탁월한 직원은 모든 비즈니스에 있어 필수적인 우선순위이며, 우리는 뛰어난 팀을 구축하는 것이 국경에 의해 제한되어서는 안 된다고 믿습니다. 현재 직원 중 일부를 Saint Kitts와 Nevis에 보내 확장을 강화할 수 있습니다.
세인트키츠네비스의 취업 비자 유형
직원이 일 이상 해당 국가에 체류할 계획인 경우 입국을 위한 비즈니스 비자90를 받아야 합니다. Saint Kitts와 Nevis의 정부는 관광 및 비즈니스의 두 가지 주요 유형의 비자를 제공합니다. 비자의 평균 처리 시간은 약 2주이므로 직원이 여행하기 전에 거래를 완료할 수 있는 충분한 시간을 두고 신청해야 합니다.
적절한 비자를 소지하고 입국한 직원은 취업 허가도 필요합니다. 신청자는 Mantoux 피부 검사 및 매독 검사를 포함하여 자신의 의학적 상태에 대한 정보를 제공해야 합니다. 또한 현재 거주 국가의 경찰 기록과 공증된 여권 ID 페이지가 필요합니다.
고용주로서 귀하는 또한 비국가 직원을 고용하기 전 최소 3주 동안 공석을 광고했다는 증거를 포함하여 취업 허가 신청을 뒷받침하는 일부 정보를 제공해야 합니다.
세인트키츠 네비스 취업 비자 발급 요건
작성 및 서명된 신청서와 함께 비즈니스 비자 발급 요건은 다음과 같습니다.
- 최소 6개월의 유효 기간이 남아 있는 여권
- 여권 사진 2매
- 확정된 여정 또는 왕복 항공권
- 신청인이 체류하는 동안 재정적 지원을 보장하고 여행 기간과 목적을 요약한 고용주의 공문
- 신청비 지급
신청 프로세스
비자 요건은 직원의 출신 국가에 따라 다를 수 있으므로 가장 가까운 대사관 또는 영사관에 연락하여 신청 절차를 시작하는 것이 중요합니다. 지원서 요건, 이민 정책 및 국가별 요건에 대한 최신 정보를 해당 대사관을 통해 얻을 수 있습니다.
신청 절차는 직원마다 약간 다를 수 있지만 비자 요건을 가장 효과적으로 관리하기 위해 몇 가지 기본 지침을 따를 수 있습니다. 비국가 근로자를 위한 적절한 문서를 얻기 위해 이 단계를 완료할 충분한 시간을 확보하십시오.
- 직원의 특정 상황에 대한 허가 및 비자 요건에 대해 해당 영사관 또는 대사관과 상의하십시오.
- 여권 정보 및 사진을 포함하여 직원으로부터 필요한 모든 서류를 확보하십시오.
- 정부의 보안 온라인 사이트를 통해 관련 문서와 작성 및 서명된 비자 신청서를 제출합니다.
- 신청 승인을 받을 때까지 기다립니다.
기타 중요한 고려사항
직원은 취업 허가를 받기 전에 Saint Kitts와 Nevis에 법적 입회가 있어야 합니다. 일단 법적 거주를 확립하면, 다양한 기간 동안 사업 허가를 신청할 수 있습니다. 이용 가능한 옵션에는 1~2개월, 3~6개월, 7개월~1년이 포함됩니다. 또한 작업 허가서에 대한 수수료를 지불해야 합니다.
국적과 체류 기간에 따라 모든 비국가 직원이 입국 시 비자가 필요한 것은 아닙니다. 각 직원의 요건을 확인하기 위해 해당 대사관과 상의해야 합니다.
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