이미 마음에 드는 동급 최고의 플랫폼과 통합하십시오.

원클릭으로 G-P 플랫폼에 액세스할 수 있으며 SSO(Single Sign-On)를 사용하여 세계 어디에서나 클릭 몇 번으로 G-P 직원의 입사 프로세스를 시작할 수 있습니다.

G-P의 Global Growth Platform™을 통해 인력의 입사 프로세스를 수행하고 G-P 직원 정보를 실시간으로 ADP Workforce Now에 전달하여 인력 데이터를 하나의 화면에서 확인하세요.

SSO 통합을 통해 팀이 Paylocity 자격 증명을 사용하여 G-P에 손쉽게 로그인하고 기록상 고용주(EOR) 전문가를 위한 필수 작업을 완료할 수 있습니다.

글로벌 데이터를 동기화하고 중복 기록과 작별하세요. G-P에서 팀원 정보가 변경되면 자동으로 BambooHR에 업데이트됩니다.

Personio와 G-P의 통합으로 데이터를 동기화 상태로 유지하므로 귀사의 모든 기록상 고용주(EOR) 팀을 내부 팀과 함께 사실 정보의 단일 출처로 볼 수 있습니다.

SSO(Single Sign-On)를 사용하여 TriNet 자격 증명으로 G-P에 로그인하고 데이터를 자동으로 교환하므로 두 플랫폼 중 하나를 변경해도 데이터 위생 문제가 발생하지 않습니다.

글로벌 데이터를 하나의 기록 시스템에서 확인할 수 있으며 G-P 전문 정보는 실시간으로 UKG Pro에 반영됩니다.

G-P를 UKG Ready와 연동하여 G-P 직원 정보를 UKG Ready로 전송함으로써, 단일 시스템에서 데이터 소스로 글로벌 인력 정보를 정확하게 관리할 수 있습니다.

G-P 플랫폼 내에서 인력 라이프사이클 정보를 최신 상태로 유지하세요. Workday와의 통합으로 직책과 월급이 Workday에서 G-P로 변경되었습니다.

G-P를 SAP SuccessFactors와 통합하면 G-P 전문가 세부 정보를 SAP SuccessFactors에 즉시 동기화하여 HR 팀의 업무 부담을 줄일 수 있습니다.

신입 근로자 입사 프로세스 작업을 간소화하는 동시에 업무 중복을 방지하고 팀의 기록에 대한 사실 정보의 단일 출처를 보장합니다.

파트너: 당사의 G-P 애플리케이션 프로그래밍 인터페이스(API)를 사용하여 G-P 데이터를 일방 또는 양방향으로 플랫폼에 쉽게 통합할 수 있습니다.

고객: 전문 데이터를 한쪽 방향으로 기술 스택에 있는 다른 플랫폼에 구축하거나 양방향으로 동기화할 수 있습니다.