Andrea Meyer 작성
2020년 10월소요 시간: 4분
이제 몇 번의 클릭만으로 새로운 국가로 확장할 수 있습니다.
보스턴 - 2020년 10월 27일 – Globalization Partners , 기업이 인재를 고용할 수 있도록 하여 글로벌 비즈니스를 단순화합니다. 180 + 국제 지사 또는 자회사를 설정하는 복잡성이 없는 국가는 오늘 자사 소유의 EOR(Employer of Record) 플랫폼의 차세대 진화를 발표했습니다. 셀프 서비스 글로벌 확장 경험 .
세계적 수준의 엔지니어와 업계 전문가로 구성된 팀이 사내에서 구축한 셀프 서비스 글로벌 확장 경험은 온보딩의 국가별 요구 사항을 적용하여 글로벌 팀 구축 프로세스를 간소화하는 클라우드 기반 고객 주도 여정입니다. 고객의 손끝에서. 기업은 확장할 새로운 국가를 선택하고, 식별된 인재를 고용하기 위한 비용을 승인하고, 현지 규정을 준수하는 고용 계약을 생성하고, 보험 혜택을 발행할 수 있습니다. 직원은 다음을 통해 지원됩니다. Globalization Partners ' 각 국가의 현장에 있는 법인을 통해 고객은 사내에서 국경을 넘는 법률, HR 및 세금 문제를 탐색하는 것과 관련된 복잡성을 우회할 수 있습니다. Globalization Partners ' 기술은 국제 채용 프로세스를 간소화하고 신속하게 처리하지만 자동화가 항상 업계 전문가에 대한 액세스의 가치를 대체할 수는 없습니다. 그렇기 때문에 필요할 때마다 Globalization Partners ' 팀은 항상 클릭 한 번이면 됩니다.
셀프 서비스 글로벌 확장 경험은 다음의 일부입니다. Globalization Partners ' 기업이 글로벌 팀을 한 곳에서 준수하게 성장하고 관리할 수 있도록 하는 EOR 플랫폼입니다. 자동화된 기술은 미래 지향적인 기업이 팀을 전 세계적으로 확장하기 위한 수단으로 레코드 산업의 고용주(Employer of Record) 산업이 점차 증가하고 있는 시기에 제공됩니다. NS 최근 보고서 업계 분석 회사인 NelsonHall은 COVID-19 대유행의 최근 글로벌 경제 영향에도 불구하고 글로벌 EOR 서비스 구매자가 확장 노력을 멈출 기미를 보이지 않고 있으며 EMEA 및 APAC가 확장 대상 지역으로 가장 많이 지정되는 지역임을 발견했습니다. 연구 이름도 Globalization Partners 동종 업계의 선두 주자로서.
Globalization Partners 고객에게 제공하는 품질과 규정 준수를 보장하는 자체 글로벌 법률 인프라뿐만 아니라 완전히 간소화된 플랫폼을 갖춘 유일한 글로벌 EOR입니다. 기록의 고용주가 직원이 생성한 지적 재산과 고객을 위한 기타 복잡한 국가 간 문제를 관리한다는 점을 고려할 때 결합은 절대적으로 중요합니다.
P는 "글로벌 EOR 서비스 모델의 핵심 가치는 비즈니스를 위한 적시에 규정을 준수하는 글로벌 확장 이니셔티브를 지원하는 HR의 속도와 민첩성을 향상시키는 능력에 중점을 두고 있습니다."라고 말했습니다. ete Tiliakos, 수석 연구 분석가, NelsonHall. “셀프 서비스 글로벌 확장 경험(Self-Service Global Expansion Experience)과 같은 현대 기술 및 자동화의 주입은 전략적 이니셔티브 실행 속도를 가속화하고 주문형 기능을 갖춘 다국적 기업이 목표로 하는 인재를 신속하게 평가, 계약 및 온보딩할 수 있도록 함으로써 서비스의 가치를 더욱 증폭할 것입니다. 국가.”
EOR로서, Globalization Partners 기업은 자회사나 지사에 많은 시간과 비용을 투자할 필요 없이 전 세계 어디에서나 고용하고 새로운 영역으로 확장할 수 있습니다. EOR은 급여, 세금 및 혜택을 처리하고 현지 고용 법률 및 규정을 준수하도록 보장하는 법적 고용주 역할을 하여 회사가 팀원의 일상 업무를 관리하고 지시할 수 있도록 합니다. 하는 동안 Globalization Partners 항상 이러한 기능을 제공해 왔으며, 새롭게 강화된 EOR 기술 플랫폼을 통해 기업은 새로운 영역으로 더욱 빠르게 이동할 수 있으므로 국제적으로 경쟁력을 높일 수 있습니다.
NS Globalization Partners EOR 기술 플랫폼은 클라우드 기반이며 모바일 또는 데스크톱을 통해 전 세계적으로 액세스할 수 있습니다. 많은 특징과 기능 중에는 기업이 효율적이고 규정에 따라 경쟁력 있는 고용 제안을 생성할 수 있도록 하는 자동화된 고용 계약 환경이 있습니다. 또한 국가 및 직원별로 상세한 인보이스 보고를 통해 재무 팀에 권한을 부여하는 보고 기능과 광범위한 지원 콘텐츠를 제공하는 헬프 센터 및 해당 분야 전문가와 연결할 수 있는 기능을 제공합니다. 다양한 소스에서 엮여 있는 경쟁 제품과 달리 회사의 EOR 기술은 Globalization Partners 보다 응집력 있는 사용자 경험을 위해 단일 플랫폼에서
"규정 준수 지연과 구식 프로세스는 최고의 인재를 잃고 새로운 시장에서 기회를 놓칠 수 있습니다."라고 말했습니다. 제라드 키팅 CTO Globalization Partners . "우리의 셀프 서비스 글로벌 확장 경험을 통해 고객은 사용하기 쉬운 대화형 사용자 경험을 통해 글로벌 인력을 쉽게 확장하여 모든 국가의 규정 준수 세부 정보를 탐색하고 플랫폼 내에서 모두 계약에 서명할 수 있습니다."
추가적으로, Globalization Partners ' 기술은 고객에게 다양한 기타 유용한 기능을 제공합니다.:
- 글로벌 확장을 위한 새로운 국가 선택: 버튼 클릭으로 새로운 국가 출시를 시작하고 예상할 수 있는 총 비용을 예상할 수 있습니다. 고객이 탐색할 수 있습니다. 180 + 국가는 글로벌 확장에 대해 자세히 알아보세요. 몇 번의 클릭만으로 국가별 가격을 검토하고 계약을 체결할 수 있습니다.
- 온보드 직원: 고객은 현지 규정을 준수하는 고용 계약을 체결하고 몇 분 만에 플랫폼 내에서 프리미엄 국내 혜택을 제공합니다. 다음 단계는 새 직원이 로그인하도록 초대하는 것입니다. Globalization Partners 계약을 원활하게 검토하고 혜택을 선택할 수 있습니다.
- 급여 처리: 급여는 사람의 손길에 대한 의존도를 최소화하여 자동화되어 정확성, 신뢰성 및 정시 납품을 보장합니다. 당사의 유연한 플랫폼을 사용하면 몇 번의 클릭으로 보너스, 수수료 또는 급여 예외를 모두 한 곳에서 중앙 집중화하여 쉽게 관리할 수 있습니다.
- 시간 및 비용 관리: 고객은 웹 또는 모바일 응답 환경에서 글로벌 직원의 시간 및 비용 요청을 쉽게 검토하고 승인합니다. 시간 및 비용 제안은 모두 국가별 특성을 염두에 두고 구축되었으며 모든 경비 보고서 세부 정보는 재무 팀의 작업량을 완화하기 위해 중앙 집중화되었습니다.
- 규정 준수 확인: 끊임없이 변화하는 현지 규정에도 불구하고 당사 플랫폼은 고객 경험에 구축된 최신 현지 HR, 법률, 데이터 규정 준수 및 세금 정보 준수를 보장합니다. 고객은 중앙 집중식 보안 인터페이스에서 전 세계 직원을 추적하고 관리합니다. 여기에는 직원의 상태, 연락처 세부 정보, 급여 일정, 혜택 세부 정보, 고용 계약 및 송장에 대한 실시간 액세스가 포함되어 인적 오류의 위험을 줄입니다.
의 데모를 보려면 Globalization Partners ' 셀프 서비스 글로벌 확장 경험, 이것을 시청하십시오 동영상 .
