Türkiye 취업 비자 및 허가증
Türkiye로 확장하면 새로운 비즈니스 관계를 형성하고 현재 시장에 진입하며 재능 있는 직원을 찾을 수 있는 기회가 주어집니다. 그러나 모든 외국인 근로자는 Türkiye로 이주하여 일하기 위해서는 취업 비자와 허가가 모두 필요합니다. Türkiye에서 취업 비자를 받는 방법에 익숙하지 않은 경우 글로벌 확장의 다른 모든 측면 외에도 규정 미준수를 처리할 수 있습니다.
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Türkiye로 확장하면 새로운 비즈니스 관계를 형성하고 현재 시장에 진입하며 재능 있는 직원을 찾을 수 있는 기회가 주어집니다. 그러나 모든 외국인 근로자는 Türkiye로 이주하여 일하기 위해서는 취업 비자와 허가가 모두 필요합니다. Türkiye에서 취업 비자를 받는 방법에 익숙하지 않은 경우 글로벌 확장의 다른 모든 측면 외에도 규정 미준수를 처리할 수 있습니다.
Türkiye의 취업 비자 유형
Türkiye에는 다음과 같은 추가 옵션으로 나눌 수 있는 다양한 비자 카테고리가 있습니다.
- 관광/비즈니스 비자
- 공식 비자
- 학생/교육 비자
- 취업 비자
- 기타 비자
대부분의 직원은 Türkiye에서 취업 비자가 필요하며 각 직원이 비자를 신청할 때 각 취업 허가를 신청합니다. 모든 직원은 자국에 있는 Türkiye의 영사관 또는 대사관에 취업 비자 신청서를 제출합니다. 동시에 터키 가족, 노동 및 사회 복지부에서 취업 허가를 신청합니다.
Türkiye의 비자는 다음을 초과할 수 없습니다. 90 일 이내 180 날. 누구라도 머물다 90 이민 관리 총무국에서 단기 거주 허가를 신청해야 합니다. Türkiye의 노동 허가는 처음에 1년 동안 유효하지만 2년으로 연장할 수 있으며, 두 번째 연장 후에는 3년입니다. 직원이 Türkiye에서 8년 연속 거주하고 일하면 갱신이 필요 없는 무기한 취업 허가를 신청할 수 있습니다.
Türkiye 취업 비자 취득 요건
취업 비자를 받기 위한 요건은 개인이 Türkiye에 입국하는 이유에 따라 신청하는 비자에 따라 다릅니다. 다음과 같은 추가 혜택을 제공할 수 있습니다.
- 취업 또는 특별한 취업 목적이 있는 사람
- 지정 강사 또는 학자
- 운동 선수
- 아티스트
- 자유 구역 작업자
- 기자
- 몽타주와 수리공
직원에게 필요한 비자 유형을 결정한 후 직원은 온라인으로 신청하여 신원 및 방문 목적에 대한 몇 가지 질문에 답할 수 있습니다. 지원자는 인터뷰 날짜를 받게 되며, 그 기간 동안 다음 필수 서류를 제출해야 합니다.:
- 유효한 여권
- 최근 6개월 이내에 찍은 두 장의 사진
- 경찰청 허가증
- 직무 제안 또는 고용 계약
- 번역된 졸업장 또는 임시 졸업 증명서
- 의료 보험
- Türkiye에서의 숙박 증명서
- TRY에 대한 증거 368 Türkiye에서 보낸 매일의 하루
- 왕복 비행 증명서
신청 프로세스
직원은 취업 제안을 받는 즉시 취업 비자를 신청해야 합니다. 그들은 Türkiye로 떠나기 두 달 전부터 신청할 수 있으며 늦어도 한 달 전에는 신청해야 합니다. 대부분의 개인은 거주 국가에서 비자 신청서를 제출하지만 다른 사람은 제3자가 운영하는 지원 센터를 사용해야 할 수도 있습니다.
이내에 10 신청일에 고용 서류를 가족 노동 사회 복지부에 제출해야합니다. 직원들이 비자 인터뷰를 하러 가면, 여러분이 신청 절차를 마칠 수 있도록 알려야 합니다. 이내에 10 직원 면접일에 필요한 모든 서류를 우편 또는 직접 대사관에 보내야 합니다.
기타 중요한 고려사항
고용허가를 받을 수 있는지 여부는 가족노동부가 최종 결정한다. 신청서가 승인되면 취업 허가는 거주 허가와 동일합니다. 그래서 모든 외국인은 입국비자, 취업비자, 거류증에 대한 수수료를 지불해야 합니다.
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