G-P의 EOR(Employer of Record) 모델을 사용하면 귀사는 당사의 글로벌 기업 인프라를 통해 몇 분 만에 인재 채용을 시작할 수 있습니다. 전문 고용주 조직(PEO)과 달리 G-P를 사용하면 법인 설정 및 관리의 번거로움 없이 글로벌 입지를 확장할 수 있습니다.

당사의 글로벌 고용 상품은 업계 최대의 HR 및 법률 전문가 팀이 지원합니다. 우리는 규정 준수 글로벌 확장의 증가하는 복잡성을 처리하여 고객이 앞으로의 기회에 집중할 수 있도록 합니다.

글로벌 EOR 전문가로서 우리는 급여, 고용 계약 모범 사례, 법률 및 시장 규범 혜택, 직원 경비, 퇴직 및 해고를 관리합니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있다는 것을 알고 마음의 평안을 가질 수 있습니다. G-P를 사용하면 전 세계 180여 개국에서 가장 밝은 인재의 재능을 빠르고 쉽게 활용할 수 있습니다.

모리셔스에서의 채용

모리셔스는 인도양에 위치한 국가로 아프리카 남동 해안에서 1,200마일 떨어져 있습니다. 모리셔스 섬, 로드리그 섬, 아갈레가 섬, 세인트 브랜든 섬, 2 분쟁 지역이 포함되어 있습니다. 모리셔스에는 약 1.25백만 명의 인구가 살고 있어 인구가 가장 밀집된 국가 중 하나입니다. 모리셔스의 주요 수출품은 설탕, 의류, 동물 및 식물성 기름입니다.

모리셔스에서 직원과 근로계약서 및 채용 제의의 조건을 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 도움이 될 수 있습니다.

모리셔스 고용 계약

모리셔스에서는 직원에 대한 보상, 복리후생 및 해고 요건을 상세히 기술한 현지 언어로 작성된 강력한 근로계약서를 마련하도록 법률로서 요구하고 있습니다. 모리셔스의 채용 제의 및 근로계약서는 항상 다른 통화가 아닌 모리셔스 루피의 급여 및 보상 금액을 명시해야 합니다.

모리셔스 근무 시간

일반적으로 근무일은 8 시간을 초과해서는 안 되며, 직원이 일주일에 6 일만 근무하는 경우 그 중 한 날은 5 시간을 초과해서는 안 됩니다.

모리셔스의 공휴일

모리셔스에는 14일의 공휴일이 있습니다.

  • 1월 1일
  • 노예제 폐지 기념일
  • 춘절
  • 마하 시바라트리
  • 휴무입니다.
  • 우가디
  • 타미즈 푸타안두
  • 노동절
  • 아이드-알 피르트
  • 성모 승천 대축일
  • 가네쉬 짜뚜르티
  • 디왈리
  • 계약 노동자 도착일
  • 크리스마스

모리셔스 휴가

직원은 일반적으로 22 유급 연차 휴가를 받을 자격이 있습니다.

모리셔스 병가

회사에서 1년 연속 근무를 완료한 직원은 역년 기준 최대 15일의 병가와 급여를 받을 수 있습니다. 사용하지 않은 병가는 이월할 수 없습니다.

부터 2022년 8월직원은 병가를 가진 자녀를 돌보기 위한 유급 휴가 10 일수도 받을 수 있습니다.

모리셔스의 출산/육아 휴가

출산 직원은 일반적으로 14 유급 출산 휴가를 주 동안 받을 자격이 있으며, 출생 전과 6 후에 6 주를 복용해야 합니다. 어머니가 12 개월 이상 고용된 경우 전액을 지급받을 권리가 있습니다.

250 직원 이상이 있는 고용주는 또한 만 세 이하 직원의 자녀를 위해 현장 또는 인근에 보육 시설을 제공해야 3합니다.

출산하지 않은 부모는 유급 육아휴직 5 일수를 받을 자격이 있습니다.

모리셔스 건강보험

모리셔스는 공공/민간 의료 시스템을 갖추고 있습니다. 그러나 고용주는 연간 MUR 미만을 받는 모든 직원에 대해 직장 내 부상, 질병 및 사망을 보장하는 보험600,000을 제공해야 합니다.

모리셔스 부가 혜택

일반적인 프린지 혜택은 다음과 같습니다.

  • 기업 차량
  • 주택 수당
  • 수업료

보너스

직원은 일반적으로 정규 급여와 동일한 연말 보너스를 받을 1/12 자격이 있습니다.

모리셔스에서의 해고/해직

모리셔스에서는 기간제 계약이 허용됩니다. 고용 계약은 다음과 같이 구두 또는 서면 통보로 종료될 수 있습니다.

  • 3 년 이상 고용된 경우: 3 개월 통지
  • 다른 모든 경우에 더 짧은 통지 기간이 처방됩니다. 직원이 매월 또는 격주 간격으로 보수를 받는 경우, 최소한 월말 14 일 전에 통지해야 합니다.

일반적으로 직원은 근무 기간, 해고 사유 및 급여 주기를 기반으로 해고 수당을 받을 수 있습니다.

모리셔스 세금 납부

직원은 임금의 3%를 국가 퇴직연급 기금에, 1%를 국가 저축 기금에 납부해야 합니다. 고용주는 월 임금의 6%를 국가 퇴직연급 기금에, 2.5%를 국가 저축 기금에 납부하고, 1.5%를 HRDC 고용부담금으로 납부해야 합니다. 금액은 임금 한도에 따라 달라집니다.

왜 G-P일까요?

G-P 에서는 업계를 선도하는 Global Growth Platform™을 통해 기업이 모든 곳에서 인력의 힘을 발휘할 수 있도록 지원합니다. 전 세계 어디에서나 귀사의 비즈니스가 필요로 하는 신속하고 확실한 글로벌 규정 준수를 통해 귀사의 팀원을 찾고, 채용하고, 온보딩하고, 급여를 지급하는 데 수반되는 복잡하고 비용이 많이 드는 업무를 처리해 드리겠습니다.

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