G-P 먼저 감비아에 지점이나 자회사를 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 지급하기를 원하는 고객에게 기록적인 고용주 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;감비아 PEO를 통해 고용되며 일반적으로 몇 달이 걸리는 대신 며칠 만에 입사할 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.
당사의 솔루션을 통해 고객은 감비아에서 급여를 운영할 수 있으며 HR 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제는 고객의 입장에서 우리 회사로 옮겨집니다. 글로벌 고용전문회사(PEO) 전문가로서 당사는 근로계약서 모범 사례, 법적 복리후생 및 현지 시장에서 제공하는 복리후생을 비롯하여 필요한 경우 퇴직 및 해고 업무까지 관리합니다. 당사는 또한 귀하에게 감비아의 현지 고용법의 변경 사항을 계속 알려 드립니다.
신규 직원은 보다 빠르게 생산적으로 근무하게 되고, 채용 경험이 향상되며 팀에 100% 전념하게 됩니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있다는 것을 알고 마음의 평안을 가질 수 있습니다. G-P 사용하면 전 세계 185 국가에서 가장 뛰어난 사람들의 재능을 빠르고 쉽게 활용할 수 있습니다.
감비아에서의 채용
감비아는 서아프리카에 있으며 인구가 2.6백만 명입니다. 감비아의 수도인 반줄은 인구가 명입니다459,000. 포르투갈인들은 년 감비아 강을 마주한 최초의 유럽 탐험가였으며1681, 1455년 프랑스인은 알브레다부트에 엔클레이브를 설립했습니다. 117th00년 동안 감비아는 다양한 영국 가맹점 기업들에 의해 정착했습니다.
감비아의 직원과 고용 계약 조건 및 제안서를 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다.
감비아 고용 계약
감비아에서 고용 계약은 구두 또는 서면일 수 있지만, 직원의 보상, 복리후생 및 해고 요건의 조건을 명시하는 강력한 서면 계약을 영어로 작성하는 것이 가장 좋습니다. 감비아의 제안서와 고용 계약서는 항상 외국 통화가 아닌 감비아 담라시로 급여와 보상 금액을 명시해야 합니다. 고용 계약 템플릿은 G-P 서비스의 일부입니다. 감비아에서 당사의 기록 고용주 및 PEO 서비스를 사용하는 경우 별도의 템플릿 초안을 작성할 필요가 없습니다.
감비아에서의 휴일
- 새해
- 광복절
- 성금요일
- 부활절 일요일
- 노동절
- 아프리카의 날
- Lailat 알-카드르
- 에이드 알-핏러
- 성모승천대축일
- 에이드 알 아다
- 아슈라
- 예언자의 생일
- 크리스마스.
왜 G-P일까요?
감비아에 지사 또는 자회사를 설립하여 소규모 팀을 참여시키는 것은 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들고 복잡합니다. 감비아 노동법은 근로자를 강력하게 보호하므로 세부 사항에 세심한 주의를 기울이고 현지 모범 사례를 이해해야 합니다. G-P 사용하면 간편하고 쉽게 감비아로 확장할 수 있습니다. 당사는 해외 지사 또는 해외 법인 설립에 대한 부담없이 원하는 입사 후보자를 채용하고, 인사 문제 및 급여를 관리하고, 현지 법률을 준수할 수 있도록 도와드릴 수 있습니다. Gambia PEO 및 Global Employer of Record 솔루션은 비즈니스 운영에 집중할 수 있도록 안심할 수 있는 솔루션을 제공합니다.
G-P 감비아 직원 채용을 위해 원활한 직원 임대 또는 PEO 솔루션을 제공할 수 있는 방법에 대해 논의하고 싶다면 에 문의하세요 .