이 이벤트 정보:

영국 및 아일랜드의 최고 CHRO와 협력하여 오늘날 CHRO가 직면한 공유 비즈니스 과제와 중요한 우선 순위를 해결하십시오. 동료 중심의 주제와 다음과 같은 주제에 대한 대화식 토론으로 이 현지 1일 프로그램에 참여하십시오.

  • 인력의 기술 및 AI 변화 지원

  • 빠르게 변화하는 환경에서 민첩한 리더 형성

  • 혁신을 주도하는 문화 조성

엔터프라이즈급 인력 아키텍처 구축에 대한 G-P의 아침 이그제큐티브 회의실 세션에 참여하십시오. CHRO는 규제 복잡성, 지정학적 변동성 및 자동화의 급속한 발전을 탐색하면서 지속 가능한 확장을 가능하게 하는 전사적 프레임워크를 형성하는 데 점점 더 많은 책임이 있습니다. 리더는 성장을 지원하고 거버넌스를 강화하며 국경을 넘어 문화적 일관성을 유지하는 전략적 인프라를 설계해야 합니다.

이 세션에서는 다음을 수행하는 방법을 살펴봅니다.

  • 문화나 응집력을 손상시키지 않고 신속한 국제적 확장을 지원하는 인력 전략 설계

  • 대규모로 국경 간 복잡성, 거버넌스 및 위험을 관리하는 운영 모델 개발

  • AI를 글로벌 워크플로에 통합하여 일상적인 규정 준수 및 관리 작업을 자동화하여 HR 리더가 고부가가치 인재에 집중할 수 있도록 지원