Andrea Meyer 작성
2020년 12월소요 시간: 3분
연구에 따르면 전환을 통해 인재를 관리하면 거래가 성사되거나 파기될 수 있습니다. 이제 구매자와 판매자는 거래 시간을 단축하면서도 가장 소중한 자산을 보호할 수 있습니다.: 사람들
보스턴 – 12월 15 , 2020 – Globalization Partners 자동화되고 완벽하게 호환되는 글로벌 EOR(Employer of Record) 플랫폼을 통해 기업이 언제 어디서나 빠르고 쉽게 누구든지 채용할 수 있도록 지원하는 는 오늘 합병, 인수 및 분할 전문 팀의 창설을 발표했습니다. 주도 Globalization Partners ' 케빈 버크(Kevin Burke) 사모펀드 및 벤처 캐피털 이사는 새로 인수한 국제 팀 구성원을 온보딩하는 프로세스를 단순화하여 국제 비즈니스 거래를 간소화하는 데 중점을 둘 것입니다.
많은 기업이 새로운 시장에 진입하고, 새로운 인재를 확보하고, 포트폴리오에 가치를 창출 및 추가하고, 고객 기반을 확장하기 위해 M&A를 사용합니다. 그러나 이러한 거래의 실패율은 70 그리고 90 퍼센트 , 항상 쉬운 과정은 아닙니다. 성공적인 통합은 종종 대상의 팀이 인수자의 사명에 참여하고 동기를 부여하며 전략적으로 조정되도록 하는 데 전적으로 의존합니다. 와 함께 Globalization Partners , 판매자는 전환 서비스 계약(TSA)에 대한 의존도를 줄이고 구매자는 인적 자본이 위치한 국가에 법인을 설립할 필요 없이 규정을 준수하여 글로벌 인력을 온보딩하는 데 걸리는 시간을 크게 단축할 수 있습니다. 이를 통해 프로세스를 몇 달 또는 경우에 따라 몇 년에서 영업일 기준 며칠로 단축할 수 있습니다.
" Globalization Partners J는 "M&A 거래에서 많은 고객에게 조언과 지원을 했으며, 그들은 전략적으로 고객의 포트폴리오 회사에 막대한 가치를 제공하고 조정하는 데 있어 큰 자산이었습니다."라고 말했습니다. oe Moran, EBS 수석 파트너 및 비즈니스 개발 관리자. "해결책 Globalization Partners 새로 영입한 국제 팀 구성원을 온보딩하는 프로세스를 용이하게 하는 것은 기업에 혁신적입니다. 저는 운이 좋게도 많은 회원들과 함께 일할 수 있어서 Globalization Partners 수년에 걸쳐 팀과 일관된 주제가 있습니다.: 열정적이고 접근하기 쉽고 효과적입니다.”
새로운 팀은 기업이 국제 거래를 지원할 수 있도록 지원합니다.:
● TSA 타임라인 충족 및 축소
Globalization Partners 급여, 복리후생 등과 같은 중요한 기반 시설이 이미 마련되어 있는 상태에서 국제 고용 제안이 완료되고 인수가 마감되기 전에 제시될 준비가 되었는지 확인합니다. 모회사는 이제 몇 개월이 아닌 며칠 만에 전 세계적으로 직원을 고용할 수 있게 되었으며, 판매자는 인원수와 관련 비용 및 책임을 모회사에 거의 즉시 이전할 수 있습니다.
● 현지 법인이 없는 온보딩 직원
회사는 법인 설정 없이 인원수를 이전할 수 있습니다. 구매자는 고용 계약을 제안할 수 있습니다. 187 국가와 Globalization Partners ' HR 전문가가 거래를 처리합니다. Globalization Partners 또한 가장 작은 팀에 대해서도 비교 가능한 혜택 패키지에 대한 국가별 지침을 제공합니다.
● 인적 자산 유지 및 규정 준수 보장
구매자는 경쟁력 있는 혜택 패키지를 제공하여 인재를 유지하고 현지 노동법을 준수할 수 있습니다. Globalization Partners 고용 계약과 관련된 위험 관리 전략을 권장하는 가장 큰 사내 고용 변호사 팀을 보유하고 있습니다.
"거래가 종료되기 전, 중 또는 후에, Globalization Partners 국경을 초월한 자산 취득의 복잡성을 줄여줍니다.”라고 말했습니다. Kevin Burke, 사모 펀드 및 벤처 캐피탈 이사, " Globalization Partners . “저희는 구매자와 판매자를 위한 로드맵을 제공하고, 그 다음에는 Global Employer of Record 플랫폼을 통해 이미 설정된 솔루션을 제공합니다. 우리 팀은 전반적으로 국제 거래를 관리하여 기업이 여러 국가 내에서 자산을 빠르고 쉽고 규정에 따라 취득하거나 판매할 수 있도록 합니다.”
Globalization Partners AI 기반 기술 플랫폼과 사내 글로벌 법률 인프라를 갖춘 유일한 글로벌 EOR(Global Employer of Record)은 고객에게 제공하는 품질과 규정 준수를 보장합니다. EOR이 직원에 의해 생성된 지적 재산 및 고객을 위한 기타 복잡한 국가 간 문제를 관리한다는 점을 고려할 때 결합은 매우 중요합니다. EOR로서, Globalization Partners 급여, 세금 및 혜택을 처리하고 현지 고용법 및 규정을 준수하도록 보장하는 법적 고용주의 역할을 하여 회사가 팀원의 일상 업무를 관리하고 지시할 수 있도록 합니다.
자세히 알아보기:
● 방문해주세요: Globalization Partners : 글로벌 M&A 거래를 지원합니다.
● 종합 플레이북 다운로드: 인수합병 플레이북
