법규 준수 보장

기록상 고용주(EOR)로서 인사·노무 및 법률 준수 문제를 대신 처리합니다.

점점 더 복잡해지는 법규준수 문제로 글로벌 성공 계획이 지연되지 않도록 하세요. 현지 HR, 확장 및 법률 전문가에 의해 지원되는 당사의 제품을 바탕으로, 귀하는 성장에만 집중하실 수 있습니다.

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G-P는 4가지 주요 방법으로 규정준수를 보장합니다.

전담 전문가 팀.

180개 이상의 국가에서 고용, 세금, 복리후생 및 계약 관련 법률 및 규정에 대한 현지 전문 지식을 활용하여 규정 준수를 관리하십시오.

현저하게 낮아지는 리스크.

고용법, 세금, 복리후생 등 주요 분야의 법규준수 여부를 지속적으로 파악하여 처벌 위험을 크게 줄일 수 있습니다.

자동적이고 지속적인 검토.

뉴스 알림은 꺼두셔도 좋습니다. 지속적인 법규 준수를 보장하기 위해 계약, 복리후생 및 기타 법적 문서를 지속적으로 검토합니다.

하루 24시간/주 7일

글로벌 고용 법률 팀과 현지 HR 전문가의 전문적인 지침을 기반으로 자신감을 갖고 전 세계로 확장하십시오.

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Turn equity payroll management into your competitive edge.

Don’t let worries about managing taxable events related to equity limit your offers. We’ll take care of compliance requirements for equity-based compensation and stock options — you focus on your hire.

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고용 이력, 교육, 범죄 기록에 대한 간편한 신원조회를 통해 적합한 입사 후보자를 자신 있게 채용하십시오. 귀사의 글로벌 팀이 귀사의 최고의 이익을 최우선으로 생각한다는 것을 믿으십시오.

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Wave goodbye to visa headaches.

Give your team members the freedom to work where they choose. Our regional immigration experts are on-hand to help you navigate local laws and simplify the process of obtaining work visas.

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“Trying to uncover and understand the unique regulations around hiring employees in each country is a very cumbersome task. G-P makes it easy.”

Daniela Zimmermann Head of HR at Karger Publishers