공식적으로 슬로바키아 공화국으로 알려진 슬로바키아는 비교적 최근의 금융 위기에 직면했을 때 고소득 경제, 증가하는 생활 기준 및 회복력으로 인해 외국인에게 바람직한 장소입니다. 귀사가 이 유럽 국가에서 사업을 확장하거나 아웃소싱할 계획인 경우, 이주를 계획하는 외국인 직원이 그곳에서 합법적으로 거주하고 일할 수 있는 적절한 허가와 비자를 가지고 있는지 확인해야 합니다.
슬로바키아의 취업 비자 유형
슬로바키아 공화국은 솅겐 지역의 일부입니다. 즉, 비비자 면제 국가의 외국인은 슬로바키아 입국 시 솅겐 비자가 필요합니다. 솅겐 비자의 몇 가지 범주가 있지만 가장 일반적인 세 가지 유형은 다음과 같습니다.
- 공항 환승 비자: 이 비자는 외국인이 다른 목적지로 가는 도중에 슬로바키아를 경유할 수 있도록 허용합니다.
- 입국 비자: 입국 비자를 소지한 외국인은 단기 목적으로 슬로바키아 공화국에 입국할 수 있습니다.
- 장기 체류 비자: 장기 체류 비자를 통해 외국인은 장기간 슬로바키아 공화국에 체류할 수 있습니다.
- 국가 비자: 국가 비자는 고도로 숙련된 외국인이 최대 1년 동안 슬로바키아 공화국에서 거주하고 일할 수 있도록 허용합니다.
슬로바키아에서 일하고자 하는 외국인은 거주 허가뿐만 아니라 슬로바키아 취업 허가증을 받아야 합니다.
슬로바키아 취업 비자 발급 요건
외국인은 슬로바키아 솅겐 비자를 신청하려면 다음 서류가 필요합니다.
- 작성된 신청서
- 최소 2장의 빈 페이지가 포함된 유효한 여권
- 최근 여권 사진 2장
- 충분한 재정적 수단의 증거
- 신청인이 슬로바키아 체류에 대한 여행 의료 보험에 가입되어 있다는 증거
- 슬로바키아에 기반을 둔 회사와의 고용 계약
슬로바키아 공화국에서 취업 허가를 신청하려면 외국인은 다음 문서를 제출할 준비를 해야 합니다.
- 유효한 여권
- 슬로바키아어로 작성된 서명된 신청서
- 슬로바키아에 기반을 둔 고용주의 고용 계약 또는 공식 일자리 제안
- 해당 직책에 대한 지원자의 전문적 및 교육적 자격을 뒷받침하는 공식 번역 문서
슬로바키아 노동청은 사례별로 추가 문서를 요구할 수 있습니다.
신청 프로세스
외국인 직원이 슬로바키아 취업 허가를 신청하기 전에 고용주는 채용 공고를 노동 사무소에 보고해야 합니다. 이를 통해 노동청이 해당 직책을 충원할 자격이 있는 슬로바키아 시민을 찾을 수 있습니다. 15 근무일 후 직원은 취업 허가 신청 절차를 진행할 수 있습니다.
외국인은 거주 국가의 슬로바키아 대사관 또는 영사관에서 신청 절차를 시작할 수 있습니다. 그러나 고용주가 직원을 대신하여 지원서를 작성하는 것이 더 일반적입니다. 고용주는 취업 허가 신청서를 슬로바키아의 노동부, 사회부 및 가족에게 직접 제출할 수 있습니다.
취업 허가증 외에도 외국인은 거주 허가를 받아야 합니다. 외무부 및 유럽 업무부는 슬로바키아에서 거주하고 일하고자 하는 외국인에게 거주 허가증을 발급할 책임이 있습니다. 취업 허가증과 마찬가지로 외국인 직원은 슬로바키아를 위해 거주 국가를 떠나기 전에 이 신청서를 제출해야 합니다.
해당 공무원이 취업 허가와 거주 허가를 발급한 후, 외국인은 자유롭게 슬로바키아 공화국으로 여행하여 귀사에서 근무를 시작할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
슬로바키아는 유럽연합(EU)의 전체 회원국입니다. 따라서 다른 EU 회원국 또는 유럽경제지역(EEA) 내 국가의 시민은 취업 허가 및 비자 요건이 면제됩니다. 그러나 고용주는 고용 시작 후 1주일 이내에 해당 당국에 도착을 등록해야 합니다. EU 및 EEA 국민은 또한 세금 목적으로 슬로바키아에서 확인된 주소를 제공해야 합니다.
G-P 에 대해 자세히 알아보기
지금 바로 해외 직원을 온보딩해야 합니까? 당사에서 글로벌 채용 요구 사항에 맞게 지원해 드립니다. 당사에 연락하여 제안서를 요청하십시오.
–
현재 G-P는 이 특정 지역에서 취업 비자 또는 허가 처리를 지원하지 않습니다.
당사의 Global Employment Platform 대한 기타 문의 사항은 오늘 당사에 연락하십시오.