광범위한 채용 플랫폼은 고객이 Globalization Partners의 업계 최고의 글로벌 고용 플랫폼에 더해 이 제품을 통해 새로운 팀원을 찾고 채용할 수 있게 해 줍니다.
보스턴 – 2021년 12월 14일 – 해외 자회사를 설립할 필요 없이 글로벌 고용 플랫폼을 통해 기업이 몇 분 만에 어디에서나 누구든 빠르고 쉽게 채용할 수 있도록 하는 Globalization Partners는 오늘 G-P Recruit의 출시 소식을 발표했습니다. 이 새로운 제품은 고객이 전 세계 어디에서나 빠르고 효율적으로 적합한 인재를 찾을 수 있게 해 줍니다.
오늘날 성장 기업은 매우 제한된 노동 시장에서 인재를 찾는 데 있어서 점점 더 많은 압박을 받고 있으며, 적합한 팀원을 찾는 것이 성공에 매우 중요한 역할을 하고 있습니다. G-P Recruit는 Globalization Partners의 광범위한 채용 파트너 네트워크를 활용하여 고객이 전 세계 주요 시장에서 전례 없는 채용 전문가를 선택할 수 있도록 할 것입니다. 기업은 G-P Recruit를 통해 채용 위치, 산업 분야, 기능 영역, 전문성 또는 이전 역할을 포함한 고유한 요구 사항의 조합을 바탕으로 완벽한 인재를 찾을 수 있으며, 이 모든 것은 Globalization Partners의 업계 최고의 기술 플랫폼을 통해 가능합니다.
SHRM의 사장 겸 대표이사(CEO)인 Johnny C. Taylor, Jr.는 “인재를 확보하기 위한 전쟁은 현실이며 모든 기업에 영향을 미치고 있습니다. 이는 기업이 필요한 팀원을 찾을 수 있는 새로운 방법이 필요함을 의미합니다.”라고 말했습니다. “또한 글로벌 팀에서 일하면 직원들이 훨씬 더 깊은 문화적 이해를 갖게 될 가능성이 높기 때문에 직원들에게도 큰 이점이 있습니다. 이는 다른 관점을 인정하고 소중히 여기는 직원의 능력을 향상시켜 성공적인 비즈니스 상호 작용으로 이어집니다.”
Globalization Partners의 인재 채용 담당 VP인 Mark Hedley는 “채용 리소스의 부족은 기업이 인재 전략을 실행하는 능력을 심각하게 저해할 수 있으며, 빠르게 성장하는 많은 기업은 글로벌 인재를 찾고 채용할 전문성이나 리소스가 없습니다”라고 말했습니다. “훌륭한 인재는 어디에나 있습니다. Globalization Partners는 고객이 전 세계 주요 시장에서 전문적인 인재를 파악하고 접근할 수 있는 수천 명의 채용 담당자를 연결함으로써 이러한 현실을 활용하며 고객이 글로벌 경쟁 우위를 점할 수 있도록 합니다.”
새로운 솔루션은 캐나다, 영국, 호주, 싱가포르, 독일, 스페인, 네덜란드, 아랍에미리트 및 홍콩에서 채용을 위해 2022년 1월에 단계적 방식으로 처음 출시될 예정이며, 2022년 나머지 기간에 걸쳐 새로운 시장이 추가될 예정입니다. 이 솔루션이 제공하는 서비스는 다음과 같습니다.
- 고객의 채용 위치, 산업 부문, 기능 영역 및 역할 수준의 고유한 조합을 기반으로 고객을 추천 채용 기관과 자동으로 연결하여 완벽한 인재를 찾습니다.
- Globalization Partners의 동급 최고의 기술 플랫폼과 완전히 통합되므로 고객은 작업 주문을 생성하고, 채용 기관과의 매칭 상태를 확인하고, 입사 후보자 소싱 진행 상황을 추적할 수 있습니다.
- 업계 최고의 단일 글로벌 고용 플랫폼을 통해 통합된 고객 경험을 지원하여 고객이 해외에 자회사를 설립하고 골치 아픈 법률 준수 문제를 겪지 않고도 인재 파악, 채용, 입사 프로세스, 관리 및 퇴사 프로세스의 전체 HR 프로세스를 관리할 수 있도록 합니다.
The Recruitment Network(TRN)의 공동 설립자인 James Osborne은 “오늘날의 비즈니스 환경은 사직, 기술 격차, 인재 부족 등 기업이 직면한 수많은 채용 관련 문제를 해결할 수 있는 창의적인 솔루션을 요구합니다. TRN과 같은 조직, 그 구성원 및 Globalization Partners와 같은 기업 간의 파트너십은 이러한 유형의 과제를 탐색할 수 있는 혁신적인 방법을 제공하고 기업과 인재 모두에게 기회를 마련하고 있습니다.”라고 말했습니다.
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Globalization Partners 소개
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미디어 연락처:
Karen Pantinas
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