G-P의 2025 AI at Work 보고서는 UNLEASH의 기사에 실렸습니다. HR이 변화하는 업무 환경을 예상함에 따라 AI에 대한 비즈니스 리더의 선호도가 증가하고 있다고 G-P는 말합니다. 이 기사는 HR에서 AI에 대한 수요 증가에 대해 논의하며, 대부분의 글로벌 비즈니스 리더들이 AI를 적극적으로 사용하고 있으며, AI 사용이 제한되는 경우 새로운 고용을 모색할 의향이 있는 많은 기업들과 함께 AI가 조직의 미래 성공에 중요하다고 생각하는 방법에 관한 데이터를 보여줍니다. G-P의 HR 책임자인 Laura Maffucci는 인재 관리 및 조직 운영을 위해 AI를 채택하고 활용하는 데 있어 HR의 주요 역할을 강조하면서 인용되었습니다.
