HR 경영진 로라 마푸치와 인터뷰를 통해 인사 담당자가 원격 근무 환경에 어떻게 접근해야 하는지 알아보았습니다. 로라는 글로벌 연결에 있어 의도성을 강조하며, 조직은 대면 협업에 관한 지역 문화적 규범을 존중하면서도 비동기적 업무 방식을 숙달해야 한다고 지적합니다.
HR 경영진 로라 마푸치와 인터뷰를 통해 인사 담당자가 원격 근무 환경에 어떻게 접근해야 하는지 알아보았습니다. 로라는 글로벌 연결에 있어 의도성을 강조하며, 조직은 대면 협업에 관한 지역 문화적 규범을 존중하면서도 비동기적 업무 방식을 숙달해야 한다고 지적합니다.