캐나다 취업 비자 및 허가
캐나다로 사업을 확장하는 일은 한 단계 더 성장할 수 있는 좋은 기회입니다. 하지만 캐나다에서 취업 비자를 신청하는 방법을 포함하여 여러 가지 어려움이 따릅니다. 회사에서 직원들에 대한 취업 비자를 신청한 적이 없다면 현지 규정을 준수하는 데 도움을 줄 수 있는 신뢰할 수 있는 글로벌 고용전문회사(PEO)와 함께하면 절차가 수월해집니다.
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캐나다로 사업을 확장하는 일은 한 단계 더 성장할 수 있는 좋은 기회입니다. 하지만 캐나다에서 취업 비자를 신청하는 방법을 포함하여 여러 가지 어려움이 따릅니다. 회사에서 직원들에 대한 취업 비자를 신청한 적이 없다면 현지 규정을 준수하는 데 도움을 줄 수 있는 신뢰할 수 있는 글로벌 고용전문회사(PEO)와 함께하면 절차가 수월해집니다.
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캐나다에서 거주하며 일하고자 하는 경우 대부분 취업 허가와 고용 비자가 필요합니다. 캐나다에는 오픈 워크퍼밋(Open Work Permit)과 고용주 지정 워크퍼밋(Employer-Specific Work Permit) 이렇게 두 가지 주요 유형의 취업 허가증이 있습니다. 캐나다 이민국에서는 정해진 기간 동안 어느 회사에서나 자유롭게 일하고자 하는 이민자에게 오픈 워크퍼밋을 발급합니다. 고용주 지정 워크퍼밋은 명시된 고용주와 포지션으로만 일을 할 수 있는 취업 허가증입니다.
캐나다는 임시직, 정규직, 사업가를 포함한 다양한 근로자에게 취업 허가증을 발급합니다. 자격은 근로자의 유형과 필요한 취업 허가증에 따라 다릅니다. 예를 들어, 캐나다는 미국과 멕시코 시민에게 적용되는 자유 무역 협정을 체결했습니다. 이 범주에 해당하는 근로자는 취업 허가증이 필요하지 않을 수 있습니다.
대부분의 직원은 임시 취업 허가 절차를 먼저 진행해야 합니다. 1년 이상이 지나면 온라인 Express Entry 시스템을 통해 영구 취업 허가증을 신청할 수 있습니다. 영구 취업 허가증 범주에 해당하는 세 가지 전문 인력 이민 프로그램에는 연방 전문 인력, 연방 전문 기술, 캐나다 경험 이민이 있습니다. 요건은 각각 다르지만 Express Entry를 통해 신청할 때 일반적으로 다음을 제출해야 합니다.
연방 전문 인력 프로그램은 종합랭킹시스템(CRS)이라는 점수 시스템을 사용합니다. 신청자는 영어 또는 프랑스어 능력, 학력, 경력, 연령, 적응력 및 현지 고용주를 기준으로 점수를 받습니다. 자격이 되려면 100점 만점에 67점 이상이 필요합니다.
임시 캐나다 취업 허가증 신청 절차는 다음과 같습니다.
일부 근로자는 가족을 캐나다로 데려오기를 원할 수 있습니다. 근로자가 캐나다 신규 이민자인 경우 취업 비자 신청 시 배우자 및/또는 부양 자녀를 포함시킬 수 있습니다. 조부모와 같은 다른 가족 구성원은 캐나다 시민 및 영주권자여야 합니다. 근로자가 Express Entry 프로그램을 완료하면 캐나다 내 다른 지역에 있는 가족과 연결할 수 있습니다.
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