스웨덴 취업 비자 및 허가
이웃한 북유럽 국가의 시민을 제외한 모든 직원은 스웨덴에서 일하려면 취업 비자를 취득해야 합니다. 유럽연합(EU) 및 유럽 경제 지역(EEA) 시민도 취업 허가증에 대한 별다른 요건이 없습니다. 스웨덴에서 취업 비자를 취득하는 방법을 잘 모를 경우 계획이 지연되거나 규정 준수와 관련하여 향후 문제가 발생할 수 있습니다.
이웃한 북유럽 국가의 시민을 제외한 모든 직원은 스웨덴에서 일하려면 취업 비자를 취득해야 합니다. 유럽연합(EU) 및 유럽 경제 지역(EEA) 시민도…
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이웃한 북유럽 국가의 시민을 제외한 모든 직원은 스웨덴에서 일하려면 취업 비자를 취득해야 합니다. 유럽연합(EU) 및 유럽 경제 지역(EEA) 시민도 취업 허가증에 대한 별다른 요건이 없습니다. 스웨덴에서 취업 비자를 취득하는 방법을 잘 모를 경우 계획이 지연되거나 규정 준수와 관련하여 향후 문제가 발생할 수 있습니다.
유럽연합(EU) 및 유럽 경제 지역(EEA)에 거주하지 않는 모든 외국인은 먼저 채용 제의를 받은 후 취업 허가를 취득해야 스웨덴에 입국할 수 있습니다. 유효한 취업 비자가 없으면 스웨덴에서 거주하거나 일할 수 없습니다. 신청자의 직업 또는 국적에 따라 EU 블루 카드 또는 주재원(ICT) 비자를 신청할 수 있습니다.
EU 블루 카드는 취업 허가와 거주 허가가 결합된 비자로 숙련된 근로자를 대상으로 합니다. 신청하려면 특정 분야의 직업, 대학 학위 또는 실무 경력 5년이 있어야 합니다. EU가 아닌 다른 국가에 소재한 회사에서 일하며, 스웨덴 지사로 발령을 받은 외국인은 ICT 비자를 신청해야 합니다. 하지만 이 비자는 관리자 직급 또는 전문가 직급만 신청할 수 있습니다.
에 2022년 4월, 스웨덴은 자격을 갖춘 구직자, 신생 기업 및 스웨덴에서 사업을 시작하려는 사람들을 위한 새로운 거주 허가를 곧 발표했습니다. 자격 기준 및 요구 사항에 대한 정보는 아직 제공되지 않습니다.
스웨덴에서 취업 비자를 받으려면 직원과 고용주 모두 특정 요건을 충족해야 합니다. 직원에게 적용되는 요건은 다음과 같습니다.
현재 2022년 6월 1일, 취업 허가증 발급을 위해서는 고용 계약이 필요합니다.
모든 고용주는 스웨덴에서 외국인 채용과 관련된 요건을 충족해야 합니다. 예를 들어, EU/EEA에서 해당 직책과 관련하여 최소 10일 이상 구인 광고를 게시해야 합니다. 스웨덴의 동일 업종 내 다른 일자리와 조건이 유사해야 합니다.
스웨덴에서 취업 비자를 신청하는 방법은 비자 유형에 따라 다르며, 일반적인 신청 절차는 다음과 같습니다.
취업 허가증은 거주 허가증이 아닙니다. EU 시민은 자동으로 거주할 권리가 부여되지만 그 외 국가에서 온 외국인은 스웨덴 국세청에 등록해야 합니다. EU/EEA 국가가 아닌 다른 국가에서 온 외국인은 원하는 체류 기간에 따라 임시 또는 영구 거주 허가를 받아야 합니다.
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