지적 재산 보호는 가치 창출을 목표로 하는 기업, 특히 미래에 투자나 IPO를 맡고자 하는 기업에게 매우 중요합니다.
귀사 에서 지적 재산 (IP) 에 해당하는 것이 무엇인지 알고 계십니까? 많은 기업들이 자사 의 비즈니스 관행 중 몇 가지가 혁신과 기술 이외에 지적 재산의 정의에 해당될 수 있다는 사실을 인식하지 못할 수도 있습니다.
IP는 현지에서 복잡한 문제가 될 수 있지만, 회사가 국제적으로 확장하기 시작할 때 지적 재산 보호를 유지하는 것이 훨씬 더 복잡해집니다. 오늘날 의 세계에서는 기술이 중요한 역할을 하고 있으므로 스타트업과 기업은 스스로를 교육하고 가장 소중한 자산을 보호하기 위해 매우 주의해야 합니다.
국제 직원을 고용하기 전에 IP를 보호하기 위한 모든 정보를 확보하는 것이 중요합니다.
지적 재산으로 간주되는 것은 무엇입니까?
미국 국제무역청에 따르면 IP에는 다음이 포함됩니다.
- 저작물(책, 로고 및 소프트웨어)
- 발명용 특허
- 상표
- 디자인
- 영업 비밀
국제적으로 어떻게 지적 재산 보호를 유지할 수 있습니까?
현지: 첫 번째 단계는 현지 시장에서 IP를 가장 먼저 등록하는 것입니다.
전 세계적으로 : 따라서, 현재 사업을 하고 있거나 향후 사업을 하고자 하는 모든 국가에서 IP를 등록해야 합니다.
고위험 시장 : 상당한 위조 시장이 있는 국가에서는 항상 IP 를 등록하는 것이 좋습니다.
일부 국가에서는 IP를 보호하기 위해 현지 시장과 자유 무역 협정을 체결합니다. 그러나 이러한 보호를 받으려면 각 국가의 재산을 신고해야 합니다. 유럽연합(EU) 국가의 경우, 각 국가가 아닌 EU에 신고하기만 하면 됩니다.
현지 및 전 세계적으로 IP를 제출하는 데 있어 가장 중요한 측면 은 상표 등록이든 특허 등록을 위한 발명가이든 을 가장 먼저 등록해야 한다는 것입니다.
많은 국가에서, 귀하가 제품을 처음으로 출시하더라도, 귀하가 해당 제품, 상표, 발명 등에 대한 IP 를 가장 먼저 등록하지 않는 한, 이는 중요하지 않을 것입니다.
귀사의 지적 재산권은 무엇입니까?
귀하의 국제 IP 권리는 각 지역에 따라 달라집니다. 현지 시장에 IP를 등록한 후, 시간을 내어 현지 당국에 연락하여 국제 시장의 보호에 대해 자세히 알아보십시오.
새로운 시장에 IP를 등록한 후에는 현지 당국 과 민사, 행정 및 범죄 전문가와 상의 해야 합니다. 국제 시장의 IP 법률은 복잡할 수 있으며 지속적으로 변경될 수 있습니다.
지적 재산 계약/기업 지적 재산 정책을 통해 얻을 수 있는 이점은 무엇입니까?
전 세계적으로 IP를 보호하는 것은 회사에 상당한 이점을 제공할 수 있습니다.
- 자본 증가 : 자본을 유치하려는 스타트업이 있다면 투자자들은 투자가 보호되고 있다는 것을 알고 싶어할 것입니다. IP가 등록되면 투자자를 유치할 가능성이 높아집니다.
- 시장 출시 시간 단축 : IP를 개발하는 동안 등록하지 않으면 마침내 시장에 출시할 준비가 되면 심각한 법적 및 비즈니스 결과를 초래할 수 있습니다. 이러한 영향에는 경쟁사가 귀하를 시장으로 이기는 행위 또는 이전에 등록된 IP를 위반한 소송이 포함될 수 있습니다.
- 시장 점유율 확보 : 혁신이 중요한 세상에서 IP를 보호하면 시장에서 입지를 확보하고 경쟁업체가 이를 사용하지 못하도록 하는 데 도움이 됩니다.
- 제 3자의 보호: 사업이 성장하고 사업을 전 세계적으로 확장하기 시작하면 국제 시장에서 파트너를 찾기 시작할 수 있습니다.제3자와 협력 하면 IP가 노출되거나 손실될 위험이 높아집니다.
[bctt tweet=”혁신이 소중한 세상에서 IP를 보호하면 시장에서 입지를 확보하고 경쟁사가 이를 사용할 수 없도록 하는 데 도움이 됩니다. ” username=”globalpeo”]
전 세계적으로 채용하는 동안 어떻게 지적 재산을 보호할 수 있습니까?
기업들이 확장을 시작하면 현지 당국에 등록하고, 국제 법인을 설립하고, 현지 IP 법률 및 규정을 배우고 이해하는 등의 어려움에 직면하게 됩니다.
법인을 설립 하지 않고 해외에서 고용하고자 하는 경우, 귀사는 국제 계약업체 또는 인력 관리 기관과 협력하기로 결정하지만 지적 재산 보호 문제에 대비할 수 있습니다.
다행히도 글로벌 직원 채용 옵션 중 IP를 보호하는 데 도움이 되는 솔루션이 있습니다. 기록상 고용주(EOR)는 귀하의 재산을 보호하면서 법인을 설립하지 않고 해외 직원을 고용할 수 있도록 합니다.
또한 EOR을 통해 회사는 법적 고용주로서 급여, 복리후생, 세금 및 HR 기능을 관리하여 전 세계적으로 채용할 수 있습니다. EOR은 다른 채용 모델과 달리 회사가 해외 직원보다 관리 책임의 100%를 유지하도록 합니다.
EOR이 지적 재산 보호에 도움이 될 수 있는 다른 방법은 무엇입니까?
EOR은 법인을 설립할 필요 없이 해외 직원을 고용할 수 있도록 하는 것 외에도 고용법 환경을 탐색하는 데 도움이 될 수 있는 국내 HR 전문가를 제공하며 IP 법률 및 변경 사항에 대한 최신 정보를 제공합니다.
EOR을 통한 채용의 이점에 대해 자세히 알고 싶다면, 최근 웨비나인 “우리는 준법을 좋아합니다: 글로벌화하는 동안 위험을 줄이기 위한 필수 전략”을 들어보시기 바랍니다.
