모든 비시민은 네팔에서 합법적으로 일하려면 비자가 필요합니다. 이 프로세스는 정부 부서의 다양한 승인을 필요로 하며, 이 프로세스를 완료하지 않으면 나중에 규정 준수 문제가 발생할 수 있습니다.
네팔의 취업 비자 유형
네팔은 한 가지 유형의 취업 비자를 제공하며, 이를 통해 소유자는 정해진 기간 동안 해당 국가에서 합법적으로 일할 수 있습니다. 개인은 관광 비자를 소지하고 입국할 수 있으며 취업 제의를 받은 후 특정 지역에서 취업 비자를 신청할 수 있습니다.
직원이 취업 비자를 신청하면 기본 월 수수료에 동의하게 됩니다. 또한 단일 재입국 비자 또는 복수 재입국 비자를 지불할 수 있습니다. 근로 계약 기간 동안 한 번 이상 퇴사하려는 경우, 이러한 옵션을 고려해야 합니다. 복귀 옵션을 통해 직원들은 고용 계약 기간 동안 합법적으로 일하고 지속적인 재신청을 방지할 수 있습니다.
네팔 취업 비자 발급 요건
직원이 처음 입국하면 관광 비자를 신청할 가능성이 높습니다. 초기 비자 요건에는 여권, 숙박 증명서 및 재정 능력 증명서와 같은 기본 양식이 포함됩니다. 이민국에서 취업 비자를 신청하고 신청 절차를 완료하려면 여러 가지 항목이 필요합니다.
- 고용을 위한 임명서 또는 계약서
- 유효한 여권 또는 여권 사본
- 관광 비자와 같은 현재 비자 사본
- 취업 비자 신청
- 다양한 정부 부서의 문서
- 회사로부터의 세금 승인
고용주로서 귀하는 직원을 고용하기 위한 모든 법적 요건을 충족해야 합니다. 세금 신고서가 없거나 기타 규정 준수 문제가 있는 경우, 직원에게 취업 비자가 부여되지 않습니다.
신청 프로세스
근로자가 취업 비자를 신청할 때 관광 비자를 소지하고 있을 가능성이 높습니다. 절차를 완료하면 비자 상태가 변경됩니다. 단계는 다음과 같습니다.
- 취업 제의 받기: 직원은 이민국에 취업 제의를 했음을 증명해야 합니다. 그들에게 고용 조건을 설명하는 임명서 또는 계약서를 제공해야 합니다. 여기에는 비자가 필요한 기간을 결정하는 데 소요되는 시간이 포함되어야 합니다.
- 내무부 방문: 이 사역은 국가 정부의 큰 부분으로, 비자를 신청하기 전에 내무부의 근로 계약서가 필요합니다.
- 노동부: 근로자는 노동 안전부에 연락하여 작업 허가를 받아야 합니다.
- 관련 부서와 협력: 전국에는 다양한 노동 부서가 있습니다. 해당 산업에 적합한 부문을 파악하고 해당 부서로부터 추천서를 받도록 직원들에게 지시해야 합니다.
- 서류 제출: 근로자는 적절한 비자 신청 양식과 함께 예약 계약서, 근로 계약서, 허가서 및 추천서를 이민국에 제출해야 합니다.
- 수수료 지불: 귀하 또는 직원은 약 NPR의 수수료를 지불해야 하며8,798, 이는 고용 계약에 따라 매월 반복됩니다. 단일 재입력 비용은 추가 NPR을 중심으로 하는 반면2,346, 다중 재입력 상태는 NPR에 관한 8,094것입니다.
- 비자 발급 대기: 이 마지막 단계에서 직원은 취업 비자를 받게 되며, 이 비자는 초기 관광 비자 상태를 무효화합니다. 그런 다음 비자가 처리되면 고용을 시작할 수 있습니다.
파트너
G-P 귀하의 회사가 국제적인 규모로 성장하는 데 도움이 될 것입니다. 기록상 고용주 서비스에 대한 자세한 내용은 지금 문의하십시오.