안전하고 지원적인 업무 환경을 조성하기 위한 회사의 지속적인 노력을 지원하는 새로운 도구
보스턴 및 런던 – 2021년 10월 5일 – Globalization Partners 기업이 글로벌 Global Employment Platform 통해 몇 분 내에 누구든지 빠르고 쉽게 채용할 수 있도록 함으로써 글로벌 원격 팀 구축을 간소화하는 Globalization Partners 는 오늘 글로벌 윤리 핫라인의 출시를 발표했습니다. 다른 솔루션과는 달리, 회사는 국내 법률에 관계없이 Globalization Partners 법인을 통해 고용된 직원 및 고객 팀 구성원 모두에게 글로벌 윤리 핫라인을 제공하고 있습니다.
이 발표는 EU 국가가 내부 고발 지침2019/1937/EU를 국가 법률로 전환하는 것을 볼 수 있는 27 EU 마감일보다 몇 개월 앞선다. 이를 위해 250명 이상의 직원을 보유한 회원국 내의 민간 부문 법인은 2021년 17th 2021년 12월일부터 내부 보고 채널을 준수해야 합니다.
이에 대응하여 Globalization Partners는 100개 이상의 법인이 소재한 모든 국가에서 글로벌 윤리 핫라인을 개시합니다. 이를 통해 사용자는 전화 핫라인 또는 보고 웹사이트를 선택하여 우려 사항을 기밀로 보고할 수 있습니다. 이는 경영진과 직원들이 함께 협력하여 직장 내 사기, 남용 및 기타 위법 행위를 해결하는 동시에 긍정적인 근무 환경을 조성할 수 있도록 이 포괄적이고 기밀인 보고 도구를 개발한 글로벌 규제 준수 소프트웨어 제공업체인 EthicsPoint를 통해 제공됩니다.
Globalization Partners의 최고 고객 책임자인 Melissa Cooper는 “이 글로벌 윤리 핫라인을 통해 업계를 선도하고 있다는 것이 자랑스럽습니다. 많은 지역에서 법적 요건은 없지만, 전 세계적으로, 특히 원격 우선 기업으로서 이를 활성화하는 것이 모범 사례라고 생각합니다. 이 이니셔티브는 우리의 강력한 책임과 성실성의 가치와 일치하며 Globalization Partners의 모든 직원과 고객이 어디에 있든 안전하고 지원적인 근무 환경을 조성하기 위한 우리의 노력을 더욱 강화합니다.”
글로벌 윤리 핫라인은 Globalization Partners Global Employment Platform 의 글로벌 고용 플랫폼의 핵심 규정 준수 기능입니다. 이 도구를 전 세계 Globalization Partners 법인을 통해 고용된 모든 팀원에게 확장함으로써 회사는 규정 준수 규정을 발전시키고 모든 글로벌 직원이 안전하고 지원받는다고 느끼도록 하기 위해 항상 앞서 나가고 있습니다. Globalization Partners는 많은 회사와 마찬가지로 개방적이고 정직한 대화를 장려합니다. 그러나 개인이 직접 우려 사항을 제기하는 것이 불편한 경우, 글로벌 윤리 핫라인은 완전히 기밀이 유지되고 안전한 대안을 제공합니다.
Globalization Partners 소개
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