나미비아 급여
나미비아는 대서양 해안선을 따라 뻗어 있는 세계에서 가장 오래된 사막인 나미비아 사막으로 유명한 남서 아프리카 국가입니다. 또한 잠비아, 남아프리카 공화국, 보츠와나, 짐바브웨, 앙골라와 국경을 접하고 있습니다. 이 나라에는 치타, 코뿔소, 기린을 비롯한 다양한 야생 동물이 살고 있습니다.
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나미비아는 대서양 해안선을 따라 뻗어 있는 세계에서 가장 오래된 사막인 나미비아 사막으로 유명한 남서 아프리카 국가입니다. 또한 잠비아, 남아프리카 공화국, 보츠와나, 짐바브웨, 앙골라와 국경을 접하고 있습니다. 이 나라에는 치타, 코뿔소, 기린을 비롯한 다양한 야생 동물이 살고 있습니다.
많은 기업이 나미비아로 확장하고 관광, 광업, 어업, 농업 등을 포함한 특정 산업을 활용하기를 원합니다. 그러나 글로벌 확장에는 급여, 고용 및 보상 및 혜택. 글로벌 PEO로서, Globalization Partners 나미비아 급여 아웃소싱 및 기타 서비스를 통한 급여를 포함하여 확장의 모든 측면을 처리할 수 있습니다.
나미비아의 과세 규칙
나미비아는 다음과 같은 누진 소득세 규모를 사용합니다. 0 - 37 %. 고용주는 모든 올바른 세법을 숙지하고 PAYE(Pay As You Earn) 시스템을 통해 제출해야 합니다. 고용주는 직원의 급여에서 적절한 금액의 세금을 원천징수한 다음 기한 내에 제출해야 합니다. 20 월말 후 일.
고용주와 직원은 일반적으로 사회 보장 기여금을 분할합니다. 50 / 50 . 모두가 기여 0.9 최소 N $에서 소득의 % 2.70 최대 N $ 81 . 사회 보장 급여도 기한 내에 제출해야 합니다. 20 월말 이후 일.
회사를 위한 나미비아 급여 옵션
나미비아 급여 설정을 시작할 때 4가지 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.:
- 내부의: 대부분의 회사는 확장할 때 즉시 내부 급여 설정에 뛰어듭니다. 그러나 인력과 예산이 많은 대기업만이 이러한 유형의 인프라를 유지할 수 있습니다.
- 원격: 또 다른 옵션은 모회사가 운영하는 급여에 직원을 추가하는 것입니다. 직원에게 원격으로 급여를 지급할 수 있지만 국가에 따라 올바른 법률을 따라야 합니다.
- 현지 아웃소싱: 어떤 유형의 지불을 처리할 시간이 없다면 나미비아 급여 처리 회사와 협력할 수 있습니다. 현지 파트너가 급여를 아웃소싱할 수 있지만 여전히 규정 준수 문제를 처리해야 합니다.
- 글로벌 PEO 아웃소싱: 마지막 옵션은 나미비아 급여 아웃소싱입니다. 글로벌 PEO예: Globalization Partners. 우리 팀은 급여를 아웃소싱하고 규정 준수를 대신 처리하므로 모든 옵션에서 최선을 다할 것입니다.
나미비아에서 급여를 설정하는 방법
나미비아 급여를 설정하려면 올바른 구조가 있어야 합니다. ㅏ 자회사 국가에서 일하고 모든 중요한 작업을 처리할 수 있지만 설정하는 데 몇 주 또는 몇 달이 걸릴 수 있습니다. Globalization Partners 는 당사의 나미비아 PEO. 자체 나미비아 급여를 설정하는 대신 빠른 확장을 위해 기존의 규정 준수 급여에 직원을 추가합니다.
자격/해고 조건
자격 및 해고 조건은 급여와 어떤 관련이 있습니까? 고용 계약을 해지하는 것은 어려울 수 있으므로 직원을 고용하기 전에 이러한 조건을 설명하고 급여에 추가하는 것이 좋습니다. 주요 규정 중 하나는 통지 기간입니다. 직원과 고용주는 직원이 회사에서 근무한 기간에 따라 해고를 통보해야 합니다. 예를 들어, 통지 기간에는 4주 이하 고용의 경우 1일, 1년 초과 고용의 경우 1개월이 포함됩니다.
나미비아 급여 처리 회사
Globalization Partners 법인 설립 과정에 대한 걱정 없이 나미비아 및 그 너머로 확장하기를 원합니다. 오늘 저희에게 연락하십시오 나미비아 급여 아웃소싱에 대해 자세히 알아보십시오.
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