다.
Tom Mumford, 공동 창립자 언더그레이드
전반적인 생산성 향상
국제 모집의 또 다른 혜택은 무중단 워크플로우 시간대를 통해 채용 이는 사람들이 서로 다른 지역에서 흩어져 있기 때문에 팀이 클럭을 주변으로 더 잘 작업할 수 있기 때문입니다.
타일러 읽기, 창립자 개인 트레이너 개척자
광범위한 인재 풀을 발견합니다.
국제 모집에 대한 주요 이점은 인재 풀을 확장하십시오. 귀하의 공석이 동일한 국가에 거주하는 사람들에게만 한정되어 있다면, 고칼럼의 인재를 찾기 위해 어려움을 겪을 수 있습니다. 국제적으로 채용함으로써 다양한 옵션을 제공합니다 모든 국가마다 재능 있는 전문가들이 있으며, 여러분은 자신의 기술과 경험을 전화를 하지 않고 사업을 운영할 것입니다. 국제적으로 캐스트하고, 더 많은 양의 직장 문화, 고용주 브랜드 및 전반적인 시장 통찰력.
Mike Grossman, 인크로션 CEO(모회사 굿하이어)
고용주 국제 브랜드 구축
이 회사는 고용주가 되는 것이 매우 영광입니다. 경험과 인재를 우선순위화합니다. 후보자의 지리적 위치를 대신하여, 이 글로벌 사고방식을 통해 귀사의 전반적인 명성을 높이고 개선할 수 있습니다. 전 세계 최고의 인재를 채용하면, 여러분의 근무지가 잠재적 지원자의 눈에 더욱 다양해지고, 수용되며, 포용이 되는 것으로 보이며, 이는 채용 및 유지에 긍정적인 영향을 미칩니다.
이드리나 멜론, 사람 및 문화 책임자 티디오
현지 비즈니스 환경에 대한 통찰력 제공
다른 국가와 문화의 팀원들이 전 세계적으로 사업을 확장하고자 할 때 유리하게 유리할 수 있습니다. 산업을 지배하는 법은 국가마다 다르며, 지역, 지역, 지역 내 매장 설정 시 도움이 될 수 있는 비즈니스 등록, 세금 및 재산 제한에 대한 통찰력을 제공할 수 있습니다. 현지 관습과 현지 관습에 대한 직접 지식은 물론 현지 관습에 대한 지식을 바탕으로 새로운 현지 시장의 탐색에 도움이 될 수 있습니다.
Dino Ha, MBX 설립자 겸 CEO, 카자 화장품
국제 채용 및 최고의 인재를 찾는 방법에 대해 자세히 알고 싶으십니까? 방문 G-P 모집: 글로벌화 파트너의 AI 기반 솔루션을 통해 올바른 팀원을 간편하게 찾을 수 있습니다.
다음 사람이 승인한 품목 테켈.
