우루과이에서의 채용은 모국에서의 채용보다 더 어렵습니다. 직원들이 회사를 위해 일하기 시작할 수 있도록 완전히 새로운 법률 및 온보딩 직원을 신속하게 배워야 합니다. 그러나 많은 기업들이 급여를 처리하고 모회사의 운영을 관리하며 새로운 복리후생 제도를 구하기 위해 노력하면서 채용 및 고용에 집중하는 데 어려움을 겪고 있습니다. G-P가 여기에 들어옵니다.
당사는 우루과이를 포함한 전 세계 자회사의 글로벌 규정 준수 전문가입니다. 기존 인프라를 사용하여 짧게는 하루 안에 업무를 처리할 수 있습니다. 당사는 PEO를 통해 직원을 고용하고 귀사에서 근무하도록 배정한 다음, 귀하가 우루과이의 고용 준수 법률을 준수하는지 확인합니다.
우루과이에서의 채용
여러분의 팀은 우루과이에서 직원 채용 및 채용의 실행 계획을 고려해야 합니다. 해당 국가의 채용 채널에 대해 얼마나 잘 알고 계십니까? 프로세스 전반에 걸쳐 규정을 준수하기 위해 어떤 법률을 준수해야 하는지 알고 계십니까? 해외 출장을 떠나 인재 발굴을 시작하기 전에 다음 질문에 답해야 합니다.
채용 프로세스를 사내에서 처리하려면 회사의 가용 포지션을 구인란에 게시하는 것부터 시작해야 합니다. 부스코콥스와 갈리토는 우루과이에서 가장 인기 있는 두 가지 옵션입니다. 또한 지역 신문의 광고 일자리를 고려할 수도 있습니다.
입소문과 개인적 추천도 우루과이에서 일반적인 채용 전략이지만, 회사가 아직 그곳에 진출하지 않았다면 이러한 방법이 어려울 수 있습니다. 이러한 이유로 일부 국제 기업은 우루과이에 이미 설립된 사업체를 보유한 글로벌 PEO와 협력합니다.
우루과이 차별 금지법
우루과이의 헌법은 이 나라의 모든 주민들이 노동권을 포함한 특정 보호를 받을 수 있다고 명시하고 있습니다. 모든 사람은 법보다 똑같습니다. 우루과이에서 근무할 때는 모든 후보자가 회사를 위해 일할 수 있는 동등한 기회를 갖도록 하는 것이 중요합니다. 헌법은 구체적으로 노동조합 가입 권리를 언급하므로, 후보자에게 노조 가입에 대해 묻는 것을 피하는 것이 가장 좋습니다.
우루과이에서 직원을 채용하는 방법
표준 계약은 모든 채용 프로세스를 배제해야 합니다. 필요한 고용 유형에 따라 무기한 또는 고정 기간 계약을 사용할 수 있습니다. 계약의 유형에도 불구하고, 급여, 근무 시간, 복리후생 및 해고 조건과 같은 모든 중요한 고용 조건을 포함하는 강력한 서면 계약서 초안을 작성해야 합니다. 모든 금액은 우루과이 페소로 표시되어야 합니다.
우루과이 고용법
우루과이의 주요 고용 준수 법률은 헌법, 노동부 규정 및 국제노동기구(ILO)에 있습니다. 특히 ILO는 고용주가 올바른 법률을 쉽게 준수할 수 있도록 전국적인 요건을 정합니다.
직원을 고용한 후에는 우루과이 사회보장기관인 Banco de Previsión Social에 직원을 등록하고, 양 당사자가 5년 동안 해당 직원을 이용할 수 있는 고용, 보상 및 세금에 대한 모든 기록을 보관해야 합니다. 직원들이 근무 첫날 전에 항상 고용 계약서에 서명하도록 하십시오.우루과 이의 문화는 노동조합 및 단체교섭협정(CBA)을 강조하며, 이는 반드시 따라야 하는 별도의 법률을 약술할 수 있습니다.
우루과이에서의 온보딩
우루과이 직원을 채용하는 방법을 학습한 후, 이들을 온보딩하는 방법을 배워야 합니다. 온보딩 프로세스가 어떻게 진행되기를 원하는지 선택할 수 있지만, 직원들이 자신의 직위와 회사에 익숙해질 수 있도록 조치를 취하는 것이 좋습니다. 직원들이 자신의 역할을 배우는 데 도움이 되는 강력한 교육 프로그램으로 시작하십시오. 그런 다음, 모든 신입 사원들이 서로 만나고 환영하는 회의나 점심을 주최하여 회사에 그들의 가치를 보여줄 수 있는 이벤트를 만들 수 있습니다.
우루과이에서 아웃소싱 채용의 이점
우루과이는 G-P 를 통해 아웃소싱을 고용하는 것이 규정 준수에 대한 걱정으로 밤을 새지 않고 빠르게 작업할 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 모든 직원에게 긍정적인 채용 경험을 제공할 것이며, 처음부터 생산성을 높일 수 있습니다. 우리 팀은 기록상 고용주 역할을 하기 때문에, 우리는 귀하 대신 우루과이 고용 준수법에 대한 책임이 있으며, 이는 귀하가 자회사 및 모회사를 구축하는 데 집중할 시간을 제공합니다.
G-P 와 협력하여 전 세계적으로 확장
전체 확장 프로세스를 스스로 파악할 필요는 없습니다. 우루과이에 쉽고 빠르게 지점을 개설할 수 있도록 우리 팀을 신뢰하십시오. 우루과이 채용 아웃소싱에 대해 자세히 알아보려면 지금 문의하세요.