기록상 고용주(EOR)로서 인사·노무 및 법률 준수 문제를 대신 처리합니다.
점점 더 복잡해지는 법규준수 문제로 글로벌 성공 계획이 지연되지 않도록 하세요. 현지 HR, 확장 및 법률 전문가에 의해 지원되는 당사의 제품을 바탕으로, 귀하는 성장에만 집중하실 수 있습니다.
G-P는 4가지 주요 방법으로 규정준수를 보장합니다.
전담 전문가 팀.
180개 이상의 국가에서 고용, 세금, 복리후생 및 계약 관련 법률 및 규정에 대한 현지 전문 지식을 활용하여 규정 준수를 관리하십시오.
현저하게 낮아지는 리스크.
고용법, 세금, 복리후생 등 주요 분야의 법규준수 여부를 지속적으로 파악하여 처벌 위험을 크게 줄일 수 있습니다.
자동적이고 지속적인 검토.
뉴스 알림은 꺼두셔도 좋습니다. 지속적인 법규 준수를 보장하기 위해 계약, 복리후생 및 기타 법적 문서를 지속적으로 검토합니다.
하루 24시간/주 7일
글로벌 고용 법률 팀과 현지 HR 전문가의 전문적인 지침을 기반으로 자신감을 갖고 전 세계로 확장하십시오.
법규준수 근로계약서 자동 생성.
법규를 준수하는 근로계약서를 단 몇 초 안에 적법하게 작성합니다. 모든 개인에 맞게 각 계약을 맞춤화하고, 손쉽게 승인하고, 이를 입사 후보자와 공유하십시오. 이 모든 작업은 당사 플랫폼을 통해 자동으로 이루어집니다.
전 세계 최고의 복리후생 패키지를 제공하세요.
채용하고자 하는 국가의 규칙과 규범에 부합하는 경쟁력 있는 최신 복리후생을 제공하십시오. 그런 다음 등록 상태, 계획 성과 등을 포함한 복리후생 비용 대시보드를 통해 모든 것을 추적할 수 있습니다.
지분 급여 관리를 귀사의 경쟁력으로 전환하세요.
지분과 관련된 과세문제 관리 문제로 귀사의 제안에 제한을 두지 마십시오. 지분 기반 보상 및 스톡 옵션에 대한 법규준수 요건은 당사에서 처리하므로, 채용에만 집중하실 수 있습니다.
신속한 신원조회를 통해 업무에 적합한 사람을 채용하세요.
고용 이력, 교육, 범죄 기록에 대한 간편한 신원조회를 통해 적합한 입사 후보자를 자신 있게 채용하십시오. 귀사의 글로벌 팀이 귀사의 최고의 이익을 최우선으로 생각한다는 것을 믿으십시오.
골치 아픈 비자 문제와는 작별.
팀원들에게 원하는 곳에서 일할 수 있는 자유를 주십시오. 당사의 현지 이민 전문가들이 현지 법률을 탐색하고 취업 비자 취득 과정을 간소화할 수 있도록 도와드립니다.
“Trying to uncover and understand the unique regulations around hiring employees in each country is a very cumbersome task. G-P makes it easy.”
Daniela Zimmermann Karger Publishers HR 책임자
“G-P gives us the flexibility we need while ensuring we are totally compliant with all the local rules and laws in that particular country.”
Mick Mag Chief Financial Officer, Aurora Expeditions
“All liabilities, benefits, and other employment matters are being taken care of by experts.”
Laurel Timothy DevonWay의 재무 및 HR 이사
당사 제품을 사용하면 새로운 시장으로 확장할 때글로벌 규정 준수를 보장할 수 있습니다.
Reach out to reduce your risk.
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