G-P의 새로운 MCP 서버는 실시간 글로벌 고용 데이터와 인사이트를 Claude, ChatGPT, Gemini 및 기존 기업 에이전트 워크플로우에 안전하게 연결합니다.​​ 

보스턴, 8월 26, 2026 – G-P Globalization Partners인공지능(AI) 기반 글로벌1 고용 분야의 선두주자이자 업계 분석가들이 선정한 기업인 ( )는 오늘 모델 컨텍스트 프로토콜(MCP) 서버 출시를 발표했습니다. 이 새로운 기술을 통해 전 세계 조직은 Anthropic Claude, OpenAI ChatGPT, Google Gemini, Cursor를 비롯한 선호하는 AI 도구와 Workday, ADP, Paylocity, SAP와 같은 핵심 급여 및 회계 시스템으로 실시간 글로벌 인력 데이터를 안전하게 직접 스트리밍할 수 있습니다.​​ 

글로벌 인력 데이터는 역사적으로 정적 데이터베이스 전체에 걸쳐 조각화되었거나 복잡한 인력 프로그래밍 인터페이스(API) 통합 뒤에 격리되어 있었습니다. 글로벌 인사 및 규정 준수 워크플로우에 인공지능(AI)을 도입하려면 국제 노동법, 일반 데이터 보호 규정(GDPR)과 같은 개인정보 보호 규정, 그리고 현지화된 규정 준수 체계를 준수하기 위한 엄격한 감독이 필요합니다. G-P MCP 서버는 기업의 광범위한 인공지능(AI) 생태계와 G-P의 독자적인 글로벌 고용 인프라 간에 기업 수준의 안전한 연결 고리 역할을 함으로써 이러한 과제를 해결합니다.​​ 

G-P 의 최고 제품 책임자인 GK 콘두리는 "인공지능(AI) 시스템의 신뢰성은 그 시스템을 뒷받침하는 데이터와 보안 가드레일만큼만 보장됩니다."라고 말했습니다. " G-P 는 MCP 서버를 통해 진정한 엔터프라이즈급 에이전트 기반 인공지능 관리 기능을 구현하고, 10년 이상 축적된 글로벌 인공지능 및 규정 준수 노하우를 고객의 기존 인공지능(AI) 환경에 직접 통합하고 있습니다." 이제 조직은 팀에서 이미 사용하고 있는 인공지능(AI) 인터페이스 내에서 강력하고 에이전트 기반의 워크플로우를 구축하고 배포할 수 있습니다.​​ 

실시간 에이전트 기반 인사 워크플로우 지원​​ 

G-P의 MCP 서버는 전 세계 HR 및 인사 운영 팀이 인력 관련 정보를 활용하는 방식을 혁신합니다. 인사 담당자는 이제 선호하는 인공지능(AI) 인터페이스 내에서 국제 인력 데이터와 직접 상호 작용할 수 있으며, 정적인 직원 데이터베이스를 다음과 같은 즉각적이고 전략적인 워크플로로 전환할 수 있습니다.​​ 

  • 즉각적인 현지화 보고: 수동 데이터 집계에 소요되는 시간을 몇 시간씩 줄여줍니다. "헝가리 부다페스트에 있는 기록상 회계(EOR) 직원 목록과 복리후생 정보를 보여줘" 와 같은 질문을 인공지능(AI) 비서에게 간단히 하면, G-P 결정론적 인텔리전스와 현지 규정 준수 체계를 기반으로 현지화된 복리후생 패키지와 정확한 현지 통화 비용이 포함된 검증된 표를 즉시 받아볼 수 있습니다.​​ 

  • 상황 인식을 통한 후속 조치: 인사팀은 데이터를 다시 입력하지 않고도 직원 기록을 더 자세히 살펴볼 수 있습니다. "Sarah Jenkins의 휴가 기간은 얼마나 되나요?" 와 같은 자연스러운 후속 메시지가 표시됩니다. 또는 "그녀의 혜택 등록 상태는 무엇입니까?" 낮은 수준의 응용 프로그래밍 인터페이스(API) 구성이나 반복적인 프롬프트 없이 실시간 컨텍스트를 활용합니다.​​   

  • 자동화된 변경 관리: 인사팀은 변경 요청 API를 사용하여 G-P의 글로벌 규정 준수 엔진(GCE) 기반의 현지화된 규정 준수 워크플로를 자동으로 실행함으로써 월급 또는 직함 변경과 같은 직원 업데이트를 간소화할 수 있습니다.​​   

  • 맞춤형 에이전트 자동화: 인사 운영 및 인사 분석 팀은 MCP 호환 도구를 연결하여 맞춤형 인사 대시보드를 구축하고, 일상적인 직원 생애주기 작업을 자동화하고, 기존 작업 공간 내에서 직접 맞춤형 워크플로를 구축할 수 있습니다.​​   

기업 거버넌스 및 보안 아키텍처​​ 

호환되는 모든 클라이언트에 쉽게 설치할 수 있는 G-P MCP 서버는 인공지능(AI) 상호작용 전반에 걸쳐 높은 수준의 보안, 데이터 개인정보 보호 및 운영 관리를 보장합니다.​​ 

  • 인간 개입형 안전장치: 내장된 안전 메커니즘은 위험도가 높은 에이전트 동작을 자동으로 우회시키며, 통제 및 책임성을 유지하기 위해 명시적인 인간의 검토 및 승인을 요구합니다.​​  

  • 심층 보안 설계: 인공지능(AI) 에이전트는 사용자가 볼 수 있도록 승인된 특정 데이터 페이로드에만 접근할 수 있으며, 통합된 정보 삭제 기능을 제공합니다.​​  

  • 무손실 컨텍스트 전달: 업계 최고 수준의 정확성과 특수성을 바탕으로 완벽한 규정 준수 정보 전달을 최우선으로 합니다.​​ 

  • 범용 상호 운용성: 모든 MCP 호환 소프트웨어 제품군에서 원활하게 작동하며, 단 한 번의 클릭으로 범용 도구를 전문적인 글로벌 인력 정보 엔진으로 전환합니다.​​ 

G-P의 심층적인 독자적인 글로벌 인사, 법률 및 규정 준수 기술과 기존 엔터프라이즈 시스템을 연결함으로써, 우리는 안전하고 확장 가능한 글로벌 고용을 위한 표준을 지속적으로 제시하고 있습니다.​​   

G-P의 MCP 서버에 대해 자세히 알아보고 G-P의 에이전트 기반 글로벌 고용 솔루션을 살펴보려면 globalization-partners.com/gp-mcp/를 방문하세요.​​  

G-P 소개​​ 

G-P(Globalization Partners)는 모든 업계 애널리스트 보고서에서 글로벌 고용 부문 1위( 1 )를 차지한 글로벌 고용 선도 기업입니다. G-P 세계 최초의 에이전트형 인공지능(AI) 기반 글로벌 고용 플랫폼인™ (글로벌 고용 플랫폼)은 기존 기업 워크플로우에 직접 글로벌 노동법 및 규정 준수를 코딩하여 모든 규모의 기업이 전체 직원 라이프사이클을 관리할 수 있도록 지원합니다. G-P는 10년 이상 축적된 글로벌 운영 데이터와 국내 최대 규모의 인사, 법률 및 규정 준수 전문가로 구성된 팀의 지원을 받아 180+ 국가의 팀을 지원합니다. 이러한 독보적인 독점 지식은 기록상 고용주(EOR), 계약자 및 글로벌 인사 에이전트인 G-P Gia™, 제품에 힘을 실어줍니다.​​ 

G-P:Global Made PossibleTM​​ 

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