채용 및 채용은 확장 중에 수행하게 될 가장 중요한 업무 중 2 입니다. 하지만 규정 준수, 급여, 보상 및 기타 여러 가지 업무를 처리해야 하는 경우 이러한 후보자를 채용할 시간을 내기가 어렵습니다.
G-P는 터키에서 직원을 채용하는 스트레스를 덜어줄 수 있습니다. 저희와 함께라면 터 키 지사를 통해 이상적인 후보자를 채용하실 수 있습니다. 기록상 고용주(EOR)로서), 모든 컴플라이언스 관련 업무도 저희가 처리하니, 여러분이 걱정 없이 기업을 관리할 수 있습니다.
터키에서의 모집
터키에서 직원을 채용하는 절차는 거주 직원을 채용하는지 아니면 외국인 직원을 채용하는지에 따라 다릅니다. 기존 팀 구성원을 터키로 이전하기로 결정한 경우, 해당 구성원에게 거주 허가 및 취업 허가증이 필요하다는 점을 유념하십시오. 이 정보는 절단부, 기동부(MOL), 생명 직원 대사관과의 협력을 통해 획득됩니다. 필요한 서류가 준비되고 지원서가 제대로 제출되면 일반적으로 이 과정은 약 4~5주가 4소요됩니다.8 규제가 더 엄격한 산업의 경우 추가 승인, 라이선스, 보안 검사 또는 부처 검토가 필요한 경우 최대 3~6 개월이 소요될 수 있습니다.
법무 및 신원조회
채용의 첫 단계는 종종 일자리를 광고하는 것입니다. 공석 광고와 관련된 구체적인 요건은 없지만, 광고는 차별적이어서는 안 됩니다.
잠재적 직원에 대한 신원 조회를 수행할 수 있지만 유형에 따라 제한이 있습니다:
- 범죄 기록: 고용주는 일반적으로 범죄 기록을 직접 조회할 수 없습니다. 해당 담당자에게 법적으로 정당하고 직무상 필요한 경우에만 기록을 요청하고 제공하도록 요청하십시오.
- 병력: 법적으로 요구되거나 직업 건강 및 안전을 위해 진정으로 필요한 경우 건강 보고서를 요청할 수 있습니다. 동의에만 의존하지 말고, 업무 적합성에 필요한 정보만 요청하십시오.
- 약물 검사: 일반적으로 직원의 명시적인 동의가 있는 경우에만 약물 검사를 실시할 수 있습니다. 검사는 역할 기반으로, 비례적으로 실시되어야 하며, 민감한 건강 데이터로 취급되어야 합니다.
- 신용 조회: 직원의 동의 하에 신용 조회를 할 수 있습니다. 위임장도 필요할 수 있습니다.
- 이민 신분: 직원이 제공한 서류를 확인할 수 있지만 회사는 해당 직원의 취업 허가를 받아야 합니다.
- 소셜 미디어: 직원의 동의가 있는 경우에만 직원의 소셜 미디어를 확인할 수 있습니다.
터키에서 직원을 채용하는 방법
1 년을 초과하는 기간제 계약서를 사용하여 직원을 고용하는 경우 법적으로 서면으로 작성해야 합니다. 무기한 고용계약은 일반적으로 서면으로 작성할 필요는 없지만, 서면 계약이 체결되지 않을 경우 고용주는 주요 근무 조건에 대한 서면 정보를 제공해야 합니다. 여기에는 복리후생, 보상, 해고 및 권리 조건, 근무 시간, 보너스 등에 대한 정보가 포함되어야 합니다. 급여는 일반적으로 터키 리라로 명시하고 지급해야 합니다. 현지 법률 고문이 예외 사항이 적용된다고 확인하지 않는 한, 외화로 임금을 책정하거나 외화에 연동하는 것을 피하십시오.
터키 고용법
터키의 민간 부문 고용 계약 및 근로 조건에 관한 주요 고용 준수법은 터키 노동법 제4857호이지만 다른 법률 및 계약도 적용될 수 있습니다. 이 법률들은 고용 계약부터 근무 시간, 심지어 병역까지 모든 것을 포괄합니다. 단체협약(CBA)과 노동조합은 이 나라에서 흔한 일이며, 채용 일정에 이러한 협상 과정을 고려해야 합니다.
터키에서의 온보딩
터키에서 직원을 채용하는 방법을 배운 후에는 직원을 온보딩하는 가장 좋은 방법에 집중해야 합니다. 이 프로세스는 회사마다 다르지만 일반적으로 직원의 첫 주에 모든 계약서와 중요한 회사 문서를 검토하는 것이 좋습니다. 그런 다음 모든 채용 예정자가 특정 직무에 대비할 수 있도록 교육 프로그램을 시작할 수 있습니다.
또한 직원들을 서로 소개하고 팀원 간의 우정을 조성하는 이벤트를 만들 수도 있습니다.
G-P와 함께 전 세계적으로 성장하세요.
G-P는 모든 채용의 배후에는 사람이 있다는 사실을 잊지 않습니다. 그렇기 때문에 강력한 인사 및 법률 전문가 팀과 함께 완벽한 맞춤형 글로벌 고용 상품 제품군을 지원하여 글로벌 팀을 구축할 때 항상 곁에서 지원할 수 있도록 준비되어 있습니다. With the #1 Global Employment Platform™ (글로벌 고용 플랫폼), you have the recruitment tools and services you need to find your perfect full-time or contract match.
오늘 저희에게 문의하기 하셔서 어디서든 누구든지 채용, 채용, 입사 프로세스를 어떻게 도와드릴 수 있는지 알아보세요.
