영국에서 최고 인재를 채용하려면 엄격한 비자 요건을 충족해야 할 수 있습니다. 대부분의 외국인 근로자는 근무 시작일 전에 영국 취업 비자를 신청해야 합니다. 영국 취업 비자 시스템을 이해하면 자신있게 취업하고 규정준수를 유지하며 비용이 많이 드는 지연을 피할 수 있습니다.
G-P Gia™ 전근 체크리스트와 포괄적인 비자 및 이민 분석을 포함한 즉각적인 글로벌 이동성 가이드를 제공하여 자신감 있게 취업할 수 있도록 도와줍니다.
영국에서 취업 비자가 필요한 사람은 누구인가요?
영국이 EU를 탈퇴한 이후, 대부분의 영국 외 국가에서는 유럽경제지역(EEA) 및 스위스 국적자를 포함한 국민은 해당 국가에서 취업하려면 비자가 필요합니다. EU 정산 제도에 따라 정산 또는 사전 정산된 상태인 경우에는 적용되지 않습니다.
영국 이민국은 모든 영국 외 국가에 적용되는 포인트 기반 시스템(PBS)을 사용합니다. 아일랜드 시민권자를 제외한 모든 국민을 대상으로 합니다. 이 시스템은 직종, 월급 수준, 영어 능력 등의 기준에 따라 포인트를 할당합니다. 또한 지원자는 홈 오피스 라이선스를 보유한 고용주로부터 채용 제의를 받아야 합니다. 합격자는 취업 비자가 적용되는 기간 동안 영국에서 거주하고 일할 수 있습니다.
영국에서의 취업 비자 옵션
전문가를 위한 영국 취업 비자에는 다음이 포함됩니다:
- 숙련공 비자: 숙련된 전문가를 위한 가장 일반적인 취업 비자로, 몇 가지 요건을 충족해야 합니다.
- 지원자는 스폰서십(CoS) 증명서(CoS)를 소지해야 하며, 이는 영국 고용주에서 발급한 정식 채용 제의 공식 증명서입니다.
- 해당 직업은 정부의 지원 대상 직업 목록에 포함되어 있어야 합니다.
- 지원자는 자신의 역할에 최소 월급 임계 또는 일반 임계 기준 중 더 높은 금액을 받아야 합니다.
- 또한 지원자는 특정 수준까지 영어를 읽고, 쓰고, 말하고, 이해할 수 있음을 증명해야 합니다.
- 글로벌 비즈니스 이동성(GBM) 비자: 이 비자는 기업이 직원을 영국으로 파견할 수 있도록 합니다. 고위 또는 전문직 근로자 비자 는 기업 내 이동의 주요 하위 범주로, 기업이 고위 관리자 또는 전문 직원을 영국 지사로 이동시킬 수 있도록 합니다. 이 경로는 영국 정착으로 가는 직접적인 길을 제공하지 않습니다.
- Scale-up 비자: 자격을 갖춘 고성장 영국 기업에서 채용 제의를 받은 개인을 위한 비자입니다.
- 고위 잠재력 인재(HPI) 비자: 세계 최고 수준의 대학을 갓 졸업한 사람들을 위한 비자입니다.
영국에서 취업 비자를 위한 지원서 절차
영국 취업 비자 지원서 프로세스는 거의 전적으로 디지털입니다. 실물 생체 인식 거주 허가증(BRP)은 단계적으로 폐지되었으며, 이민 신분은 영국 비자 및 이민청(UKVI) 계정을 통한 전자 비자 로 온라인에서 관리됩니다. 일반적으로 영국 외에서 신청한 경우 처리 기간은 3주이며, 영국 내에서 신청한 경우 8주입니다. 영국 취업 비자를 신속하게 처리해야 하는 경우 우선 처리 서비스를 이용할 수 있습니다.
- 고용주가 CoS 발행: 채용제의가 승인된 후 본부에서 CoS를 발행합니다. 스폰서 라이선스를 취득하고 유지하는 것은 고용주에게 기록 보관 및 보고 책임 등 중요한 규정 준수 의무를 수반합니다. 이 라이선스가 없으면 기업은 숙련 노동자 비자에 필요한 CoS를 발급할 수 없습니다.
- 직원이 온라인으로 지원: 직원이 온라인으로 영국 취업 지원서를 작성합니다. 지원자는 신분증(CoS), 영어 능력 증명서, 채용 정보(직업 코드 포함)를 제출해야 하며, 월급 증명서, 은행 거래 내역서, 법적 신원 조회 서류 등을 추가로 제출해야 할 수도 있습니다. 지원서 비용과 이민 건강 추가 요금(IHS)은 직원이 지불합니다. 이는 비자 소지자가 비자 유효 기간 동안 국민건강보험(NHS)을 이용할 수 있도록 하는 선불 수수료입니다.
- 직원이 생체 정보를 제출합니다. 대부분의 지원자는 지문과 사진을 제공해야 합니다. 이는 일반적으로 비자 지원 센터에서 이루어지지만, 국적 및 지원 유형에 따라 영국 이민국의 ID 확인 앱을 대신 사용할 수 있는 경우도 있습니다.
- 심사 결과 및 전자비자: 승인이 나면 직원은 심사 결과를 통보받고 온라인으로 자신의 디지털 이민 상태를 확인할 수 있습니다.
영국 취업 비자에 관한 기타 중요한 고려사항
숙련 근로자 비자 소지자는 일반적으로 부양 가족을 영국으로 데려올 수 있습니다. 적격 부양 가족에는 배우자, 시민 파트너 또는 미혼 파트너인 파트너와 만 18세 미만의 자녀가 포함됩니다( 18). 각 부양가족은 별도의 지원서를 제출하고 IHS를 포함하여 필요한 수수료를 지불해야 합니다. 이들의 비자는 주 지원자의 영국 취업 비자와 동시에 만료됩니다.
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