G-P 세계 최초 에이전트형 인공지능(AI) 글로벌 고용 플랫폼 공개™ (글로벌 고용 플랫폼)​​ 

G-P 글로벌 노동법을 인사 워크플로우에 직접 코딩하여 진정한 기업 가치를 실현하는 데 필요한 자율적 실행을 제공합니다.​​ 

BOSTON,  June 4, 2026 – G-P (Globalization Partners), recognized as the undisputed leader in global employment by industry analysts, today announced its next-generation agentic AI capabilities designed to fundamentally transform how businesses build and manage global workforces. As the world's first agentic AI Global Employment Platform, G-P moves beyond superficial feature add-ons to embed global labor law intelligence directly into workflows across the full employee lifecycle.​​ 

이번 발표는 G-P의 새로운 2026 직장에서의 인공지능(AI) 보고서에서 강조된 중요한 시장 마찰 지점을 직접적으로 다루고 있습니다: 73% 의 경영진은 초기 인공지능(AI) 투자에서 압도적인 ROI를 보고하고 있습니다. 앞으로 나아가기 위해서는 철회가 아닌 운영화가 필요합니다. 수동적인 인공지능(AI) 코파일럿이 부족한 부분은 G-P의 에이전트 아키텍처가 180+ 국가에 걸쳐 수년간 축적된 글로벌 인사 및 규정 준수 데이터( 14 )를 활용하여 업무를 실행합니다.​​ 

"기업들은 비즈니스 성장 대신 기술을 미세하게 관리하고 획일적인 인공지능(AI) 결과물에 집착하여 벽에 부딪히고 있습니다." G-P 의 설립자이자 CEO 인 니콜 사힌(Nicole Sahin)이 말합니다. "우리의 에이전트형 인공지능(AI) 글로벌 고용 플랫폼™ (글로벌 고용 플랫폼)은 엄청난 도약입니다. 단순히 질문할 수 있는 도구를 제공하는 것이 아니라 복잡한 글로벌 워크플로우를 실행할 수 있는 지능형 에이전트를 제공합니다."​​ 

G-P, 최고 제품 책임자(CPO)인 GK 콘두리는 "지난 한 해 동안 우리는 에이전트 인공지능(AI) 기능을 꾸준히 시장에 출시해 왔으며, 오늘은 그 모멘텀을 가속화하기 위한 날입니다. 우리는 이러한 혁신을 기반으로 여러 에이전트가 협업할 수 있는 인텔리전스 플랫폼을 제공하고, 고객을 대신해 글로벌 고용 및 규정 준수를 안전하게 처리할 수 있는 G-P의 심층적인 전문성을 활용하여 강점에서 강점으로 나아가고 있습니다."​​ 

글로벌 고용 라이프사이클 전반에 걸친 자율적 실행 추진​​ 

G-P의 에이전트 인공지능(AI) 기능은 전체 직원 라이프사이클에 깊숙이 내장되어 있어 단편적인 관리 마찰을 지속적인 전략적 민첩성으로 대체합니다.​​  

계약업체를 통해 시장을 테스트하든, 기록상 고용주(EOR)를 통해 고용하든, 이미 설립된 현지 법인을 관리하든, G-P 은 모든 모델, 규모 및 성장 단계를 지원합니다. 초기 신호에 따르면 G-P의 모든 에이전트 인공지능(AI) 기능을 사용하는 고객은 엄청난 시간 절약, 규정 준수 워크플로에서 청구 가능한 시간 감소, 중요한 리스크 완화 정보의 정확도 향상을 통해 상당한 ROI를 실현하고 있습니다.​​ 

• Planning & Hiring: Cross-border hiring requires a deep understanding of complex country-based regulations and cultural nuances. G-P eliminates that headache by providing immediate guardrails on local laws, practices and hiring norms, backed by G-P’s decade-plus of global employment expertise and 100,000+ G-P Verified^TM sources. HR teams can also map out a strategic workback plan, including budgeting support, for hiring entire teams in new countries. By streamlining tedious logistics and outlining next steps, companies can expand and move into new markets at speed.​​ 

• 계약: 규정준수 국제 계약서를 작성하는 것은 전통적으로 엄청난 관리 병목 현상이었습니다. G-P 는 이 프로세스를 혁신하여 규정을 준수하는 완전 맞춤형 고용 계약서와 제안서를 단 몇 분 만에 생성합니다. 또한 G-P의 에이전트는 계약을 검토하여 잠재적인 독립계약자 오분류 위험을 표시하고 조정해야 할 사항에 대한 지침을 제공할 수 있습니다.​​  

• 온보딩: G-P 입사 후보자 프로필을 원활하게 가져오고, 로컬 규정준수 계약 템플릿을 활용하고, 대량 편집 기능을 활성화하여 대규모로 입사 프로세스를 자동화합니다. 이 과정에서 신입사원은 글로벌 고용 및 복리후생 자문 에이전트를 활용하여 복리후생 선택 및 지급 환경 설정 추가와 같은 작업을 완료하는 동안 고품질의 셀프 서비스 지원을 받을 수 있습니다.​​   

• 라이프사이클 관리: G-P는 사용자를 대신하여 일상적인 글로벌 고용 운영을 실행하는 고급 상황 인식 에이전트를 플랫폼에 내장합니다. 사용자는 워크플로를 찾거나 양식을 클릭하는 대신 글로벌 인력 데이터를 조회 및 분석하고, 휴가를 요청하거나, 이직 후 새로운 부양 가족을 추가하는 등 뱅킹 또는 복리후생을 업데이트할 수 있습니다. 이 에이전트 접근 방식은 몇 시간씩 걸리는 수작업 조정을 5초의 대화로 바꿔줍니다.​​ 

• 지속적인 규정 준수: G-P의 규정 준수 모니터링은 규정 준수를 수동적이고 비용이 많이 드는 부담에서 확장 가능한 자동화된 자산으로 전환하여 24시간 전담 연구팀 없이도 조직이 중요한 개발에 앞서 나갈 수 있도록 합니다. 사전 예방적 규제 지평 스캔은 복잡한 규제 변경 사항을 자동으로 종합하고 내부 정책과 상호 참조하며 실행 가능한 격차 분석 또는 이사회에 준비된 브리핑을 제공합니다.​​  

• 보고: 인사팀은 간단한 자연어 요청을 통해 고용 라이프사이클 전반의 데이터에 대한 정확한 맞춤형 보고서를 신속하게 생성할 수 있습니다. 이러한 강력한 보고 기능은 비용, 거래 및 기타 인력 데이터에 대한 상세한 국가별 분석을 제공하여 스프레드시트 계산 없이 데이터 기반 의사결정을 지원합니다.​​  

글로벌 고용의 복잡성을 헤쳐나가는 G-P 플랫폼의 인사팀, 전문가 및 계약업체는 24/7 에서 에이전트 지원을 받을 수 있습니다. 국내 인사 및 법률 전문가로 구성된 글로벌 네트워크와 강력한 플랫폼이 결합된 G-P 은 고객이 원할 때 기술을, 필요할 때 사람을 제공하여 모든 고객의 요구 사항을 원활하게 지원합니다.​​    

SHRM에서 G-P 라이브 시청하기26​​ 

To define how advanced automation is operationalized in real-world business environments, G-P is officially launching its AI in HR Workshop Series at the upcoming SHRM Annual Conference, June 16-19, 2026.​​ 

인사 리더와 비즈니스 임원은 의 G-P세션 "실험을 멈추고 실행을 시작하세요: 인사 분야의 인공지능(AI) 청사진" 세션()에 17 참여하세요. 이 세션은 인공지능(AI) 기반의 최신 인사 기능을 소개하고, 인사팀이 오늘날 에이전트 인공지능(AI)을 글로벌 운영에 통합하고 측정 가능한 기업 가치를 창출하는 방법에 대한 전술적 지침을 제공하기 위해 마련되었습니다. SHRM 세션에 이어 G-P는 일련의 심층 웨비나를 통해 대화를 이어갈 예정이며, 자세한 내용은 곧 공개될 예정입니다.​​  

G-P 및 에이전트 인공지능(AI) 혁신에 대해 자세히 알아보거나 2026 직장에서의 인공지능(AI) 보고서 전문을 다운로드하려면 g-p.com을 방문하세요.​​  

G-P 소개​​ 

G-P(Globalization Partners)는 모든 업계 애널리스트 보고서에서 글로벌 고용 부문 1위( 1 )를 차지한 글로벌 고용 선도 기업입니다. G-P 세계 최초의 에이전트형 인공지능(AI) 기반 글로벌 고용 플랫폼인™ (글로벌 고용 플랫폼)은 기존 기업 워크플로우에 직접 글로벌 노동법 및 규정 준수를 코딩하여 모든 규모의 기업이 전체 직원 라이프사이클을 관리할 수 있도록 지원합니다. G-P는 10년 이상 축적된 글로벌 운영 데이터와 국내 최대 규모의 인사, 법률 및 규정 준수 전문가로 구성된 팀의 지원을 받아 180+ 국가의 팀을 지원합니다. 이러한 독보적인 독점 지식은 기록상 고용주(EOR), 계약자 및 글로벌 인사 에이전트인 G-P Gia™, 제품에 힘을 실어줍니다.​​ 

G-P:Global Made Possible^TM​​ 

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