글로벌 채용 및 온보딩을 위한 AI 기반 솔루션

G-P 의 업계 최고의 지능형 규정 준수 기술은 13년 이상의 글로벌 고용 전문 지식을 활용하여 고용 경험의 중요한 단계를 자동화하고 단순화합니다.

REMOTE FIRST COMPANY – 2024년 6월 24일 − G-P(Globalization Partners )는 글로벌 고용 시장에서 인정받는 리더이자 업계 규정 준수를 위한 표준 리더로서 오늘 G-P의 기록적인 제품 고용주에서 AI 기반 글로벌 온보딩을 발표했습니다. 새로운 경험은 고용 제안 생성부터 고용 계약 서명, 모든 온보딩 및 복리후생 관리까지 기업이 채용 및 온보딩 경험을 신속하고 규정을 준수하여 관리할 수 있도록 설계되었습니다.

G-P 의 새로운 AI 기반 온보딩은 국가별로 스마트한 규정 준수를 제공합니다. 이 솔루션은 실시간 상황별 규정 준수 보장 통찰력과 지원을 제공하여, 온보딩 경험을 맞춤화하고 고용주와 직원 모두를 위한 채용 워크플로우를 간소화합니다.

또한 년에 도입된 G-P Global Intelligence Assistant인 GIA2023를 활용하여 사용자에게 연중무휴로 즉각적인 답변을 제공하여 규정을 준수하는 온보딩 여정을 지원합니다. GIA는 글로벌 규제 준수를 사용자의 손끝에서 제공합니다. G-P 의 13년 이상의 독점 전문 지식을 기반으로 구축된 GIA는 글로벌 및 현지 HR, 세금 및 법률 문제에 대한 전문가가 되거나 전문가를 고용할 필요가 없습니다.

G-P의 최고 제품 및 전략 책임자인 Nat Natarajan은 “AI와 인텔리전트 규정 준수 기술을 통해 전 세계 기업들이 전문가를 고용하고 온보딩하는 방법을 영원히 바꾸었습니다.”라고 말했습니다. “우리는 G-P 의 13년 이상의 글로벌 전문성과 기술 전문성을 글로벌 인텔리전스 어시스턴트인 GIA의 힘과 결합하여 효율성과 규정 준수를 향상시켜 기업이 전 세계 개 이상의 180 국가에서 팀을 확장하고 구축할 수 있도록 했습니다.”

G-P는 GIA를 통해 즉각적인 상황 인텔리전스를 제공하여 보다 직관적이고 효율적인 채용 및 온보딩 경험을 제공합니다.

고용 계약 생성 및 맞춤화 – 온보딩 데이터와 규정을 준수하는 템플릿을 활용하여 규정을 준수하는 고용 계약을 생성 및 맞춤화합니다.
직원 프로필 업데이트 – 셀프 서비스 기능을 통해 전문 프로필을 업데이트하고 급여 및 복리후생에 등록할 수 있습니다.
복리후생 권장 사항 – 국가별로 맞춤화된 통찰력, 경쟁 데이터 및 현지 정보를 포함한 복리후생 패키지 옵션 권장
규정 준수 지원- 직책 및 설명, 수습 기간 및 기타 주제에 관한 국가별 및 지역별 지침을 제공합니다.
사용 편의성 – 안내에 따른 워크플로우를 동적으로 생성하여 프로세스의 모든 단계에서 완벽한 규정 준수 온보딩 보장

시카고 6월 SHRM Annual23-26(부스 번호1241)의 G-P 현장을 방문하여 GIA에 대해 자세히 알아보고 11:15 a.m. CT“AI at Work: Harnessing New AI Tech To Scale and Transform Your Workforce”6월 24일에서 열린 연설 세션에서 HR의 AI에 대한 최신 인사이트를 들어보세요. 이 세션에서는 글로벌 비즈니스에서 AI에 관한 새로운 연구를 살펴보고, HR에서 AI의 과제, 기회 및 실제 적용에 대한 논의를 제공합니다.

여기에서 G-P 의 최신 AI 연구를 다운로드하세요: AI at Work: Unlocking Global Opportunities .

G-P 소개

G-P 는 글로벌 고용 산업의 리더로 인정받고 있으며 2012 이후 성장하는 기업의 요구 사항을 충족하도록 설계된 세계적 수준의 글로벌 규정 준수 및 인력 제품을 제공해 왔습니다. G-P 의 global growth platform SaaS 기반 글로벌 고용 제품의 G-P Meridian ™ Suite를 기반으로 합니다. G-P는 법률, 세금 또는 HR 문제를 해결하지 않고 180여 개국에서 수천 명의 고객이 신속하고 규정을 준수하여 팀을 구축하고 관리할 수 있도록 지원합니다.